品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro
系统版本：HarmonyOS3.0.0
软件版本：河北人社9.2.26
劳动合同备案网上查询可以通过人社手机APP查询，以“河北人社”手机APP为例，具体操作方法如下：
使用人社软件查询1、登录“河北人社”平台
登录“河北人社”手机操作平台，登录进入界面，点击“更多”。
2、点击“合同备案信息”
找到“劳动关系”信息查询区域，点击“合同备案信息”。
3、查询即可
可以显示“合同备案信息”。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、仿链安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
自己查询劳动备案步骤如下：
1、手机上打开支付宝App，在App首页，找到并点击【人才服务】
2、在人才服务界面，找到并点击【用工备案信息查询】。
3、在用工备案信息查询界面，点击【进入应用】。
4、然后便能看到自己的劳动备案信息了。
根据法律规定可以得知，劳动用工备案是目前新型的劳动用工管理制度，就是一个公司招聘员工后，必须到劳动部门办理劳动用工登记备案。
建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。
从2007年起，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，基本建立全国劳动用工信息基础数据库。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、正面回答
劳动合同网上备案流程：
1、进入劳动保障网网站，在我的办事大厅点击进入；
2、会出现社会保险、劳动合同、就业备案、劳动监察四个模块，选择劳动合同；
3、输入用户名、密码和验证号，按提示备案即可。
二、详情分析
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障，是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；也是减少和防止发生劳动争议的重要措施。
三、劳动合同到期不续签会怎么样
劳动合同到期不续签有两种情况，赔偿不同。
1、劳动合同到期，用人单位保持现有条件或提高现有条件，劳动者不续签的，用人单位不需要赔偿；
2、是用人单位降低现有条件，劳动者不续签的，用人单位需要按照法律规定赔偿双倍赔偿金。经济补偿是按照劳动者在用人单位工作的年限确定的，每满一年向劳动者支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的，按照一年计算；不满六个月的支付半个月工资。
网站:用人单位根据授权登陆青岛劳动和社会保障网，选择“我的办事大厅”或“单位办事”栏目，录入劳动保障部门授权的登陆用户名及密码，进入劳动合同网上备案系统，按照网上备案要求，如实填写并保存备案信息。
用人单位在给公司的员工缴纳社保的时候，有的时候需要将劳动合同在当地的社保机构备案。可是现在各省关于劳动合同的备案问题，已经开通了网上备案这一渠道，就比如青岛市社保局就已经开通了劳动合同网上备案的相关系统。想必青岛市各企业也非常关心，青岛劳动合同备案网站是什么?一、青岛劳动合同备案网站是什么?
网站:用人单位根据授权登陆青岛劳动和社会保障网(网址选择“我的办事大厅”或“单位办事”栏目，录入劳动保障部门授权的登陆用户名及密码，进入劳动合同网上备案系统，按照网上备案要求，如实填写并保存备案信息。
二、审批条件:
1、用人单位与劳动者订立了劳动合同;
2、用人单位已提交《劳动合同网上备案业务申请表》和《“网上办事大厅”业务承诺书》。
三、申请材料:
1、《劳动合同网上备案业务申请表》一式两份;
2、《“网上办事大厅”业务承诺书》一式两份;
3、备案数据电子版。
四、审批程序:
1、申请:用人单位可从大厅窗口领取或直接从网络下载《劳动合同网上备案业务申请表》和《“网上办事大厅”业务承诺书》，按要求填写表格。
2、受理并审核:对资料齐全的，窗口工作人员为申请单位出具《受理通知书》及《申请材料登记表》;对资料不全的，工作人员不予受理，并为申请人出具《申请材料补正通知书》。
3、开通网上办事:劳动保障部门信息中心为企业开通劳动合同网上备案权限
4、登陆网站:用人单位根据授权登陆青岛劳动和社会保障网(网址选择“我的办事大厅”或“单位办事”栏目，录入劳动保障部门授权的登陆用户名及密码，进入劳动合同网上备案系统，按照网上备案要求，如实填写并保存备案信息。
5、备案时间:用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案。
用人单位劳动合同变更后，应在30日内进行备案;用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行备案。
6、网上审批:窗口工作人员对用人单位提交的备案信息进行审查，对符合备案要求的，给予备案，在3日内办结。对审查不符合备案要求的，将通知用人单位并指导用人单位修改，在2个工作日内重新进行备案。
可以登录该网站，在网站上下载关于劳动合同备案的相关申请表，按照小编给大家整理的流程，将劳动合同在网上进行备案，青岛市的相关工作人员接到网上审批的请求以后，一般在三天之内就会与备案的。现在各地的劳动合同网上备案渠道是非常方便快捷的。
