社保怎么算的 社保怎么算的公式

qq745048485 2024-11-23 阅读:1

1、社保保险缴纳计算,是按照税前工资计算的,养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地为准。

社保怎么算的 社保怎么算的公式
(图片来源网络,侵删)

2、社会保险的缴费金额是由本人工资(基本医疗保险按市平均工资)和费率计算出来,由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算,个人交170.69元,企业交348.48元,若收入是3000元,则个人交250.69元,企业交499.17元。

养老保险金:公司(单位)承担20%,个人承担8%。

医疗保险金:公司(单位)承担8%,补充医疗1.2%-9.2%,个人承担2%。

失业保险金:公司(单位)承担2%,个人承担1%。

工伤保险金:公司(单位)承担0.6%。

生育保险金:公司(单位)承担。

3、职工个人缴纳的养老保险费将全部存入养老保险个人账户,用于发放本人的养老金,退休前不可随意提前支取。到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金。

法律分析:社保缴费总额=养老保险+医疗保险=养老保险缴费基数×缴费比例(18%--28%)+医疗保险缴费基数×缴费比例(6%--10%)。

个人社保缴费怎么计算?按税前工资计算:

1.养老保险金--单位20%,个人8%;

2.医疗保险金--单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;

3.失业保险金--单位2%,个人1%;

4.工伤保险金--单位0.6%;

5.生育保险金--单位0.9%。

养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准。

社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以上海为例,上海社保的费用:按照上海最低缴纳基数5975元来计算,其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:

残保金比例是:1.5%,费用是89.7元;工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。

医疗保险比例是:9.5%,费用是567.7元;养老保险比例是:16.0%,费用是956元

失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元;公积金比例是:7%,费用是174元

生育保险比例是:1%,费用是59.8元

五险企业缴纳:1718.4元

个人需要缴纳的费用分别是:

大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元;工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

医疗保险比例是:2%,费用是119.5元;;养老保险比例是:8.0%,费用是478元

失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元;公积金比例是:7%,费用是174元

五险个人最低缴纳:404.47

五险一金的费用:企业=1718.4元+174元=1892.4元,个人=627.4+174=801.4,总共是2693.8元。

1、社保保险缴纳计算,是按照税前工资计算的,养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地为准。

2、社会保险的缴费金额是由本人工资(基本医疗保险按市平均工资)和费率计算出来,由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算,个人交170.69元,企业交348.48元,若收入是3000元,则个人交250.69元,企业交499.17元。

养老保险金:公司(单位)承担20%,个人承担8%。

医疗保险金:公司(单位)承担8%,补充医疗1.2%-9.2%,个人承担2%。

失业保险金:公司(单位)承担2%,个人承担1%。

工伤保险金:公司(单位)承担0.6%。

生育保险金:公司(单位)承担。

3、职工个人缴纳的养老保险费将全部存入养老保险个人账户,用于发放本人的养老金,退休前不可随意提前支取。到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金。对于职工而言,每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

社保单位和个人缴费比例为?

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%

2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%

3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。

4、工伤保险:单位缴纳比例0.

综上所述,社保保险缴纳计算,是按照税前工资计算的,养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地为准,要严格按照当地政策计算。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。