法律分析：需要个人来办理的手续有：
（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；
（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。
法律依据：《商务部办公厅关于进一步加强对外劳务合作管理的通知》三、继续做好规范经营秩序和涉外劳务纠纷处置工作
监督指导企业规范经营，联合外事、公安，工商等部门形成联动，打击非法中介，对未依法取得对外劳务合作经营资格，从事对外劳务合作的，按照《涉外劳务纠纷投诉举报处置办法》的规定，提请工商行政管理部门进行处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任；依法取缔各类虚假广告，引导劳务人员通过正规渠道出国务工，保护外派劳务人员合法权益；按照“谁派出，谁负责”和“属地管理、分工合作”等原则，明确分工责任，及时妥善处理涉外劳务纠纷和突发事件。
出国劳务的办理：
1、必须先获得劳务信息。只有知道了具体的劳务信息才能开始办理出国手续。获得的出国劳务信息应注意以下几点：
（1）去劳务中介公司咨询，填写个人信息和简历；
（2）必须知道去的国家，最好知道最终会去的地区；
（3）海外劳务总成本是多少，应该如何支付；
（4）在那个国家具体做的工作，签了合同的时间；
（5）具体工资待遇如何，比如吃住，有没有加班等；
（6）每天工作时间，休假；
（7）是否有保险；
（8）要看清楚签证的有效期。
2、办护照：护照是中国人在国外的身份证。一般护照都是面试通过出国后办理的。具体办理流程和所需材料请参考北京分支机构办理普通护照流程；
3、出国前要和家人充分沟通，安排好事情，简单体检，做好出国集资的打算；
4、虽然现在所有的手续都是劳务中介公司办的，但是要用的材料还是要自己准备。除了必须准备的，根据不同国家的要求，有的还要准备无罪证明，签一份或多份合同。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第九条
中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
不可以。
根据规定，办理护照，必须要申请人本人到户口所在地县(区)级以上的公安局入出境管理部门办理，这是不能委托他人代办的，也不能异地办理的。办理护照需要携带以下资料:身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件；复印件为A4规格（身份证需要复印正反面，户口簿需要复印户主页，和你所在的那页）；二寸正面免冠平面彩色近照，白色背景，着深色有领上衣，照片大小48X33mm头部宽度21-24mm头部长度28-33mm（必须在公安局指定的照相馆拍照，也可以在出入境拍照，一定记得拿照相回执，建议在出入境拍照）。准备出国探亲、访友、旅游、留学、定居、就业或从事商务等其他非公务活动，需要申办《中华人民共和国普通护照》，领取《中国公民因私出入国(境)申请表》。领表地点在户口所在地派出所、公安分(县)局出入境管理部门、沈阳市公安局出入境管理领取。填写申请表须用黑色或蓝黑色墨水笔填写，要求字迹清楚、整洁，不准涂改。取证可由本人领取或通过邮政局速递，按照《取证回执单》上的日期领取证件。须本人携带居民身份证或户口簿，持《取证回执单》，交费后领取证件。
法律依据：
《中华人民共和国护照法》
第四条普通护照由公安部出入境管理机构或者公安部委托的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构以及中华人民共和国驻外使馆、领馆和外交部委托的其他驻外机构签发。外交护照由外交部签发。公务护照由外交部、中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构以及外交部委托的省、自治区、直辖市和设区的市人民政府外事部门签发。
第五条公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。
一、中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;
2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;
3、通过个人在海外的亲友办理
二、出国劳务手续办理
1、需要个人来办理的手续有：
（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；
（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。
2、需要劳务公司来办理的手续有：
（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；
（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；
（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。
三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
