职工在退休前一年内补交前四年养老保险,需要法律文书。根据国家有关规定，对于符合国家规定可以补缴养老保险费累计超过3年（含）的，应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明补缴期间存在劳动关系的相应文书。此外，可以补交，但超过三年的需要有关法律文书，社保局才办理
补交社保是不用拿法律文书的。交社保以后，社保部门会给你出一张补交社保的相关收据，证明收到你补交社保多少钱，补交社保是不用拿法律文书的，补交社保跟法律文书之间是没有联系的。
劳动者可以凭借法院出具的与确认劳动关系有关的文书即判决书到相关的部门补缴社保。社保中除了养老保险可以补缴之外，工伤保险、医保等其他保险不能补缴。
养老保险补缴的条件：
(1)用人单位与劳动者存在事实劳动关系；
(2)当时本市已开展相应群体的养老保险业务。
补缴社保法院还可以出具的劳动关系文书是什么?
企业为员工办理社保是国家强制要求的，但实践中，有的企业不与员工签订劳动合同，同时也不为员工办理社保。在发生劳动纠纷后，如果法院判定企业应为员工补缴社保，在缴纳社保时就要有可以证明双方存在劳动关系的凭证，否则不能补缴。
劳动者可以凭借法院出具的与确认劳动关系有关的文书即判决书到相关的部门补缴社保。
国家规定可以补缴养老金的六类情况：
1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的;
2、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的;
3、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的;
4、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的;
5、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的;6、参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律主观：
1.准备申请补缴人员身份证明、与用人单位签订的劳动合同复印件、补缴社会保险费申办单等资料,到参保地的社保经办机构提出申请。 2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。
