总法律顾问是具有法律顾问资格和丰富企业经营管理经验的企业内部高级管理人员。那么大家想知道总法律顾问职责是什么吗?我给大家整理了总法律顾问职责的相关资料，让我们一起来了解一下吧。
总法律顾问职责
1.协助企业负责人正确贯彻执行国家法律法规，组织起草或负责审查本企业的重要规章制度;
2.直接参与企业重大经营决策，依法提出法律意见;
3.在主持或参加企业重大经济活动中，负责有关法律业务的处理工作;
4.负责企业法律机构的管理工作，组织做好企业日常合同管理、招投标、知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;
5.组织实施本企业法律顾问的培训、考核，参与推荐下级单位法律事务机构负责人;
6.对本企业其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，负责或协助有关部门予以整改。
公司法律顾问的职责
(1)协助公司建立健全各项基本制度，如公司职工条例、公司保密制度、保密协议、授权委托制度等。加强公司事前防范、事中执行、事后法律救济的法律预防能力。
(2)参与制定公司的计划和决策，通过决策前服务、决策参与和决策后服务等途径，预见公司经营管理中可能的问题和困难，确保公司计划和决策的合法性和可行性。
(3)对公司经营项目可能发生的损失风险进行预测，提供相应的对策和补救措施。
(4)因经济合同是公司经济交往实现经营目的的方式，同时也是产生纠纷的根源，因而协助公司健全合同管理制度。
企业法律顾问的职责
(一)日常法律事务
1、公司常见法律问题的咨询和建议;
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法治意识，和增强管理人员的法律意识;
5、对新注册的公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核;
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议;
7、对设计公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导;
8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证;
9、列席公司董事会，对董事会会议议题涉及的法律问题进行分析论证;
10、对公司的法人治理结构(包括董事会结构，股东会结构，监事会结构)的合法性提供律师建议。
(二)重大经营活动法律事务
1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行;
2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书;
3、参与公司的股份制改造或资产重组，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件;
4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务;
5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴;
6、参与融资租赁，资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
(三)其他法律事务 1、业务公司的资信调查;
2、作为公司代理人参与诉讼和仲裁;
3、其他代理法律事务。
总法律顾问具备的条件
1.自觉拥护和执行党的基本路线、方针和政策，认真学习贯彻邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，秉公尽责，严守法纪，团结协作;
2.在企业中层及以上管理岗位任职三年以上，具有较强的组织管理能力;
3.具有企业法律顾问执业资格，精通法律业务，从事专职企业法律顾问工作五年以上。
日常法律事务
1、企业常见法律问题的咨询和建议；
2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；
3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用，预防合同纠纷的发生；
4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定经济合同；参与企业的重大经济项目谈判，并提供法律意见。
5、参与起草、修订企业人事管理制度,起草、审查劳动用工合同，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理；
6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞；
7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率；
8、帮助企业制定、修改、梳理内部的规章制度、条例或法律性文书，使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道；
9、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识；
10、对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行；
11、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核；提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。
12、对企业的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的法律文件进行审核，为其保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。
13、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导；
14、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；
15、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；
16、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
17、根据企业需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。
18、不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的与顾问单位业务有关法律法规。
重大经营活动法律顾问
1、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；
2、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书.
3、参与企业的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；
4、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；
5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
非诉讼法律事务
1.为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。
2.为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。
3.为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。
4.代理顾问单位办理各类公证。
5.代理顾问单位办理工商、房管、商标、专利等登记、注册、转让和报批手续。
6.代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜的法律事务。
7、查询涉外投资所在国有关法律；境外法律纠纷全案策划与研究等；
8、办理顾问单位委托的其他非诉讼法律事务。
诉讼法律事务
1.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。
2.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。
3.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁
总裁，董事长，经理，顾问是公司经营过程中对公司管理人员的一种称呼，或者说是公司经营过程中组织机构人员职务安排。总裁是一种习惯性的称呼，不是法律意义上的称呼，总裁一般是公司的法定代表人，董事长总经理。但是，实践中，一些特别大的企业集团，总裁实际上是总经理，总裁上边还有董事长。也有一些公司总裁就是董事长，而在总裁下边，设有总经理。这个时候，总裁，董事长，总经理就是一种习惯称呼，不是公司管理过程中的职务划分。顾问一般是未公司或企业管理方面，或者财务，投资方面，法律方面提供专业咨询和服务的人员。很多时候顾问是以社会外包单位形式存在，比如律师法律顾问，会计师财务顾问等。
《公司法》规定，董事长，总经理都是公司制度上必须设定的职务，而且董事长，总经理需要在企业登记机构登记备案的。现代企业制度法律背景下。董事长，总经理的地位和职责法律上都是明确规定的。一般情况下，董事长在企业登记机构登记的就是企业法定代表人，代表企业对外开展经营活动。总经理是负责企业日常经营管理活动的高级管理职务。董事长和总经理的职务分工在于，董事长是负责执行董事会关于公司重大经营计划，投资计划和年度经营方案的签署和执行，而总经理是具体负责公司日常经营活动的，比如员工上下班，考勤，业务管理，对外进行业务谈判等。实践中，也存在，一些公司讲总经理登记为企业法定代表人的情况。或者董事长，总经理同时登记未一个人的情况。
总裁这个职务法律上是没有的，董事长，总经理是法律上明确定义的公司岗位。总裁仅仅是习惯上替代董事长或总经理的一种称呼。
岗位职责：1、公司常见法律问题的咨询和建议；
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同。
公司法律顾问的日常法律事务：
1、公司常见法律问题的咨询和建议；
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导
8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行论证；
9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；
10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
法律依据：
中华人民共和国律师法》第二十九条律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。
