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网上应聘注意事项
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2、不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料,如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制,在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用,造成损失。
3、不要盲目地发送自己的简历,网上的信息量很大,自己要有准确的定位,根据个人的专业、爱好、特长,有目标、有方向地向招聘单位求职,否则会让你疲于奔命,应接不暇。
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1、工作地点上尽量避开市区市区内岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业制造型企业对学历要求会太苛刻
3、选择小型企业大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习无论职与否要多看与工作相关书籍充实自己
5、找工作过程其实也学习过程检讨自己足之处予及时弥补
6、人人都人才相信自己找工作要有耐心
7、同时小型企业给予更多实践锻炼机会
第:找工作何防骗
1、去当地正规人才市场要相信所谓些路边资讯
2、正规网上投简历更要相信些公司招牌清楚资讯
3、收对方面试要求先大概分析下对方公司情况
4、要登入网上提前了解公司详情并确定好自己想要地方
5、路边招工资讯要信有都把带人少地方敲诈
第二:对方打电过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求列出自己情况进行分类:符合、基本符合、符合
2、分析——对准备应聘单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究了解有关资讯
3、简历——人简历除了大众要求外能因人而异、别出心裁地简历设计会有好效
4、比——善于搞创作来本书本简历(自己文章收集起)
5、稿单——(发表作品稿费单影印件)简历
6、作品——简历(把自己饿作品带上视讯)(把人情况、工作业绩等形式记录下来)
第三:应聘时候自我介绍
1、推荐——准备好短时间内用简单、恰当语言来介绍自己
2、自信——要问招几要相信自己才唯适合人选要盲目自大
3、仪表——人仪表要根据应聘职位来做出相应包装也给自己带来信心
4、记录——准备笔和纸写上面试地点位置、路线及负责人自己简介观点等
5、准备——准备好面试时常见问题对策要离开原来职位有哪些优缺点
6、认——自己突出成绩工作目标
7、前——公司老板、管理人员、员工有看法
8、公司——了解多少有要求希望得哪职位
9、对该——职位设想及薪资要求等
第四:应聘面试何能做礼节性
1、守时——预约时间提前达做些应聘前再准备
2、面试——起立握手力量适度;微笑轻松直视考官
3、对——交流权当享受;提问倾听跟上思路
4、回答——问题灵活真诚;结束之时莫忘感谢;取得名片加强联络
5、焦点——尽力有效时间内把握交流焦点:职位要点
6、感受——面试之管结何都要把自己感受记下来次经历次提升
7、禁忌——自信严肃诚实找熟人重待遇乱发问
第五:该谨慎东西需要注意下
1、对方公司小公司没有几人让交押金啊服装费啊之类律交
2、还没挣钱呢倒先给交钱肯定骗子去面试时候记得多细心观察下
3、还有把们公司名称工商网上查下否注册即使注册也能说正规公司
4、还有把们公司名称+骗子网上搜下看看负面资讯多多多小心了
5、过也有别情况大企业能会交些服装费(也两百块钱)也情有原
6、毕竟公司发展过程都有企业文化和内部规章制度
7、试用期过程应该了解公司大概了工作有前途交点钱也无所谓了。
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1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的资讯
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的资讯
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登入网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工资讯不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关资讯。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单影印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视讯”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联络。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面资讯多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
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去哪里找演员工作普通人想当演员是需要一定过程的,而且要分清男女来解释。由于你并没有说明自己的性别,所以这里为了照顾大多数提问此类问题的人为女性这个事实,而且男的也实在没有什么可以介绍的渠道,所以这里只能假设你是女孩,以介绍女孩的渠道为主。事实上,男的只有去浙江横店影视城或者北京电影制片厂门口蹲守等候当群众演员这个唯一途径,而女的则不建议去蹲守,因为那里被选上之后常有女生被性侵。女的其实有更好的渠道,不必从群众演员开始,而是可以从别人梦寐以求的小角色演员开始。
女的如果想从小角色演员开始,就要想办法进入导演的试镜挑选范围,特别是接近群众的小角色演员,并不需要多少演技,哪怕你没有学历,没有任何特长,哪怕你身材相貌也一般,只要你进入了导演的挑选范围,只要你的形象气质适合角色,只要你作为新人女演员,试镜期间不拒拍艺术上需要的任何镜头,同时你的表现确有潜力,导演就可能选中你直接进组,正规公司也可能选中你直接签约。哪怕不被选中,这个试镜本身就很锻炼人,所有要求都跟艺校是一样的,参加免费试镜甚至你都不需要再上艺校了!
那么女的究竟怎么进入这个导演的试镜挑选范围呢?现在北京有一个演艺界内部人士组织的完全免费的公益活动,是一个大型免费初选试镜公益行动,直接做试镜拍摄的当然不是导演本人,而是导演身边的志愿者朋友,试镜之后导演会从这些资料片里选人。人家有言在先,参加这个活动如果有人正式当上职业演员了,纯属意外惊喜,如果只是临时艺人,也是不错结果。
我本人就是在北京这项公益活动中直接做免费拍摄的老年志愿者。本试镜活动是完全免费的。试镜期间还免费提供工作餐,只要你自己解决住宿就可以了。试镜期间在尚未被导演选中之前,可以为你安排一些演艺活动,都是有报酬的,让你锻炼一下、经历一下、体验一下、见识一下,为今后的演艺生涯做好准备。所以,只要你到了我这里,就等于已经是艺人了。很多艺校毕业的学生和在校生也都在这里长期试镜等机会呢。
这个免费试镜活动是圈内导演为被制片方硬塞进剧组的小角色年轻女演员在片场突然拒拍一些大尺度戏份时,备份随时可以顶上的人选而开展的一项内部日常工作。由于男演员不会出现拒演的情况,包括岁数大一些的女演员也不会出现这个情况,而只有年轻女演员才需要做这种备份,所以,这项被称为免费初选试镜公益活动圈内日常工作,就只能以接收年轻女孩为主,并非一般的男女都要的选演员,不要误会。如果你是男的,就当我什么都没说。
我们是该活动老年志愿者,可以免费为你实现梦想尽最大的努力。这个试镜活动既针对演员也针对模特,两者统一挑选,统一试镜,要求一致:女孩子作为演艺新人,不论你将来是做演员还是做模特,你都不得拒绝出演党的文艺政策允许的,国产影片中出现过的最大尺度镜头,做模特更是无法避免***,不论是暴露的模特种类,还是现场更衣换裤时候的男女混合现状,你都必须能够坦然接受。要不然你在试镜时就肯定会输在起跑线上的。
当然,参加试镜并不保证一定为你搞定出路,你必须是确实酷爱这一行,包括就连试镜拍摄本身也是酷爱的,不论选上选不上,你都为自己能够在镜头前表现自己而充分享受,不要硬著头皮来试镜。不要以为只有角色演员才需要这样试镜,不是的,群众演员也一样要具备演裸戏的能力,那个虽然不试镜,但到了片场万一碰上裸戏,你是不允许拒演的!否则你就要赔偿剧组的钜额损失。演了扬名立腕,日进斗金,不演损失惨重,一败涂地,没人那么傻不演的。
试镜地点在北京地区的外景地。具体地点不固定,每次去的地方不一样,都是有人预约试镜了,我再告知她这次所去的具体地点和注意事项。由于那些用人单位的人士都是不定期到拍摄人这里看片挑人,而每次来又都只看近期的,所以如果你只拍一两次,就很有可能被他们错过,你只有长期坚持试镜拍摄资料片,被他们看见的概率才更高。
绝大部分被拍摄人都是导演制片人摄影师经纪人派发过来的,我也可以自己找人来拍,最后由他们一并看片挑人。我本人前后已经做了数十年这项公益事业了,多位知名艺人均出自我的试镜活动,你在网路上搜搜,除了那帮被我砸了饭碗的骗子公司及其同伙的的一些马甲心怀鬼胎的攻击谩骂之外,至今还没有一名真正在我这里试镜过的艺人对外投诉我有任何不规之举,我本人甚至被人调侃为不食人间烟火、性取向不正常、不解风情等等,在京城演艺界享有较高的知名度,清者自清,这是我的骄傲。
艺人初选试镜还有一个辨别真假的试金石,就是看他们提不提要求新人女演员不得拒绝出演党的文艺政策允许的国产影片中出现过的最大尺度镜头。这个要求是新人女演员从事演艺行业的前提,只有能做到这个,才能谈到其它。所有艺校开学的第一课就是“解放天性”,老师就是给你们讲这个。所有艺校毕业的女生,也没有人会不演任何镜头的。因此,在面向业余爱好者的面试中,强调这个的应该就是真的,不提此事的应该就是假的。因为他们怕提这个把你吓跑,他们找谁骗钱去啊?
我这个渠道究竟好不好,也是见仁见智的,酷爱拍摄照相的女孩,哪怕不挣钱也喜欢在镜头前表现自己的女孩,就是喜爱这种艺人生活的女孩,就是要这个感觉的女孩,不为钱纯为兴趣爱好的女孩,就乐此不疲,长期跟着我试镜,无论入选与否,都毫无怨言;而那些急于挣钱,完全是为了图财,哪怕这并不是自己最爱的行业,为了能轻松挣钱,也要硬著头皮干的女孩,或者功利性过强,非要真正当上演员模特出人头地不可的女孩,从一开始可能就很犹豫,到后来就很难坚持下去了。
再一个就是你的年龄,如果你还属于未成年女生,除非你家长能带着你来,或者给出同意你可以拍摄艺术上需要的任何镜头的书面证明,否则你只能等到18岁以上自己来了。
我是北京演艺界的,现已退休,关于应该怎么参加这个内部免费初选试镜活动当演员的问题请搜寻我在这里的其它同类回答。也可以去参看百度贴吧的北京大型免费试镜活动吧中我的帖子,帖子里面及下面的跟帖中,都附有我的详细资讯。由于文章太长,这里不详述。阅后可以在那里跟帖交流。我没有QQ,没有微信,如有不便,谨致歉意!
另外先说一下,现在这个百度有毛病,如果你采纳,再追问,我这边就没有回答输入框了,没法回答了,所以如果你还有问题追问,就不要先采纳,等最后彻底不问了再采纳。特意通知你一下。好在我已经告诉你去检视的贴吧了,假如你不慎点了采纳,那就去那里看看吧。
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在百度上面找的机率还是比较小的。现在企业招聘一般是在大型招聘会或者在招聘网站上挂出公司的招聘资讯。建议你可以去58同城、智联招聘、前程无忧等大型招聘网站看看是否有适合你的工作岗位,这些网站上的招聘资讯还是挺全的,而且可信度也比较高。你也可以在网上查查最近是否有大型招聘会,然后去人才市场看看,有的是需要现场面试的,建议你带着个人简历以备不时之需。
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目前比较方便的就是在招聘网站筛选招聘信息,或者发布自己的求职信息,这种是比较适合有针对性求职者的。
还可以通过身边的朋友圈、社交圈,在心仪企业里工作或工作过的人,去了解企业的情况。一般在企业工作过的人会带给你一些你在官网看不到的信息。如,企业实际运营状态,或某部门的具体架构,某领导的风格,公司大致的薪资福利待遇等。
注意事项:
1、因为招聘会上与每位企业HR的沟通其实就相当于面试,所以无论从态度、着装还是言谈举止,都要以面试的标准来要求;求职人员应准备足够的简历等求职资料,为自己做充分的准备。
2、在应聘之前,应当对自己所应聘单位的基本状况、工作性质、工资待遇、与自己的适合程度等进行一个初步了解。