西安周边的国企多了，有些是保密单位一般人不可能知道，汉中有813厂，宝鸡有宝钛，石油钢管厂，很多国企，宝鸡卷烟厂，还有很多军工企业，渭南有金堆城，西电集团或西飞集团.。
陕西省开展高级人才寻访（猎头）服务的企业409家，每年为用人单位定点定向引进中高级管理人才、专业技术人才以及技能型和其他急需紧缺人才10万人以上。猎头产业具有明显的地域特点和聚集特点，西安猎头公司数量和营业额占全省猎头公司的90%以上，经济发达地区的猎头服务需求量远远大于欠发达地区。西安兴中猎头、锐仕方达、科锐国际、外企德科等十余家西安地区主营猎头的人力资源公司，每年实现中高级人才流动1.6万人次。（摘自《陕西省人力资源服务业高质量发展调研报告》）
2023年1月20日，西安市人力资源和社会保障局对西安市1378家人力资源公司进行评级。现将主营业务为猎头的公司前10名公布如下：
“AAAA”级一家：
★西安兴中猎头人力资源有限责任公司
兴中猎头•中国是中国知名猎头公司，是专业从事猎头、人才测评、管理咨询、企业培训的机构。是中国人社部人才交流协会人才测评专委会发起单位及副秘书长单位；国家招聘类行业标准的起草单位；中国首家具备研究生培养资质的猎头公司；是信用中国“守信激励对象”红名单企业；是省市级中小企业服务示范平台、省市级诚信示范单位，省级行业骨干企业。先后获得亚太“人才测评最佳案例”，“TOP猎头20强”“人力资源30强”“非凡hunter”等奖项。海外业务涉及英国、加拿大、新加坡、马来西亚、越南、赞比亚等。
兴中猎头的员工80%以上员工具备硕士及以上学历；90%以上员工具备各级专业技术职务或职业资格证书；60%以上员工曾有500强企业、上市公司中高管的从业经历。
服务方向：科技工业类、地产建筑类、金融类、教育医疗类、政府服务类
官网：https://xingzhonghdd.com
“AAA”级四家：
★西安百道人力资源管理有限公司
Bestway百道中国:2009年成立于西安，随之在深圳设立互联网行业服务公司，现有资深顾问、业务专家、人力资源专业团队超过100人，致力于为专注行业顶尖客户提供全方位招聘解决方案，采用定制化服务策略，高速响应客户中高端人才猎聘RPO服务、人才信息服务等。
采用“1+1+1”(行业猎头问+业务领域专家+人力资源专家)三维精英团队服务于各个特定客户确保人才精准搜猎、素质深度契合、交付高效实现。
官网：http://www.bestwayhr.com/
★陕西猎豹兴业人力资源有限公司
猎豹兴业人力资源有限公司简称猎豹猎头，总部位于西安。猎豹猎头公司主要服务内容包括猎头服务，培训服务，人力资源外包服务及企业管理咨询服务。尤其在房地产，IT，制造业等行业的猎聘有一定实力。
官网：https://www.leeeb.com/#/
★陕西埃普沃人力资源有限公司
2009年5月创办了埃普猎头( Up Talent Consultant)，专业在房地产、商业零售及新能源行业，多次被客户评为最具品质的猎头公司。
中国西咸新区、西安高新区、西安人才交流中心、宁波人才交流中心重点推荐人力资源合作机构
国家级人力资源产业园丝路科技人才大市场，知名品牌人力资源公司招商入驻
“埃普猎头”一直专注行业及专业职能细分，每个顾问都有专注的行业和专注的职能细分及标签，在各自专注的领域储备和充分掌握该领域的候选人资源。顾问会用激活专注领域的候选人资源为核心工作，激活的方式多以见面为主，所以人才库的资源都是顾问长期积累并通过面试后的候选人，对人才端的了解和把握都非常清晰和精准。
官网：http://up-hr.com/
★陕西科锐尔人力资源服务有限公司
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
官网：https://www.careerintlinc.com/profile.html
“AA”级五家：
★西安埃摩森人力资源有限公司
埃摩森人才服务（上海）有限公司总部位于上海的外滩8号。历经十余年发展，现覆盖中国大陆40多个重点城市，在全国核心地段拥有130多家办公室。
埃摩森是一家云端人力资源管理(HCM)解决方案提供商，致力于提供商业智能及人工智能的人力资源数据分析系统工具和人力资源一体化服务，以大招聘云、人才管理、人事管理三大模块，15朵云(猎头云、招聘云、测评云、背调云、薪调云、考试云、外包云、智库云、继任云、学习云、咨询云、人事云、薪酬云、假勤云、绩效云)为客户提供更多角度、更深层次、更广领域的数字化人力资源专业服务，促进企业高效的招聘、测评、管理、发展和留用人才。
自2017年开始，埃摩森已连续5年被评为“中国十大猎头”。作为高新技术企业，在2017年，2018年，2021年分别成立了上海，北京，苏州3大技术研究院和AI人工智能工程院。200多名工程师将AI技术与人才战略升级场景深度结合，形成以数字化招聘为主，中高端人才招聘、雇前背调和薪酬报告等多支柱产品线协同的大招聘链，旨在为企业提供高品质、高科技、高体验的服务，助力企业创造更高的商业价值。
官网：https://www.aimsen.com/
★西安晟誉人力资源有限公司
西安晟誉人力资源有限公司（Xi’an Light Future Human Resoures Management Co.,Ltd)简称“晟誉猎头”；位于十三朝古都西安，是服务于全国的专业猎头服务咨询公司，立足为跨国公司，上市公司，中大型企业提供专业的人力资源招聘、战略性人力资源体系搭建、先进招聘体系、多维背景调查、职业经理业绩测评、人事审计等全产业链专业解决方案；
晟誉猎头的使命即为企业与求职者实现完美的融合；因此科学选拔，严格甄选，注重细节，多维分析是我们的基本原则；公司顾问团队皆出身于国内外优秀人才咨询机构，从业经验皆5年以上，行业经验丰富，客户企业类型涉及全面。
晟誉猎头自创始以来，以金融为突出产业，房地产、互联网、汽车、制造、酒店、IT、通信、化工为优势产业；服务范围遍及全国一二线40多个城市。在行业内拥有良好的口碑及声誉。如同我们的企业名称一样，光明正大，美誉天下。
顾问团队拥有专业、高效、认真、专注的品质。且属于从业经历5年以上，各专注于1个行业领域，3个工作日发送完整推荐报告，7个工作日完整一轮搜寻并提交搜寻报告，成功操作100+职位，360度业务覆盖。
强大的人才数据库，公司数据库拥有北京、上海、深圳、广州、杭州、天津、西安、成都、青岛、合肥、兰州、等一二线城市中高端职业经理人简历约8万份；行业涉及金融、地产、互联网、汽车、制造、IT、化工、通信等；
专业的评估；针对企业所需人力资源体系搭建、薪酬设计、职业经理绩效评估等，可提供专业的建议及设计框架，为企业创世初期解决人事端口所有问题；
完善的试用期跟踪体系，人才到岗后，公司会定期跟进客户了解候选人工作相关数据（业绩、KPI、融入程度、实际表现等）；
定期向客户发送电子杂志（含行业报告、人力资源六大板块相关培训资料等），协助客户人力资源部门获得猎头视角第一线信息与培训资料。
官网：http://www.lflietou.com/
★西安华泽人力资源管理咨询有限公司
西安华泽人力资源管理咨询有限公司是一家专注于人力资源领域，专业从事中、高级人才寻访的猎头服务机构，为西安知名猎头公司之一。其主要业务是为各类企业提供中高级猎头服务、代理招聘、人事外包、劳务派遣等方面的服务项目，猎头服务涉及房地产、金融、IT、通讯、医药、生物、能源化工、电子、机械、制造、汽车、商业、消费品、物流、广告传媒、酒店、服饰、管理咨询等行业。
华泽猎头拥有一批专业的猎头顾问，他们各自具有良好的专业教育、培训背景，有丰富的专业知识和人才交流及企业人力资源管理经验，在人才考核与评估等方面有独特的敏锐触觉和丰富经验，公司有广泛的人才寻访网络渠道，分布在不同行业和区域，能准确的提供所需要的信息和人才，有良好的敬业精神和周到的客户服务意识。凭借丰富的经验、专业的技巧、各种先进的技术，我们能够为客户提供更加专业，高效，快捷的猎头服务和人才推荐服务，以帮助客户整合人力资本，增强客户的核心竞争力，促进客户的持续发展。
官网：http://www.huazegroup.cn/
★西安蓝页人力资源服务有限公司
西安蓝页人力资源服务有限公司15年专注从事高级人才猎头服务服务机构，为企业推荐各类高端人才，公司凭借超过30万份庞大的人才简历库及优秀猎聘能力，在业界具有良好的口碑。公司致力于优化企业团队能力，改善企业人才结构，解决客户招聘难，招聘急，以及新团队组建问题，受到客户的广泛赞誉，拥有良好的市场口碑。公司已获取政府颁发的“人力资源经营许可证”。
西安蓝页人力资源服务有限公司，作为陕西地区专业猎头公司，我们以诚信、务实、专业的精神，作为自己的立足之本，15年来，为企业成功推荐了大量优秀人才，也为人才提供了更好的就业发展机会。作为拥有丰富经验的猎头公司，我们重视企业与人才的完美结合，为企业甄选合适人才。同时，我们会针对不同的企业和结合人力资源管理六大模块，制定专业化的人力资源方案，更快解决企业需求，公司经营范围包括：企业培训、管理咨询、背景调查、人才测评、猎头服务、劳务派遣、社保代理、沙龙活动组织等。
官网：http://www.ic01.com/
★西安优才人力资源有限公司
西安优才人力资源有限公司简称”优才人力“，成立于2015年，致力于为企业提供中高端人才猎聘服务，以务实、高效、专业、专注的服务理念，成功为全国知名房地产、医疗大健康和新能源企业提供专业的人才解决方案。成立伊始，优才人力就以全国化的视角牵手行业集团大客户，凭借正规化、职业化的内控体系迅速在行业内打开局面，先后成为多家企业集团战略供应商，在市场上树立了良好的口碑和信誉。
迄今为止，旗下诞生两大品牌”优才人力“和”沃才咨询“，沃才咨询为企业提供咨询、培训、薪酬调查等服务。两大品牌，双轮驱动，携手共进，服务客户。核心管理团队具有业内知名猎企或世界500强企业背景，80%以上拥有10余年行业经验，具有超强的行业搜寻分析能力，先进的数据管理系统，拥有数百万有效的中高端人才，能迅速提取与企业需求匹配的人才，为客户与人才提供全方位的增值服务。
官网：http://www.ucai-hr.com/
问题一：西安的世界500强外企有哪些西安世界500强企业仅限财富世界500强2012年排名中企业，可能还有许多是500强，但不在名单的，都不算！
财富世界500强2012年排名中企业，按排名！（后面的是补充落下的）不计办事处！
1，001荷兰壳牌(延长壳牌)
2，003沃尔玛
3，004 BP
4，005中石化
5，006中石油
6，007国家电网
7，020三星电子
8，022通用电气（GE中国创新中心）
9，038日立（日立永济电气设备（西安）有限公司）
10，047西门子
11，053汇丰银行
12，054中国工商银行
13，057 IBM
14，065 SK（天隆科技）（陕西SK国琳公路材料科技有限公司）
15，072麦德龙
16，077中国建行
17，081中国移动
18，084中国农业银行
19，093中国银行
20，097东芝（东芝兴仪控制系统（西安）有限公司）
21，100中国建筑
22，110博世公司（博世力士乐（西安）电子传动与控制有限公）
23，111中国铁建（中铁20局）
24，112中国中铁（中铁一局）
25，113中国中化集团（中化近代环保（西安）有限公司）
26，119微软（软件创新中心）
27，129中国人寿
28，133百事公司（百事可乐有限公司西安分公司-冰峰合资）
29，138强生（西安杨森）
30，163联合技术
31，166富士通（富士通(西安)系统工程有限公司）
32，INTEL（英特尔移动通信技术(西安)有限公司)
33, 194中国中信
34，197宝钢
35，205中国兵器
36，208沃尔沃（西沃）
37，212可口可乐（生产基地）
38，214三菱电机
39，216中国交通建设
40，221中国电信
41，233中国华润
42，242中国平安
43，246中国华能（华能陕西发电有限公司）
44，250中国航空工业集团（西飞等）
45，258中国邮政
46，260斯伦贝谢公司
47，271 NEC（研发中心）
48，273 ABB
49，280中治
50，284霍尼韦尔（盛赛尔）
51，292中国人保
52，300甲骨文技术资源中心
53，309爱立信（爱立信全球网络运营中心及全球服务中心）
54，318中国航空油料集团（中国航空油料公司西安分公司）
55，324法国航空－荷兰皇家航空集团（西安飞机维修）
56，326交通银行
57，333中国联通
58，341中国国电
59，349中国铁路物资股份有限公司（中国铁路物资西安有限公司）
60，351华为（研发基地）
61，353施耐德电气
62，362和记黄埔有限公司（和记黄埔地产（西安）有限公司）
63，中国机械工业集团有限公司（中国重型机械研究院股份公司）
64，368 3M（西安运营中心！12年西洽会经开已签约项目）
65，369中国大唐集团（大唐灞桥热电厂等）
66，370联想（联想陕西公司！软件园）
67，390中国电力建设集团有限公司（西北勘测设计研究院）
68，393中粮（中粮西安油脂科学研究设计院）
69，401塔塔钢铁
70，402中化集团
72，404阿尔斯通（西安阿尔斯通永济电气设备）
73，409加拿大丰业银行（西安银行股东）
74，4......>>
问题二：西安外资企业公司有哪些有研发中心的，爱默生、英飞凌科技、IBM、SPSS、葡萄城、新蛋、安捷伦科技、爱普生、应用材料、美光、ORACLE、富士通、ABB、博世、施耐德电器、康明斯、阿尔斯通、库柏西安熔断器、英国标准等。
有分支机构的MS、intel、IT、一些软件企业等。
问题三：西安出名外资企业有哪些很多啊主要是你从事什么行业？外企除了校园招聘不然没有相应的专业背景是不可能进去的别说你什么都会。
问题四：西安比较好的公司有哪些外企不错的有：有西门子、ABB等；
国企也有比较好的：高科集团，航天4、5、6院，航空618所，法士特、西电、陕汽、陕鼓、汉斯、新时代国际、兵器工业集团、长庆油田等
问题五：西安有哪些外企主要集中在高新区附近，你最好查一下西安黄页的企业名录，那样找起来相对比较容易
问题六：西安经济技术开发区的外资企业有哪些高新区的软件园我们楼下就是富士通 2楼是500强 AOE还有3楼的NEC前面那栋楼还有甲骨文等等
问题七：西安的外企有多少家？具体的都有那些？将近3000家微软和奇梦达（英飞凌子公司）梦达,LG商事公司,西门子通讯信号
问题八：在西安的外企找工作需要具备哪些…告诉你求职外企所必须知道的一些情况，针对这些要求去充实锻炼自己，相信你一定会成功进入外企的：
求职外企须知
一、外企用人标准
1、教育背景
许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈渐升趋势。
2、英语水平
大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求，如简单的日常口语对话，以及阅读文件与撰写简单报告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才时，一般不看求职者的外语四级、六级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应用。
3、计算机应用能力
通常的办公室软件如：Word, Excel, PowerPoint, Access，用于日常沟通的办公软件如：Outlook, Exchange, Lotus Notes，行业专用软件如：AutoCAD, PhotoShop, FrontPage, Dream Weaver, MS-Project等成为一种基本的能力。还有互联网应用技能，使用互联网完成基本的信息搜索等。
4、外资企业也十分注重员工的操守如诚实和责任感、团队意识、沟通能力、实干精神，工作效率、创新能力。
二、外企企业文化
每个企业有着不同的历史文化背景，也有不同的组织文化模式，其表现在管理风格及对人员的要求上就有差异。
国家模式管理方式制度氛围晋升环境
欧美注重个人的创造性与实际能力的发挥管理氛围相对民主与宽松以工作实绩为指标进行提职或加薪
日本注重团队合作精神管理制度非常严格“年功序列”（即中国的论资排辈）现象非常明显
认清自己求职的公司的文化背景和组织文化特色，了解这些特点，对你有针对性的选择适合自己的公司非常有帮助，也会帮助你避免许多不必要的“失败”，从而使成功机率大大增加。
三、如何应聘外企
面对林林总总的招聘广告，你需要做的是两件事：筛选和分析。
筛选即通过观察招聘广告评估企业的实力。一般来说，有实力的外企为寻到一位人才，其招聘广告也不会吝惜投入（当然也非全部如此）；分析就是分析招聘广告的真假和招聘职位的竞争力，自己是不是适合。筛选与分析之后，你还需要在简历的设计与包装、投递形式、投递时间等方面做一定的准备。
四、外企面试技巧
1、准时
正规的外资企业都非常重视这一点，它可以间接映射你的人品与工作风格。了
2、重视细节
踏入大门起，你的一举一动也许已经纳入考官的眼界。你与前台小姐的对话、你进入Office的姿态、眼神、坐姿等，都反映了你的形象，决定你成功与否。
3、举止得体
你的举止、你开门与关门的动作、你与面试官坐立的顺序等等，都是面试官评价你的依据。
4、自信
你是否给人以自信的神态？是否有主见？
5、谈话礼仪
你抢话吗？注意眼神交流吗？你有各种小动作吗？你注意说声谢谢吗？
6、资料准备
你带齐面试官索要的相关的资料了吗？你的简历按照要求准备了吗？
7、不卑不亢
你是否过分自谦？你是否有阿谀之嫌？你是否从容应对？
8、面试离开时
在你未完全离开公司之前，你的一举一动仍处在考官们的视线之中。
9、面试之后
写一份简短的、发自你内心的表达感谢信给面试官。
五、应聘外企要知已知彼
在面试之前，能够先了解一下你所应聘的公司的发展历史、组织结构、主营业务、产品类型、服务理念等，会对你有很大的帮助。
如果梗能，也尽量搜集一些有关你所应聘企业的经营状况及职位方面的信息。这些信息单靠......>>
问题九：中国有哪些著名的外企外企即外商投资企业。外商投资企业，是指依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内设立的，由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。其所称的中国投资者包括中国的公司、企业或者其他经济组织，外国投资者包括外国的公司、企业和其他经济组织或者个人。
在华最好外企有哪些：
今天，中国社科院发布《2013中国企业社会责任蓝皮书》，根据市场、社会、环境等指标确定社会责任排名。①国企前三：国家电网、南方电网、中国石化；②外企前三：韩国三星、美国英特尔、台湾光宝；③民企前三：民生银行、华为、兴业银行。
2013年11月14日，中国社会科学院发布了“2013年《企业社会责任蓝皮书》”(以下称蓝皮书)，对国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强的社会责任履行情况进行了详细的分析和评价。
蓝皮书显示，2013年，国有企业中，中央企业社会责任发展指数持续增长，目前居于领先地位，国家电网位列第一;同时期，外资企业社会责任指数增长显著，实现对民营企业的首次“赶超”，三星位列外企第一;民企100强中，民生银行、华为、兴业银行等企业的社会责任指数位居前列。
在本次评价中，中国三星凭借优异的表现荣登外资企业榜首，总排名跃升至第21位。
社科院表示：“中国三星一直以来通过建立希望小学等进行教育支援、残疾人支援，履行自己的社会责任。尤其是今年建立了CSR研究基地,在帮助中小企业CSR发展方面提供支持，受到了高度的好评。”版权所有：08160
2013年3月，在中国总部成立18周年庆典上，中国三星宣布2013年为“中国三星企业社会责任经营元年”，宣布要寻找一条崭新的经济投资与社会责任齐头并进的投资发展之路。2013年9月12日，在三星西安半导体项目开工一周年之际，中国三星与陕西省***签订了“社会责任示范区”合作项目，在陕西巨额投资的同时，全面推行社会公益活动。
2013年，中国三星在扩大强化原有的农村支援，教育支援，社会福利，环境保护等4大公益项目基础上，开发针对青少年的新公益项目，给予重点扶植和培育，包括梦想课堂、全国青年科普创新实验大赛等。
三星中华区总裁张元基表示，“中国三星向中国人民和中国社会郑重地承诺，中国三星朝着最优秀的企业公民而努力。”从而努力成为“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”这一目标。
陕西西安爱尚家房产有限公司
西安神力起重运输机械公司
西安远康科技有限责任公司
轻工业西安机械设计研究所
现代新农业股份有限公司
中国人寿保险西安分公司
西安宝光断路器有限公司
西安长江钢管有限公司
西安西电有限责任公司
西安航空快递货运公司
西安旅游集团公司
等
………
