2022北京社保缴费最低标准多少，北京社保费用最低一个月交多少钱?每月交多少钱北京社保缴费比例的标准接下来跟我一起来看看具体详情吧!
即便按照北京社保缴费最低标准来参保，只要能够保证社保持续缴费，社保待遇自然也不会受到影响。尤其是交职工社保费用，单位要承担的比例部分更高，所以不少单位都是按照最低缴费基数来参保，以便于减少一定的社保费用支出。但是社保缴费标准是多少的?社保费用最低一个月交多少钱呢?
北京社保缴费比例的标准
因为五险缴费比例都是固定的，社保缴费基数越高，自然要承担的社保费用也会提升。按法定社保五险个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险、用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。
北京最低社保缴费基数
北京社保缴费最低标准都是按照最低缴费基数来参保的，22年社保最低缴费基数为5869元，按此缴费基数来参保，社保单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。每年社保局会按照社平均工资的60%来设定最低缴费基数，社保缴费基数调整后，同样也要按照新的标准来进行社保费用计算和缴纳才行。
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在当今社会，社保权益越来越被人们重视，尤其想要在大城市扎根落户更是离不开社保。所以很多在北京工作的朋友在离职后都会选择自己交社保，那在北京自己交社保一个月多少钱?今天小豆就带大家算一算!
今年7月，北京市调整了2022年度的社保缴费基数，职工社保的月缴费基数上限为31884元，月缴费基数下限为5869元。
在确定了社保基数后，我们再来说说缴纳比例和缴纳费用。每家公司的社保缴费标准都有所不同，部分企业会按职工月平均工资作为缴费基数来给职工进行缴纳，但是有多数企业都是按照最低缴费基数来给职工缴纳缴纳社保的。
在企业上班，社保费用是由企业和职工个人一起承担的。社保费用的多少，除了社保缴费基数有关，还和缴费比例有关。2022年北京社保缴费比例如下:
养老:企业16%，个人8%
失业:企业0.5%，个人0.5%
工伤:企业0.4%，个人0
医疗(包含生育):企业9.8%，个人2%
社保缴纳费用=缴纳比例*缴费基数
如果缴费基数按照最低5869进行计算，一个月多少钱?
根据表格所得，2022年北京按5869基数缴纳，企业承担1567.03元，个人承担619.25元;一个月的社保费用最低是2186.28元。同时，北京地区需要五险一金一起缴纳，除了社保，公积金(5%-12%)，如果按5%缴纳，最低基数是2500，每个月需要缴纳250元，如果是自己找代缴机构缴纳的话，需要自己承担全部费用，所以一个月在北京缴纳五险一金费用就是在2500元左右。北京五险一金比例也有一定范围，按照5%-12%的比例来进行设定，各个单位要按照实际的经济情况来选择缴费比例。按照规定公积金最低缴存基数为2500元，最高缴存基数为31884元。
按照北京五险一金比例规定，社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。
北京社保五险最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：.最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元：一档(60%)：月缴费金额为692.37元：二档(80%)：月缴费金额为835.97元：三档(100%)：月缴费金额为979.77元。.各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。
养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。
失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。
个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。
