自由职业者社保按照60%缴纳和80%缴纳哪个更划算，养老金能相差多少?按照60%和80%缴纳，缴费基数相差了20%，养老保险的缴费的总额也会相差20%，个人账户和个人账户养老金也会相差20%，但是在每月退休后的养老金差距达不到20%，只要是在同一年同一个地方办理退休，按照60%缴费和按照80%缴费，养老金的计发基数都是相同的。
如果是按照60%缴纳职工养老保险，缴费基数为3600元，自由职业者是由个人全额缴费，缴费比例为20%，每月需要缴纳养老保险费720元，每年缴费8640元，如果缴费15年，需要累计缴费129600元，其中计入个人账户的资金余额为51840元。
如果是按照80%缴纳职工养老保险，那么缴费基数就是4800元，每月需要缴纳养老保险费960元，比按照60%缴费每月要多缴纳养老保险费用240元，也是多了20%，每年缴费11520元，缴费15年172800元，计入个人账户的资金余额为69120元。
假如退休时的上年度职工月平均工资为7200元，按照60%的缴费的平均指数化缴费工资为4320元;按照80%缴费的平均指数化缴费工资为5760元。按照60%缴费，每缴费一年的基础养老金为57.6元，每月的基养老金为864元;按照80%缴费，平均指数化缴费工资为5760元，每缴费一年的基础养老金为64.8元，每月的基础养老金为972元，基础养老金部分按照80%缴费比按照60%缴费每月增加108元，个人账户养老金部分，按照60%缴费，个人账户总额为51840元，除以139，每月个人账户养老金为372.95.元，总计每月养老金1236.95元;按照80%缴费，个人账户69120元，除以139个月，每月个人账户养老金497.27元，总计每月养老金为1469.27元。按照80%缴费每月养老金比按照60%缴费每月养老金增加232.32元，每月养老金增加18.78%。
综上所述，按照60%缴费和按照80%缴费相比，每月要多增加养老保险费用240元，如果缴费15年要多增加缴费43200元，其中个人账户要增加17280元，每月养老金增加232.32元;每月增加的养老金与每月多缴纳的养老保险费用240元差距不大，也就是多增20%的缴费基数，多缴纳20%的养老保险费用，每月养老金增加18.78%左右。当然这只是举例计算的结果，实际中按照60%缴费和按照80%缴费，每月养老金增加的比例是差不多的，但养老金并不是真实的养老金，这只是举例计算，这是大家一定要注意的。社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
拓展资料：
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;
一档(60%)月缴费金额为692.37元;
二档(80%)月缴费金额为835.97元;
三档(100%)月缴费金额为979.77元。
社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
参考资料：百度百科-社保
亲亲下午好哦,,退休工资60%和80%的差距:比如同样缴满15年,按照60%缴纳职工养老保险,缴费基数为3600元,要累计缴费129600元,其中计入个人账户的资金余额为51840元如果按照80%缴纳职工养老保险,那么缴费基数就是4800元,每月需要缴纳养老保险费960元,比按照60%缴费每月要多缴纳养老保险费用240元,也是多了20%,每年缴费11520元,缴费15年172800元,计入个人账户的资金余额为69120元。假如退休时的上年度职工月平均工资为7200元,按照60%的缴费的平均指数化缴费工资为4320元;按照80%缴费的平均指数化缴费工资为5760元。按照60%缴费,每缴费一年的基础养老金为元,每月的基养老金为864元;按照80%缴费,平均指数化缴费工资为5760元,每缴费一年的基础养老金为元,每月的基础养老金为972元,基础养老金部分按照80%缴费比按照60%缴费每月增加108元,
有区别。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。
一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险:单位20%，个人8%。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
三、养老保险退休金高低的计算，很大程度取决于你个人缴费基数的大小，同样条件下(缴费时间，退休年龄，同一工种)按100缴费一定比按60缴费的养老金多。养老保险的基本定义养老保险(d ac)是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19缴纳，职工按照本人工资的8缴纳。养老保险的基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。
