计生办上班工资高吗,计生办上班工资高吗知乎

qq745048485 2024-11-19 阅读:2

国家没有硬性规定,只要不低于各市最低工资标准。有些地方乡镇计生人员的工资不到1000元,有些地方上万。这与各地自身经济条件和工资标准有直接关系。计生专干平均工资为2700元/月(截止2021年),其中100%的工资收入位于区间3000元/月以上。

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(图片来源网络,侵删)

一、计生专干的职责是:

1、负责宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识,做好入户宣传和宣传品发放工作,解答群众在实行计划生育过程中的疑问。

2、负责计生信息的收集、整理、登记、报送工作,及时、准确填报或变更各种统计信息资料。

3、负责有关计划生育证件的申办和发放工作。

4、负责孕检具体操作,避孕药具管理、发放和指导。

5、协助乡镇开展环检、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访。

6、负责做好政策内孕情跟踪随访与服务工作。

7、承办村每月一次计生例会的具体工作。

8、负责村计生服务室内部设施的日常管理工作。

二、计生工作者在基层要调查清楚掌握村级实际情况:

1、了解可能影响因素,全面完成人口与计划生育工作目标;

2、村人口学校作用发挥良好,宣传教育工作经常有序;

3、计划生育工作人员公正廉洁,扎实做好计划生育各项工作,做好计划生育优质服务,要做随访、访视服务及时和村级台帐填写、变更及时;

4、掌握好流动人口管理和计划生育奖励扶助对象情况;

5、利用信息化建设在工作中引导好各项服务工作,在工作中勤跑善问、细打听,不做甩手人,同时要善于协调上下级工作关系,通过调查对象对村级计划生育工作了如指掌,开展工作能做到胸有成竹,在工作中注重实事求是,处理问题要公正、公平、公开。

三、如何做好计生专干

1、要有从事计生工作的责任感和使命感;

2、熟练掌握计生条例及相关法规;

3、要“四勤”(脑勤、腿勤、手勤、口勤);

4、学习计生统计口径。

法律依据:

《工资支付暂行规定》

第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

计生办属于政府所属机构,有编制的人员享受公务员待遇,福利较好,如果是劳动合同工。其工资待遇通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:

1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉;

2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

3.劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

《工资支付暂行条例》

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

好。

1、工资方面。在乡镇计生办工作的工资是3000-4000元,每月准时发放,不拖欠工资。

2、待遇方面。在乡镇计生办工作的待遇非常好,有五险一金,年薪,年终奖,节假日双休等。

32400元。阳逻街道,隶属于湖北省武汉市新洲区,地处新洲区西南部,东与双柳街道相邻,该街道的计生办工作人员每月工资为2700元,2700乘以12等于32400,所以年薪是32400元,阳逻街道的地理环境十分优越,交通便利,周边配套设施完善。