法律分析：个人所得税中奖金计税方式选择的操作步骤：1、在app办税界面点击综合所得年度汇算。2、然后选择年度。3、填报方式选择申报表预填服务，然后点击开始申报。4、在标准申报页面，如果存在奖金，比如说年终奖，那么点击去确认。之后就会进入奖金计税方式选择界面，然后根据实际情况来填写：1、如果年收入和奖金加起来没有超过免税总额度，那么选择第一种全部并入综合所得计税即可。2、如果年收入和奖金加起来超过免税额度，那么要选择单独计税，因为这样奖金就不会被归入应纳税所得额。个人所得税，就是个人在获得收入所得后缴纳的一种税。我们作为社会当中，拥有社会属性的个体，需要使用国家各级部门提供的各项服务。这些服务，基本上来说都是免费用。当然，这些服务对于我们来说免费，但是也会消耗国家的财政支出。所以，当我们获得收入的时候，需要缴纳税款。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
法律分析：个税申报奖金申报步骤：
1，登录个税系统，点击综合所得申报。
2，点击正常工资薪金所得，录入员工的正常工资薪金。
3，之后点击综合所得申报，点击全年一次性奖金收入。
4，点击添加，录入员工的全年一次性奖金收入，之后点击保存。
5，页面弹出新增成功，点击确定。
6，点击税款计算，计算好正常工资薪金所得之后，所得项目选项选择全年一次性奖金收入。
7，计算全年一次性奖金收入，页面右边会弹出应缴纳的年终奖个税，点击申报表报送即可。
“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的，则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
(1)打开自然人税收管理系统，点击综合所得申报.
(2)再点击全年一次性资金收入。
(3)页面跳转后，点击添加，在弹出的对话框里，输入员工的姓名、身份证号，
(4)再录入全年一次性资金收入，最后，点击保存。
(5)添加所有员工的信息资料后，点击页面上方的返回。
(6)点击返回后，进入年终奖申报界面，点击第二步，税款计算。
(7)点击税款计算后，页面会弹出应交的个人所得税，核对无税后，再点击返回。
(8)如果有其它需要除扣的项目，点击附表填写，
(9)如果没有其它需要扣除的，直接点击申报表报送。
免税收入不能填，不涉及免税业务。
可以在一张申报表上，所得项目都是“工资薪金”项，但是其类别应分开填写。工资应按“工资薪金——正常工资薪金”类别填写，年终奖应按“工资薪金——全年一次性奖金收入”类别填写。
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）第三条规定：＂在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次．＂如果可以确定金额，建议第一次发放时按全额计税，按年终奖计税，税后奖金发放50%.第二次发放50%时就不再缴税了。
这样计税或许会少一点，无论代扣代缴义务人是否在会计上已经一次性计提，在计算全年一次性奖金时，只允许对实际发放当中的一次选择适用，在不同月份再次发放的年终奖应并入发放当月的工资按工资薪金所得缴纳个人所得税。
终奖个税计算方法：
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数(平均每月收入)，参照下面的个税税率表，确定适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
