不可以。
按政策规定，在上海有公司不可以落户的，必须在上海缴纳社保七年以上。
上海注册公司落户条件包括，在上海投资超过500万，在上海投资必须经过注册相关的批准。
当然可以。
在上海落户需要满足下列条件：（一）持有《上海市居住证》满7年；（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；（五）符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
一、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
二、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
三、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》
第二条中华人民共和国公民，都应当依照本条例的规定履行户口登记。现役军人的户口登记，由军事机关按照管理现役军人的有关规定办理。居留在中华人民共和国境内的外国人和无国籍的人的户口登记，除法令另有规定外，适用本条例。
第十五条公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的，由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记，离开前申报注销；暂住在旅店的，由旅店设置旅客登记簿随时登记。公民在常住地市、县范围以内暂住，或者在常住地市、县范围以外的农村暂住，除暂住在旅店的由旅店设置旅客登记簿随时登记以外，不办理暂住登记。
外地人在上海落户条件及流程：
1、上海居住证转户口的条件：
2、根据《持有〈上海市居住证〉人员申办上海市常住户口试行办法》的通知，符合条件的来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍：
（1）持《上海市居住证》满7年。
（2）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
（3）持证期间依法在上海市缴纳所得税。
（4）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。
（5）无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
扩展资料：
1、在上海那些作出了重要贡献，赢得了相应奖项，或被评估并聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书），在上海和他们的主要类型是一致的位置使用，不受限制的证书持有和保险。
2、在上海远郊教育、卫生岗位工作5年以上的，持证参保年限可缩短为5年。
3、过去连续三年在上海缴纳城镇社会保险基数高于工人在上海平均工资的2倍以上，或者在同一行业在最近连续3年计税薪酬收入高于上年中级技术、技能或管理岗位每年工资收入水平，技术管理和关键岗位人员可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
4、根据个人在上海的直接投资（或投资），最近连续三个纳税年度工资和最低的年度薪酬总额累计金额标准规定在上海，或者连续3年聘用员工在上海标准的，相关投资和创业人才不是专业技术职务或职业资格等级的限制。
上海居转户对公司的要求
居转户对公司资质要求没有那么高，与单位人数、注册资金没有必然的联系，符合以下基本条件，就可以为符合条件的员工申请居转户！
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税，诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）
但需要注意的是，居转户门槛虽然低，但注册时间需要满足6个月及以上。
1、如果是选择职称方式落户，社保缴纳的企业要有聘任的资格。比如主任医师必须由医院出具聘书
2、如果是法人的话，需要查验最近36个月的企业完税情况
3、若是上海分公司，需查验企业最近6个月的完税情况
上海人才引进落户对公司要求对于人才引进的申请条件来说，和居转户对企业的要求基本相同，用人单位应正常经营、无不良诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。但不同的是：人才引进需要独立法人资格的企业才有可能提出申请
当然，人才引进分为五大类，每一类别对企业的要求在上面的基础上都会有不同的要求，但对于大部分人而言，主要的人才引进渠道还是“重点机构紧缺急需人才引进”
1、“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定
2、“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定
3、高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员
注意：一般来说，高新企业的认定期限为3年，企业名单实现动态调整，所以在申请高新落户时一定要注意时效性，在有效期内进行申请，否则不能通过！
应届生落户上海对公司要求在应届生落户政策中，申请时间短，如果选择了错误的企业，将直接耽误落户！所以企业选择尤其重要！而且好的企业还可以助力应届生积满72分。
以往年的落户条件为例，符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：
1.本市行政区域内的党政机关；
2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；
3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100万元（含）以上的企业，且企业注册时间在一年及以上（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；
4.不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在规定期限前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。
留学生落户上海对公司要求留学落户对企业的要求也比较简单，在上海市内注册登记，满足资金要求和注册时间就可以为留学生进行落户申请办理。
1、市行政区域内注册登记：公司必须为上海市内注册登记的。
2、注册资金在100万元：企业的话，注册资金不少于100万人民币（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）。
3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。
如果签约单位上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。
入职企业的注意事项1、如果现签订的合同为外服、劳务派遣等性质，企业不可办理人才引进、留学落户和应届生落户；但居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理；
2、企业不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户
3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工
4、企业在经营期间还需要具有2个及以上的社保缴纳人员
5、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜
6、存在违规违法情况的公司或被计入落户“黑名单”的企业，一般都过不了公司资质审核，无法进行落户申请办理。
