2019年5月17日起，工行停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。“薪金溢2号”目前投版未投产，薪金溢3号是一款为工行代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：
1.每月可自动为客户转存零存整取；
2.支持一卡签订多份协议；
3.扣款日可自助调整。
（作答时间：2019年6月13日，如遇业务变化，请以实际为准。）
工行薪金溢一共有1号、2号、3号、5号4款，这四种薪金溢的利率都是按照签署协议计算的。有很多网友想看到这几款薪金溢的利率有什么差别，今天就来做一个大汇总，让大家清楚看到工行薪金溢1号、2号、3号、5号的利率分别是多少。
工行薪金溢1号利率计息最低条件：日均余额大于等于1万元
1、日均活期存款余额小于1万元，利率为、日均活期存款余额大于等于1万元，小于5万元，利率为、日均活期存款余额大于等于5万元，利率为1.8%
工行薪金溢2号利率
温馨提示：此业务暂未开通
1、日均活期存款余额大于等于1万元，小于5万元(不含)，利率为1.56%
工行薪金溢3号利率
计息最低条件：起存金额200元
工行薪金溢3号是面向个人用户零存整取服务，只要用户存入大于200元的金额，即可享受零存整取的服务。
1、1年期零存整取的利率为1.43%、
2、3年期零存整取的利率为1.69%、
3、5年期零存整取的利率为2.015%
工行薪金溢5号利率
计息最低条件：每季度日均存款余额大于等于5000元
1、日均活期存款余额小于5000元，利率为、日均活期存款余额大于等于5000元，小于1万元，利率为、日均活期存款余额大于等于1万元，小于5万元，利率为、日均活期存款余额大于等于5万元，小于10万元，利率为、日均活期存款余额大于等于10万元，小于20万元，利率为、日均活期存款余额大于等于20万元，利率为可以看到工行薪金溢利率最高的是薪金溢5号，但相对的薪金溢5号的计息门槛却不是最高的。认为工行薪金溢5号是薪金溢1号的升级版，除了将账户余额更细致的划分了计息档次之外，同时也提高了各档次的计息利率。
工商银行薪金溢1的结算时间是每个季度结算一次，具体如下：
1、薪金溢1号协议每季度结息日（即3月、6月、9月、12月每月21日）为符合条件的签约账户支付两次利息。
2、第一次为活期存款利息，第二次为增值利息，两次利息之和为按薪金溢1号协议约定的计息标准计算的利息。
2016年7月17日以后，通过各渠道终止薪金溢1号协议，实时兑付产品收益。
扩展资料
工商银行薪金溢1号的产品特色以及计息规则介绍：
一、“薪金溢1号”是工商银行面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。客户与工商银行签订“薪金溢1号”协议后，如每季度签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
二、适用对象：
持有我行薪金卡的代发工资客户
三、产品特色：
1、起点低：签约当季日均余额高于1万元（含）即可享受定期收益。
2、流动性强：签约协议后，资金不冻结，无期限，存取自由。
3、收益优：签约账户满足当季日均余额标准后，享受相应档次人行定期存款利率上浮20%结息，收益更高。
四、计息规则：
如已签订“薪金溢1号”协议的薪金卡当季日均活期存款余额大于5万元（含），则按照结息日人行1年期定期基准利率上浮20%计息；当季日均存款余额大于1万元（含）小于5万元（不含），则按照结息日人行6个月定期基准利率上浮20%计息；当季账户日均活期存款余额小于1万元（不含），则按照结息日工行活期存款挂牌利率计息。
资料来源：工商银行北京分行官网薪金溢1号的详细介绍
目前，薪金溢1号的利息会根据日均余额来确定，具体计息方式如下：
1、日均余额在10000元以上，不超过50000元，利息按照结息日央行6个月整存整取基准利率上浮20%执行，即1.56%计算；
2、日均余额在50000元以上，利息按照结息日1年期整存整取基准利率上浮20%执行，即1.8%计算。
大家不难看出，相对于普通的银行存款来说，薪金溢1号的利息还是比较高的。
