40岁交社保晚不晚(女人40岁交社保晚不晚)

qq745048485 2024-11-21 阅读:1

不晚。如果是自己缴纳居民社保的话,40岁并不晚。居民社保只有居民养老保险和医疗保险两险,居民养老保险的退休年龄不论男女都是60岁,所以40岁开始缴纳,还可以累计缴纳20年。另外,目前居民养老保险通常是可以一次性补缴的,也就是说,即使您已经达到退休年龄,还没有缴纳过居民养老保险,那么一般也是可以直接一次性补缴的。至于居民医疗保险,也不用担心累计年限问题,因为是交一年享一年的。

40岁交社保晚不晚(女人40岁交社保晚不晚)
(图片来源网络,侵删)

1,目前社保最低缴费年限是15年,你现在42岁,如果是女性,今年开始交,到57岁也可以顺利办理退休,拿到养老金。如果你是男性,60岁退休时,缴费年限都已经达到18年了,所以还能正常办理退休,拿到养老金。

2,社保一直遵循的是多缴多得。不管你是新农合社保(本人交一部分,国家也补贴一部分)还是其他类型社保。如果条件允许,能多缴就多缴。

3,现在不像以前可以一次性缴够十五年。你现在42岁了,最好立刻办理,拖一年女的就得延迟一年办理退休。有些人年轻,觉得自己能出去赚钱,有没有社保无所谓,错了,等你老了没有劳动能力时,没有社保医保,小孩的负担更大。特别是现在那些不交社保的私企,自己一定要在户籍地或工作地社保局申请个人缴费或咨询社保局有代缴职工社保的机构没有?职工社保缴费高,但养老金及住院报销都会高。

养老保险是非常重要的。随着生活条件的变好,人们的预期寿命在不断延长。退休后,人们领取养老金的平均时间也在延长。比如说按照国家统计年鉴显示,2015年我国人均预期寿命是76.34岁,而女性人均预期寿命是79.43岁。如果女性50岁退休,平均可以领取79.43年的养老金,是非常划算的。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

到了40岁再交纳社会养老保险,应该也不算吧。因为40岁开始缴费,在你退休之前是可以交满15年的。因为男性灵活就业人员60岁退休,女性灵活就业人员师55岁退休。

灵活就业人员身份参保的女性,40岁买社保,不但不晚,而且是最佳年龄。

因为社保退休的最低缴费年限是15年,灵活就业人员身份参保的女性参保者,退休年龄是55周岁。

40岁开始买社保,缴费15年后,正好达到法定退休年龄55周岁。

女性41岁还没有交过社保,现在交还是可以的。根据社保规定,要想领取养老金,那么必须同时满足两个条件:一是社保缴费年限达到最低15年要求,二是达到法定退休年龄,我国男性法定退休年龄为60岁,女工人法定退休年龄为50岁,女干部和灵活就业女性法定退休年龄为55周岁(目前各地区女性灵活就业人员退休年龄可能不同,可能是50周岁或55周岁)。

拓展资料:

根据以上规定可以看出,社保缴费年限如果达不到15年,那么即使已经达到了退休年龄也无法领取养老金,所以就有女性灵活就业人员担心自己41岁开始缴纳社保,55岁退休最低也只能缴纳14年,退休时仍然不能领取养老金。

虽然41岁开始交社保,55岁退休也只能交14年,但一般是可以延长缴费年限至15年的,也就是说达到退休年龄后只需要继续缴纳1年养老保险,到56岁时就可以按月领取养老金待遇了。

自己以灵活就业人员身份缴纳社保,缴费基数为当地社平工资的60%~300%,参保人员可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数,养老保险缴费比例通常为20%左右。

也就是说,41岁参加社保,达到退休年龄时虽然不能领取养老金,但是只需要继续缴纳1年养老保险,到56岁时就可以按月领取养老金待遇了。

需要注意的是,以灵活就业身份参保,通常需要同时参加养老保险和医疗保险两个险种,不过现在很多地区放开了限制,可以单独缴纳职工养老保险或医疗保险。

对于大家来说,医疗保险和养老保险一样重要,一般各地对于医疗保险的最低缴费年限要求要久一些,通常最低缴费年限需要达20年甚至30年,退休后才可以享受终生医疗保障,所以养老保险缴费时间达到要求后,医疗保险可能仍然需要继续缴纳一段时间,不过通常医疗保险费用可以一次性补缴至规定年限。具体以当地规定为准。

养老金是退休人员生活质量的基本保障,所以如果有缴纳社保的机会,那么建议还是牢牢抓住。

提醒大家,灵活就业人员是自愿参保的,但对于单位和职工来说,社保是强制性缴纳的,只要你有工作单位,无论是40岁,还是50岁,单位都必须依法为你缴纳社保,单位不替职工缴纳社保是违法行为,如果有单位不为职工缴纳社保的情况,那么职工可以向当地劳动局举报。