1.发生损失赔偿款是做:
借:其他应收款:应收保险公司赔款
借:管理费用(超出保险公司赔款的部分)
贷:银行存款/库存现金
2.收到保险公司赔款时:
借:银行存款
贷:其他应收款:应收保险公司赔款
3.财产保险是指投保人根据合同约定,向保险人交付保险费,保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险。财产保险,包括财产保险、农业保险、责任保险、保证保险、信用保险等以财产或利益为保险标的的各种保险。
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保险费用计入管理费用科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
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公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目?
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计提:借:管理费用/销售费用贷:应付职工薪酬
交纳:借:应付职工薪酬贷:银行存款
《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》
第三条、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销。
解读:
职工个人购买的商业保险,不属于企业行为,不能由企业报销,这一点与税务处理是一致的。
企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理。
根据新的会计准则规定:应该计入“管理费用-福利费”
公司给员工购买工人意外保险计入什么科目看情况,法定可以用于扣除的保险费用可以计入管理费用或者应付职工薪酬,如果不能扣除,建议入应付职工薪酬。
为员工购买意外保险应入什么科目为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬贷:银行存款。
应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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保障范围:意外身故、残疾、烧伤、意外住院医疗、疾病住院医疗、定期寿险、重大疾病、生育费用、定期寿险、公共交通保障、员工家属健康医疗!
员工的意外保险应记到什么会计科目列入“应付职工薪酬”科目
1、为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费,可以税前扣除。
2、为投资者或者职工支付的商业保险费,不得税前扣除。
公司为员工购买的意外保险费,作什么费用1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;
借:管理费用-保险费
贷:银行存款
2、企业为员工购买人身意外伤害险(除1以外的其他员工)
借:应付职工薪酬
贷:银行存款借:管理费用或生产成本或制造费用或
销售费用-保险费
贷:应付职工薪酬
据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除。
公司给员工上什么意外保险比较好?雇主责任险最合适。
团体意外险投保人是公司,被保险人是员工,受益人是法定。但是假如一个人出现意外,一定是公司先拿钱给他看病用的,但是在理赔时保险公司只能把钱打到当事人个人的卡上,所以公司就被动了:本来是公司花的钱给员工上的保险,自己也出医疗费了,但是最后保险公司赔的钱还是给了个人。这不是一个老板想看到的。
而雇主责任险和团体意外险类似,就是受益人不一样,雇主责任险的受益人是公司。同样的情况,最后得到保险公司赔款的是公司。站在老板的角度,这样更合理一些。
1、保险费计入管理费用科目。
2、具体分录为:
借:管理费用-保险费。
贷:银行存款/现金。
3、管理费用科目具体内容包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。
简介:
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。
或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。