工资多少钱开始扣税(青岛工资多少钱开始扣税)

qq745048485 2024-11-25 阅读:1

发工资个人所得税多少钱开始扣

1、工资达到5000元以上的,要扣个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%。

工资多少钱开始扣税(青岛工资多少钱开始扣税)
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2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》

第六条第一款应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

工资个人所得税扣除标准

(一)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

(二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

(三)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适工资用个人所得税税率为10%扣除;

(四)工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所一览得税税率为20%;

(五)工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

(六)工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

(七)工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

(八)个人所得税工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

以上是玖邀开业网(www.91kaiye.cn)小编为您整理的关于发工资个人所得税多少钱开始扣的内容,希望对您有所帮助。

一、工资达到多少才需要缴税

1、工资达到多少才需要缴税的标准为:

起征点是5000元,就超过5000元部分征收,超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率:

(1)低于3000元部分,也就是说,比5000元多的金额在1500元以内,按3%计算;

(2)高于3000低于12000部分,为10%。

2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

二、企业加班工资要缴税吗

企业加班需要缴税,加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内,按照相关规定,劳动报酬是需要缴纳个税的,所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴纳个税的个人所得有工资、新金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得、利息、股息、红利所得、经营所得、财产转让所得、财产租赁所得和偶然所得。

扣税的起交点为5000,超过5000就要交税了哦。

工资个人所得税计算方式:

1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的,税务机关审核后,按照国库管理的有关规定办理退税。

【法律依据】

《中华人民共和国个人所得税法》

第十四条扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的,税务机关审核后,按照国库管理的有关规定办理退税。

工资超过五千以上要扣税的,具体如下:

1、工资个税的计算公式为:应纳税额=工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘以适用税率-速算扣除数个税起征点是5000;

2、其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

3、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

员工工资扣税标准,具体如下:

1、工资范围在1至5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为零;

2、工资范围在5000至8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为百分之三;

3、工资范围在8000至17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为百分之十;

4、工资范围在17000至30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为百分之二十;

5、工资范围在30000至40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为百分之二十五;

6、工资范围在40000至60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为百分之三十;

7、工资范围在60000至85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为百分之三十五;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为百分之四十五。

法律依据:《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。