公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
公务员职位名称从低到高依次为：办事员、科员、副科长（副主任科员）、科长（主任科员）、非处长（副县长、副调研员）、处长（县长、调研员）、副厅长（副市长、副巡视员）、厅长（市长、巡视员）、副部长（副省长）、部长（省长）。
五级职员是指事业单位正处级别今后叫“五级职员”。根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
基本介绍中文名：五级职员释义：事业单位正处级别依据：试行办法及其实施意见特点：事业单位管理岗位分为10个等级岗位分类,岗位规定,相关报导,岗位分类据新华社北京11月17日电人事部17日公布《事业单位岗位设定管理试行办法》（以下简称“试行办法”）及其实施意见。试行办法规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据规定，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。人事部出台《事业单位岗位设定管理试行办法》，明确事业单位岗位分三类：现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位岗位规定岗位设定规定□为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照试行办法和实施意见实施岗位设定管理。□事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设定管理；岗位设定管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理许可权的有关规定执行。□使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照试行办法和实施意见，纳入岗位设定管理。□经批准参照公务员法进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。试行办法明确，事业单位岗位设定实行核准制度，严格按照规定的程式和管理许可权进行审核。经核准的岗位设定方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。管理岗位设一至十级职员等级规定□职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。□一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。技术岗位分高中初级13等试行办法规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，由国家实行总量控制和管理。实施意见还规定，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6。工勤技能岗位分五个等级试行办法实施意见规定，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。今后，成都市事业单位现行的局级正职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位设定将进行改革，这些岗位将依次对应事业单位管理岗位的四至十级职员岗位。昨日，成都市召开了事业单位岗位设定管理实施大会，今年11月底前完成制订岗位设定管理实施细则和实施方案，12月底前完成实施细则和实施方案的审核备案，明年3月底前基本完成实施工作。地震受灾较重的区（市）县可根据实际情况适当调整工作进度。事业单位正式人员都纳入岗位设定管理成都市事业单位岗位设定管理的单位包括成都市为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，纳入机构编制部门管理、依法登记（备案）的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位。岗位设定管理的对象为事业单位中与之建立人事关系的、在编在职的正式工作人员，包括管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员。另外，岗位设定管理中涉及事业单位领导人员的，要按照干部人事管理许可权的有关规定执行。使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体中与之建立人事关系的、在编在职的正式工作人员，也将纳入岗位设定管理。事业单位工作人员严格控制“双肩挑”事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职。“从前段时间我们的调查摸底情况看，各方面对‘双肩挑’问题反映比较多。”成都市人事局局长李绍华说，在教育、科研、文化、卫生等专业性比较强的事业单位，由于领导岗位及管理工作的特殊性，需要有一定专业技术背景，所以“双肩挑”现象比较普遍。相关报导今后，成都事业单位工作人员，因行业特点和工作需要确需兼任，需在所兼任岗位核准的结构比例内按照岗位设定管理许可权审批，并同时明确其主要任职岗位，按主要任职岗位确定其工资待遇。主要任职岗位确定后，无特殊情形，一般不予变更。事业单位主管部门和事业单位在审批“双肩挑”时，掌握的原则应该是确认其确实从事专业技术工作，并能完成专业技术岗位的职责任务。事业单位聘用工作人员，应根据岗位的职责任务和任职条件，在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。聘用条件不得低于国家、四川省和成都市规定的基本条件。对确有真才实学、成绩显著、贡献突出，岗位急需且符合破格条件的，可按照有关规定和程式破格聘用。□岗位设定管理岗位学历至少在中专以上按照国家事业单位管理岗位分级规定，共分为10个等级。成都市事业单位管理岗位分为7个等级。根据成都市实际情况，在五级职员岗位中增设五级职员 A岗位，事业单位现行的局级副职对应五级职员 A岗位。职员岗位一般应具有中专（中技、高中）以上学历，其中，六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上学历，四级职员岗位一般应具有大学本科以上学历。新招聘参加工作的管理人员应具有大学专科以上学历。专业技术岗位分13个等级专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位的基本任职条件按照国家和四川省现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。其中，二至四级岗位，需分别在下一级岗位上任职满3年以上；五至十二级岗位，须分别在下一级岗位上任职满2年以上。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。其中，技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级。国家事业单位管理岗位分级部级正职一级职员部级副职二级职员厅级正职三级职员厅级副职四级职员处级正职五级职员处级副职六级职员科级正职七级职员科级副职八级职员科员九级职员办事员十级职员成都市事业单位管理岗位分级局级正职四级职员局级副职五级职员 A处级正职五级职员处级副职六级职员科级正职七级职员科级副职八级职员科员九级职员办事员十级职员专业技术岗位分13级正高级一至四级副高级五至七级中级八至十级助理级十一、十二级员级十三级技术工岗位分为5级高级技师一级技师二级高级工三级中级工四级初级工五级事业单位正式人员都纳入岗位设定管理成都市事业单位岗位设定管理的单位包括成都市为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，纳入机构编制部门管理、依法登记（备案）的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位。岗位设定管理的对象为事业单位中与之建立人事关系的、在编在职的正式工作人员，包括管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员。另外，岗位设定管理中涉及事业单位领导人员的，要按照干部人事管理许可权的有关规定执行。使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体中与之建立人事关系的、在编在职的正式工作人员，也将纳入岗位设定管理。事业单位工作人员严格控制“双肩挑”事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职。“从前段时间我们的调查摸底情况看，各方面对‘双肩挑’问题反映比较多。”成都市人事局局长李绍华说，在教育、科研、文化、卫生等专业性比较强的事业单位，由于领导岗位及管理工作的特殊性，需要有一定专业技术背景，所以“双肩挑”现象比较普遍。一、基本职位如下：
1、所长，指导员（还有副职设置）。
2、治安队长及警员。
3、刑警队长及警员。
4、巡警队长及警员。
5、办公定人员。
6、户政管理室。
7、国保中队。
8、经警中队。
9、有的地方还有交警中队。
二、派出所含义
1、派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限。
2、其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方针、政策；同犯罪分子作斗争；防、控各种事故的发生，管理社会治安，维护公共秩序；保障人民合法权益不受侵犯，保卫国家安全。
3、派出所网上联盟，作为中国警察网警种频道之一，致力于加强公安派出所和人民群众的联系，全面介绍全国基层公安民警执法流程、社区警务工作，整合全国各类公安派出所的工作动态。
4、关注和发布同百姓生活、安全密切相关的新闻资讯，夯实公安基层基础工作，实现新闻宣传、经验交流、资源共享等相结合的公安派出所网上联盟。
扩展资料：
1、派出所所长就是派出所的负责人。
2、派出所所长很多兼任党支部书记。具体负责所属片区的安全。
3、派出所分为两大类，一类是地方公安机关的派出所、警察是公务员，一类是公安边防部队（也就是武警边防部队）的边防派出所、警察是现役军人。
4、地方派出所的级别有高有低，一般的县区下属的乡镇派出所只是副科级或者股所级，派出所所长（高配副科），所长的最低警衔是二级警司，最高警衔根据警龄等其他因素来授予，最高是一级警督。
5、级别最高的派出所是正处级（比如天安门派出所，级别相当于地级市的市公安局），所长的最低警衔都是二级警督，正常情况是一级警督或者三级警监，要是还担任了其他更高职务的话就可以被授予二级警监了。
6、目前广州的绝大多数派出所都是正科级单位。一旦进行升格，可升至副处级单位，派出所所长的级别也会相应升高。边防派出所一般为正营级，所长一般为武警少校警衔。资历深的也可授予武警中校警衔。
参考资料来源：
百度百科-派出所
百度百科-派出所所长
