灵活就业医保的网上缴费流程如下：
1、登录所在城市的社会保险网站，选择“个人社保信息”窗口，办理网上缴费；
2、点击”网上自助缴费”模块；
3、接着输入姓名、身份证、动态验证码登录。然后点击左栏中的缴费明细，选择去支付；
4、接着跳转到支付页面，点击“支付”，选择支付方式。点击确认，生成订单，进入支付操作页面。
目前也可以在微信或是支付宝上面直接扫码支付医疗保险费用，或者通过银行官网缴费，由于有些银行也开通了医保的网上缴费通道，查询自己的医保卡是属于哪家银行机构的，登录银行官网后，查询有没有“医保社保缴费功能”，找到后点击进入“城镇居民医疗保险网上缴费平台”即可。
我国医保主要分为2种，分别是城镇职工医保和城乡居民医保，不同的医保缴费对象也不同，对于灵活就业人员而言，既可以选择以灵活就业人员身份自己缴纳职工医保（通常也称为灵活就业人员医保），也可以选择缴纳城乡居民医保。灵活就业人员医保和城乡居民医保有所不同，主要体现在以下几个方面：
1、参保的人群不同。没有固定工作单位的个人，可以以灵活就业人员身份自己缴纳职工医保，也就是灵活就业人员医保。而居民医保的参保人员是没有参加职工医保的人员，除了灵活就业人员以外，老人小孩等也能参加。
2、缴费的方式不同。灵活就业人员如果缴纳的是职工医保，那么每月都需要缴纳医疗保险费用，一旦出现断缴，可能影响到医疗保险带来的保障。居民医保采用的是一年一缴费的制度，交一年费用，获得一年的医疗保障，错过了集中缴费时间可能无法补缴。
3、报销比例不同。灵活就业人员缴纳的职工医保报销比例高，而城乡居民医保的报销比例相对较低。
4、医保账户不同。灵活就业人员缴纳的职工医保通常会建立医保个人账户，每月有部分金额返还到医保个人账户中，可以用来在定点药店购买药品，也可以用来在定点医院看病消费，各地具体使用方法规定可能不同。城乡居民医保没有医保个人账户。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
灵活就业医保缴费流程如下：
1、自行缴纳：灵活就业人员可以自行到当地社保部门缴纳医保费；
2、委托代缴：灵活就业人员可以委托代理人或相关机构代为缴纳医保费，代理人或机构会向社保部门缴纳医保费；
3、纳入单位集体医保：灵活就业人员如果在单位工作，可以通过单位集体医保的方式缴纳医保费。
灵活就业人员可以按照以下步骤办理医保：
1、登录当地社保部门网站，查询、下载《灵活就业人员医疗保险个人申报表》等相关医保申报表格；
2、填写《灵活就业人员医疗保险个人申报表》等相关医保申报表格，并提交相关证明材料，如身份证、户口本、营业执照、劳动合同等；
3、社保部门审核申报材料，核定是否符合灵活就业人员医保的认定标准；
4、完成审核后，社保部门会发放社保卡和卡片密码，灵活就业人员需要携带相关证件到当地社保服务中心领取；
5、缴纳医保费用，灵活就业人员可以自行缴纳、委托代理人或相关机构代为缴纳，也可以通过单位集体医保的方式缴纳医保费。
综上所述，不同地区对于灵活就业人员医保缴纳的政策和操作可能存在差异，在具体操作前，建议先了解本地区的政策和规定。同时，灵活就业人员在缴纳医保费时，应当按时足额缴纳，否则可能会影响享受医保待遇的权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
灵活就业人员医疗保险是灵活就业的人按照一定的比例缴纳医疗保险。灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。
灵活就业人员医疗保险属于医疗保险一种类型，其是将灵活就业人员纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。制定灵活就业医疗保险政策主要目的就是保障灵活就业人员能否得到基本医疗服务，实现全民医保，维护整个社会的安定。
灵活就业人员缴纳医疗保险一定要准备好相关的材料。
城镇居民，要购买城居医疗保险，需携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，就能购买。
城乡居民购买医疗保险，都是村委会统一通知交费时间，统一办理。
还有一种情况就是个体户参保，按当地上年社平工资为缴纳基数，交医疗保险费。
其中个体户参保对个人账户可进行选择，但最后缴费的费用是不一样的。
还有灵活就业人员社保一般可以按照以下方式缴费：
1.可以在网上缴费，比如通过当地税务局的小程序或者公众号进行缴费。举个例子，山东灵活就业人员可在“山东税务”公众号缴费，从菜单栏的“专题专栏”进入“社保费缴纳”缴费即可；
2.可以在社保卡发卡银行缴费，例如长沙灵活就业人员可以携带好银行卡和身份证等资料在长沙银行等银行网点缴纳保费等；
3.可以携带好身份证、户口簿等资料前往当地税务社保医保专窗缴费等。
灵活就业人员医保选择合适的缴费比例交费，相关规定如下：
1、职工医保缴费有的地方是固定比例，比如交6%，没有个人账户，也没有其他交费比例可选；
2、有的地方规定按照8%比例交费比例交费，没有个人账户，如果按照9%交费比例交费，有个人账户，交费的2%进入医保卡中，用于日常门诊、药店买药、体检等。
医保特点是什么
1、优势，按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销；
2、缺陷，每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。
医保结算程序有哪些
1、住院及特殊病种门诊治疗的结算程序，定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；
2、急诊结算程序，参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续；
