没有准生证，医保可以报销吗
你指的医保应该是在包在社保里的,如果是发一张医保IC卡的那种生育保险,那么如果没有准生证,是肯定不能享受医保的,因为领生育保险金时必须有小孩的准生证、出生证等相关材料。例外，如果你没有准生证，有的地方公立医院是不会给小孩开出生证明，因为拿到出生证也是必须有准生证的。当然这个是指在公立医院。
如果没有准生证生育保险能报销吗
不可以的，生育保险针对的是符合计划生育政策的，准生证是一个符合政策的证明！有准生证的地方必须出具准生证才能报销，像有的地方取消了准生证这个，但是一样要计生证办出证明有没有违反或是不是符合计生政策的！
没有准生证生育住院新农合有报销吗
亲，计划外生育是否报销，全国政策并不统一，有的地方已经取消了住院生子新农合报销时要准生证的规定，例如河南省新农合报销时都是不要的，但其它一些省份报销时还是要准生证的，你们那儿的具体情况建议你还打新农合咨询电话了解一下吧！
没有准生证可以享受产假吗
依照法律规定：可以享受休产假的权利，但要看生育是否符合计生法律政策，如不符合，则不能享受生育保险待遇；
①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假,
②《计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。
③产假期间工资按当地最低工资发放。
生孩子。没有准生证可以报销吗
这个报销是按照计划生育的标准来的
就是说每个人都会有生育保险
但是必须符合计划生死政策才可以
手续不全是无法报销的
没准生证,有社保可以报销吗
没有准生证是不能享受生育保险待遇的，因为不符合计划生育相关的条件，不满足生育保险待遇的条件。
生育报销
一、生育津贴
1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份；
《生育服务证》原件及复印件一份；
婴儿出生证明原件及复印件一份；
医学诊断证明书原件及复印件一份；
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。
注：以上覆印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。
二、生育医疗费用（产前检查）
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份；
婴儿出生证明覆印件一份；
医学诊断证明书复印件一份；
所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，（诊疗费4元可报销）；
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。
2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗（产前检查）费用。
《社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
没有准生证，要怎么办才可以领到生育保险？
你当初生孩子的时候应该去计生办建个大卡的（你还记得么？）这张卡在你生孩子的时候，医院会收走的。
如果你开具过这张卡的话，那么凭身份证，流动人口婚育证明，居住证，结婚证，到你当初办卡的街道计生办，让她们给你开“一孩证明”这个都是系统里面自己生成的
如果你没建过大卡，你再咨询我吧
请问没有准生证，能否享受医保？
你指的医保应该是在包在社保里的,如果是发一张医保IC卡的那种生育保险,那么如果没有准生证,是肯定不能享受医保的,因为领生育保险金时必须有小孩的准生证、出生证等相关材料。例外，如果你没有准生证，有的地方公立医院是不会给小孩开出生证明，因为拿到出生耽也是必须有准生证的。当然这个是指在公立医院。
法律分析：
没有准生证是不能报销。生育保险报销流程:1.符合国家、省、市计划生育政策规定;2.分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3.产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
衍生问题：
代缴社保能领取生育津贴吗？
根据相关条例规定，个人缴纳社保不可以领取生育津贴。生育津贴享受条件：1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。生育津贴申领：大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。
出生证是新生儿合法出生的证明，那么没有及时办理出生证的孕妇买社保还能报销生育保险吗？没有准生证可以休产假吗？产假期间有工资吗？
没有准生证可以报销吗？
考虑到无准生证生育属于计划外生育，生育费用不能报销。现在要报销生育保险，需要准生证。生育保险报销有几个必备材料:出生证、准生证、独生子女证、住院发票等。
报销所需的文件包括:
1.生育职工社会保障卡和支持身份验证的银联储蓄卡；
2.出生证明(即生育服务证或准生证)原件及复印件；
3.医疗机构出具的出生证明(准生证)原件及复印件；
4.医疗收费票据(发票)原件及复印件，相应费用汇总清单原件及复印件，出院小结(出院记录)原件及复印件；
5.员工生育津贴申请表(一式两份)；
6.非本市城镇户籍失业人员须提供加盖公章的原单位终止劳动关系证明原件(本市城镇户籍失业人员需提供有效记录的就业失业证原件及复印件到户籍所在地区社保中心办理)；
7.代办人身份证原件及复印件，如果是产妇本人办理，不需要提供。
没有准生证可以享受产假吗？
没有准生证也可以享受产假。根据现行法律，中国所有女职工在劳动关系存续期间都享有产假。2012年4月18日，国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护按有关计划生育规定办理，但不适用本规定”的规定，这意味着职业女性违反了非婚生育、超生等计划生育法律法规，其产假权利不被剥夺，但在国家机关、事业单位、国有企业工作的除外。
产假和生育津贴的有关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。
产假的有关规定
第四十六条男年满25周岁，女年满23周岁的，初婚为晚婚。二十四岁以上的已婚妇女生育第一胎，也就是晚育。
员工晚婚的，在法定婚假的基础上增加20天婚假；晚育的，在法定产假的基础上增加15天产假，给予男方10天护理假；产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加30天产假。
第二十七条育龄夫妻为城镇居民，已领取《独生子女父母光荣证》的，享受以下优待和奖励:
1、产假期满前，女方产假增加50天，男方护理假增加5天；
2.从领证当月起至独生子女年满16周岁止，每月发给独生子女父母奖励费不低于10元，退休(职)时给予一次性奖励不低于1000元；
3.在安排就业和组织劳务输出时，同等条件下应优先考虑；
4.独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可免费；
5.优先考虑贫困独生子女父母，或适当增加社会救济资金和生活困难补助；
6.独生子女意外伤残或者死亡后不再生育或者收养子女的，由其户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济和其他优惠待遇。
办准生没有医保是不能报销的。
办准生没有医保还能报销吗
梦璃说法
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提问
从法律角度分析：1、生育保险报销的先决条件是要有准生证（即：符合国家、省、市计划生育政策规定）2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、s份z办理所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。生孩子的报销分为两个部分，没有医保卡不能报销因生孩子而住院产生的费用，生育保险所涉及的范围更广，可以报销产前检查等费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险yao品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
