法律分析：新的军人家属随军条件：1、将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满2019年统一调整为正连职；2、取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件；3、取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件；4、将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满2019年的副营职统一调整为副营职；5、将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。
法律依据：《关于调整军人家属随军政策的意见》（一）将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满2019年统一调整为正连职；（二）取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件；（三）取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件；（四）将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满2019年的副营职统一调整为副营职；（五）将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。
随军家属安排工作政策和待遇，按照个人意愿选择随军或不随军，分别有相应的待遇保障政策：
①选择随军的家属，经批准后，在部队驻地统一按城镇户口办理落户；
②随军配偶由部队向当地政府部门纳入安置计划，自主择业的，享受减免营业税等优惠政策；
③随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学；
④无工作无收入随军家属每月享受500-700元基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险；
⑤家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房；
⑥连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿；
⑦家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享1000元夫妻分居补助；
⑧符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。
法律依据：
《军人家属随军安置办法条件及待遇规定》第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策,坚持社会就业为主、内部安置为辅,鼓励扶持自主择业创业,不断提高随军家属就业安置质量和水平。
军人家属随军政策如下：
1、选择随军的家属，经批准后，在部队驻地统一按城镇户口办理落户。
2、随军配偶由部队向当地部门纳入安置计划，自主择业的，享受减免营业税等优惠政策。
3、随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学。
4、无工作无收入随军家属每月享基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险。
5、家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房。
6、连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。
7、家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享夫妻分居补助。
家属保险缴纳条件
1、未就业且无收入的。
2、劳动关系挂靠在企事业单位，实际未就业的且无收入的。
3、从事未签订劳动合同的临时性、季节性等工作，且劳动报酬低于当地最低工资标准的。
4、就业后非因本人意愿中断就业，按规定不再领取失业保险金，也不享受其他失业保险待遇的。
5、未就业且无收入，因军人调动暂时没有随调的。
6、国家和军队规定的其他情形。
由军人和配偶共同提出申请，并提供完整证明材料后，经有关部门批准，可享受随军未就业的军人配偶保险待遇。
2023年随军随调家属安置新政策如下：
1、军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业，给予安置。
2、随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府进行妥善安置。
3、随军前没有工作的随军家属，由驻地人民政府参照本人职务等级、从事的职业和本人住房情况，给予一次性安置补助费。
4、随军家属自主就业的，由驻地人民政府发给一次性安置补助费。
5、随军家属未就业的，由驻地人民政府发给生活补助费。
制定办法：
随军家属的安置是一项政治任务。本市行政区域内的国有企业、事业、机关、团体、外商投资企业和私营企业等经济组织，都有接收驻宁部队随军家属的义务和完成市政府下达的随军家属安置任务的责任，不得以任何理由拒绝和变相拒绝接收安置随军家属。
各区（县）政府行政区域包干完成驻区（县）部队随军家属的安置任务；市政府协调解决有特别困难随军家属和部队成建制调动随军家属的安置。
市、区（县）人事、劳动部门是安置随军家属的主管机关；市、区（县）双拥办负责做好部队与地方的安置协调工作；各级民政、公安、教育、工商、税务等政府职能部门应积极协助做好随军家属的安置工作。
