财务部岗位职责包含财务制度的制定,会计核算职责,财务管理,资金管理,负责员工工资的审核及发放等。
一般把财务部门划分为会计、资金和成本费用方向,在这三个部门分别设立三个主管,并负责这三方面的工作,他们的工作相辅相成,相互制约,每次遇到类似做账的一系列工作时,当需要签字盖章时往往需要三人同时签字盖章,否则工作无法正常进行。
拓展资料
具体主要职责
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、负责编制及组织实施财务预算报告月、季、年度财务报告;
3、负责资金、资产的管理工作;
4、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
7、管理与银行及其他机构的关系;
8、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
9、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作;
公司每季度会要求财务部对财务进行分析,提交分析结果,说明现在存在的问题并提出有效解决的办法。这其中的分析并不只是看财务部中的一个岗位给出的,它所看重的往往是几个岗位及财务部整体给出的,单个岗位给出的往往不全面,比较片面。前面也曾经说过,资金和成本是分不开的,所以他们要同时进行。
而且财务部不能仅仅只是在办公室办公,我们也需要多去车间等转转,多看看。虽然我们在办公室也可以将账给做了,但是我们做账时不能脱离生产销售,我们要理解并掌握企业的盈利模式。
财务工作内容需要工作细心有条理,思维缜密,严谨谦逊,责任感强,对数字有较高的敏感性,有良好沟通能力,并具备团队合作精神。这次我给大家整理了财务部岗位职责及分工,供大家阅读参考。
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财务部岗位职责及分工1
1、具体负责会计核算工作:
(1)协助部门经理做好会计核算工作,编制公司财务报告,如实反映财务信息;
(2)准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,费用收支进行核算;
(3)正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务结果,具体负责编制公司月度,年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;
(4)负责公司固定资产的财务管理,按月计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;
(5)负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;
(6)负责向财政、税务等政府部门上报各类信息,配合公司进行信息披露;
(7)配合专业审计公司对公司的审计工作;
(8)依据相关部门上报的材料,组织办理上交金隅集团(股份)及金隅地产集团的公司费用相关事宜。
2、具体负责资产营运管理:
(1)协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析;
(2)协助部门经理拟订重大债权债务处置方案,并组织实施。
3、具体负责财务审计:
(1)协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计,对公司内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;
负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。
财务部岗位职责及分工2
1、负责会计核算及报表编制;
2、负责各项费用的审核;
3、负责统计报表编制、报送,税务事项处理、纳税申报;
4、其它日常财务工作。
财务部岗位职责及分工3
1、审核费用报销和借款流程及单据的财务合规性;
2、高效、准确的费用审核意见及流程结算;
3、核对和清缴员工往来款项;
4、处理跨部门费用归集和分摊;
5、符合会计准则的账务处理,做到日清周结,账实相符;
6、依据销售订单,审核并开具合规的;
7、整理、移交费用和借款类会计凭证及原始凭证;
8、会计凭证整理、装订、保管;
9、领导交办的其他工作;
财务部岗位职责及分工4
1、搜集市场价格信息,建立市场品牌资源档案,参与市场分析,通过大数据优化采购方案和采购时间节点;
2、与上游供应商做好采购往来单据、数据与账目,以及发票核对,妥善完成采购业务;
3、及时报价,接收处理客户的订单,并转换传递给采购人员;
4、日常单证往来和结算处理;
5、售后服务与客户之间的衔接工作
财务部岗位职责及分工5
1.参与制定部门工作规划和预算,实施并跟踪、分析、总结执行情况。
2.参与制定、优化部门制度和工作流程,完善部门及岗位职责。
3.辅助审核原始凭证,记账凭证的完整性,合法性,编制、录入会计凭证,并根据相关会计记录制作各类摊销凭证。
4.负责收集、审核、汇编项目部会计报表,编制本单位除成本外的各类会计报表。
5.负责收集、审核、汇编项目部审计工作底稿,编制除成本外的审计工作底稿。
6.负责登记各类费用台账,分析二级费用开支情况和本单位的财务状况。
7.负责会计核算软件的系统管理。
8.负责本单位各类债权债务的确认与清理。
9.负责工资薪酬核算,计提工资附加费等工作。
10.负责每月装订会计凭证,报表,每半年装订各种账页,每年按规定编制会计档案清册,并移送档案室。
11.协助工会及时提供工会经费,会费计提上缴数据。
12.配合外部审计机构的资料收集,汇总等审计协调工作。
13.遵守集团相关工作管理制度,履行岗位保密职责。
15.完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责及分工6
1、审核会计凭证、会计资料正确性、合理性
2、协调各主体单位结算对账中的问题
3、编制财务报告和经营报表
4、监控公司资金运营情况
5、定期进行应收、应付账龄,业务数据分析
6、年度预算编制及预算管理
7、公司的年度审计及汇算清缴
8、公司的税务登记、申报
9、上级交办的其他事项
财务部岗位职责及分工7
1、负责公司全盘账务处理,确保正确,及时,完整地记账,每月出具财务报表并分析;
2、审核审批公司各类报销及付款类单据(核实事项真实性、手续齐全与否、发票单据真实性);
2、负责每月发票的申领及保管,发票开具,进项抵认证,每月或每季度申报增值税,附加税,个税,企业所得税,印花税等;
3、负责公司合同中财务相关条款的审核和建议;配合项目进行财务预算、成本核算;配合销售进行款项跟进。
4、财会文件的准备,归档和保管
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
财务部岗位职责及分工 8
1、在总部领导下全面负责分公司的财务管理工作,组织领导分公司的财务核算、成本控制、预算管理、财务监督、存货控制、税务筹划等方面工作,保证公司资产安全,效益化;
2、依据资金实际使用情况与预测情况,定期编制资金收支计划、信贷融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
3、审核、控制日常的付款支出,包括费用报销,货款及固定资产支出等项目,合理安排公司资金付款计划,积极协调与其他单位的资金往来与结算;
4、建立健全财务核算和内部风险控制制度,完善内部成本核算流程,减少企业经营风险,利用财务会计资料进行财务分析,为管理层提供合理化建议;
5、参加日常经营管理工作会议,参与经营决策,审查或参与拟定重大合同或其它投融资项目;
6、负责重要对内对外审计活动的组织与实施,协调财务部与内部各部门和外部单位的关系;
7、合理分配部门人员工作,及时沟通,不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水平;
8、加强对存货库存的收发存的监督与管理;
9、上级交办的其他工作。
财务部岗位职责及分工 9
1、建立、健全财务管理体系,协助财务总监对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。
2、财务报表及财务预决算的编制工作:为公司决策提供及时有效的财务分析;保证财务信息对外披露的及时性和准确性;有效地监督检查财务制度、预算的执行情况并负责向经营层汇报。
3、监控和预测现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理资金并对其进行有效的风险预控,及时向经营层汇报。
4、参与公司重大的投资、融资和并购等经营活动,提供建议和决策支持,参与风险评估、后期跟踪等。
5、汇总公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况,为公司经营层提供财务分析、并提出有益的建议。
财务部岗位职责及分工 10
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
财务部岗位职责及分工 11
1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况,上报费用指标完成情况表,经济指标完成情况报告等,并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表,并出具财务分析报表,及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务咳嗽。
财务部岗位职责及分工 12
1、协助账号主管申请和管理各类账号;
2、协助编制公司流程设计标准化文件/流程细则等;
3、协助建立供应商档案及分级制度;
4、公司及部门资料、合同等整理与保管;
5、完成领导安排的其他事宜。
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1.协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平
2.根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准
3.根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况
4.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报
5.监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制
6.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作
7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议
8.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度
出纳工作职责:
1.办理现金收付和银行结算业务。
2.登记现金及银行存款日记账。
3.保管库存现金和各种有价证券。
4.保管有关印章、空白收据和空白支票。
5.积极配合银行做好对账、报账工作。
6.配合会计做好各种账务处理。
7.完成企业领导交办的其他相关工作。
会计工作职责:
1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。
3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。
4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。
5.完成企业领导交的其他相关工作。
资金岗
1.负责协助资金主管拟定企业资金管理制度和相关管理流程,编制资金年度计划
2.负责分析企业资金月度使用情况,并编制月度资金使用分析报告
3.负责企业现金流的日常监控与管理,参与资金统一调度,提高资金使用效率
4.负责现金及银行存款的日常收支业务,完成月末对账结账工作
5.负责通知收到各单位的账款情况,答复各单位银行账务查询
6.负责企业库存现金与票据的日常监控与管理,定期盘点并上报报表
7.负责协助完成企业现金流报表体系,定期汇报现金流变动情况并及时预警
8.负责协助企业其他相关部门的业务,维护好与各银行的关系
9.负责资金管理档案的归档及文书处理工作
10.按时完成领导交办的其他相关工作
一、公司财务部门预设置(一)财务经理1人,(二)总账2人,(三).结算2人,(四.)核算专员5人.(.五.)出纳1人.共计11人.目前状况包括实习生共计7人,根据业务发展预计满员11人.财务会计岗位具体组织结构如下:
公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。
二、公司财务部的岗位职责
(一)、财务经理的岗位职责(1人)
1、在公司分管财务工作的财务副总裁的领导下,负责组织和领导公司财务人员开展财务管理与会计核算工作。
2、负责公司财务队伍的建设,并对财务人员进行绩效考核。
3、负责根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
4、领导下属公司的内控建设,规范下属公司的会计核算,督促各公司按集团要求及时上报会计报表,对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。
5、负责编制公司的合并报表。
6、内外沟通协调工作。
7、保守公司商业秘密。
(二)总账的岗位职责(2人)
负责系统内公司组织实施目标预算管理,严肃财经纪律,对系统内公司情况承担管理责任。
1、对系统内公司实施风险监控。
2、负责组织调度系统内公司编制预算,根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行数据收集整理,为数据分析提供支持.
3、负责组织调度系统内公司会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
4、负责系统内公司税务协调,配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。
5、负责协调系统内公司相关部门的关系。
6、负责系统内公司会计报表及时编制并报送集团。
7、负责组织调度系统内公司依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格发票的管理及相关工商税务事宜组织.
8、负责组织调度系统内公司会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
9、负责组织调度系统内公司对固定资产实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
10、保守公司商业秘密。
(三)、核算专员岗位职责(预设5人)
1、在总账会计组织下负责分管公司预算编制,预算执行及分管公司费用统计工作.
2、在总账会计的领导下,负责分管公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
3、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。。
5、负责往来款项的对帐并加强欠款的核销工作。
6、严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。
7、负责与相关部门进行业务沟通。
8、保守本单位的商业秘密。。
(四)出纳岗位职责(1人)
1、负责办理现金、银行收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。
2、认真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度,规范资金流
向和流量,不得坐支现金。
3、办理收、付款业务时,坚持见票付款、收款开票的原则。
4、严格执行支票使用管理制度,设立支票备查簿,完善支票使用审批手续。
5、负责员工报销和备用金管理。
6、根据会计凭证逐笔登记现金(分收入和支出)及银行存款日记帐,日清日结。每日核对库存现金,
做到帐实相符,出现差异及时汇报,作出处理。
7、及时准确传递收付款单据,由核算专员进行帐务处理,签章确认收付款凭证。
8、月末与总帐核对现金和银行存款余额,按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表.
9、及时编制资金日报表,并报送给,董事长,财务副总裁,财务经理,总账会计。
10、保守本单位的商业秘密。
(五)结算岗位职责(预设2人)
1.借款端扣款
2.借款端放款
3.出资端扣款,赎回放款发放收益
扩展资料:
财务部门的权力决定了其在企业内部控制中的作用
财务部门在企业中的权力决定其在企业内部控制中的作用。在制药企业中,财务部门担负着企业信息的收集、整理、分析、审核等重要工作,其权力可以决定原辅料、包装材料的采购,省级销售市场要求发货数量的合理性分析等等重要工作。当然这种权力是相对的,合理的使用这种权力是有效实施企业内部控制的关键点之一。
种种因素决定了财务部门在企业内部控制中占有相当大的作用,但是怎样将之合理的有效的运用是现阶段企业需要迫切解决的重要问题。通过以下的这个图示我们可以很轻松的认识到这个成功的制药集团企业集中内控的组织架构:
财务部门在企业的地位决定了其在内部控制中的作用
在企业的经营活动中,财务部门处在企业管理的中心环节,个个环节都经过会计环节转化为会计信息,财务人员是全面掌握企业各种经济活动和企业财务状况的重要环节。根据内部控制重要都成要素信息和沟通的理论来看,能够围绕在企业控制活动周围的信息与沟通系统就是财务部门,其实企业管理的信息中心。
也就是说财务部门在企业的地位决定了其是在企业内部控制中是信息交换和沟通传递的重要组成部分。
会计的工作职能决定了其是内部控制的最佳执行者
会计工作具有两大职能:反映和监督。其反映职能就是前面我们所说的信息收集及反映的工作。其监督职能是凌驾于企业基本活动之上的、持续进行的、审计核算工作。受托于企业经营者的会计人员对企业的经营活动进行着全面的、可靠的确认、计量、记录和分析政整理企业经营状况和理财状况的工作。
其工作性质及职能决定了其是内部控制最佳执行者,由此推论财务部门是内部控制的最佳执行者。
参考资料来源:百度百科-财务部门