没有。根据《中华人民共和国公务员法》和《安徽省公务员招录考试实施办法（试行）》的规定，公务员分为编制内和事业编制外两种，编制内的公务员是指由国家、省、市、县（区）政府按照法定程序审批招录，用于国家、省、市、县（区）机关和事业单位的公务员。而事业编制外的公务员是指不属于编制内公务员范畴，以聘用、合同制等形式聘用的人员。所以安徽省聘用制书记员属于事业编制外的人员，一般不属于编制内公务员，也没有编制。
聘用制书记员，不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制，工资由财政负担。
书记员主要分为聘任制书记员、聘用制书记员两种。聘任制书记员，一般纳入公务员考试，但会特别标注聘任制，在合同期内享有公务员身份；聘用制书记员，不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制，工资由财政负担。
书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作，因此书记员是案件审判过程中的事务性辅助人员。
根据最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案》（以下简称《方案》），目前各地招考的书记员，都采用聘用制，即由用人法院、检察院与聘用制书记员签订劳动合同，采取省级统一招聘、实行等级管理、建立退出机制等措施，在合同有效期内，人民法院、人民检察院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再履行书记员职责。
1、聘任制书记员：属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。聘任制书记员是法院最常见书记员，与法院签订劳动合同，属于法院正式员工，享受公务员待遇。
2、聘用制书记员：聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。
3、委任制书记员：委任制书记员是由有任免权的机关通过公开考试和考核的方法(国、省考)，择优录用而产生的公务员。此类书记员由人民法院院长或人民检察院院长直接委任，为政法专编的行政编制，终身制。同时，委任制书记员也是司法行政人员走上审判官(法官)岗位的必经之路。
聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。不过虽然聘用制书记员的待遇比不上正式书记员，但总的来说福利待遇还是不错的。
聘用制书记员于法院自行聘用的，没有编制，只属作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。
要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员，工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。
聘用制书记员工作三年便能拥有转正机会。聘任制公务员可以在技能考核达标后签订固定合同，到一定年限转为事业编制；也可通过公务员考试和司法考试后，商请组织人事部门按委任制公务员管理，转任为法官。
法院书记员一共分为三类：委任制书记员、聘任制书记员、聘用制书记员。委任制书记员为政法专编的行政编制，终身制。聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。
以上是“聘用制书记员属于什么编制”的全部解答。
