（1）有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
（2）国有独资公司董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
（3）股份有限公司的董事长由董事会全体董事过半数选举产生。
（4）合营企业的董事长由合营各方协商确定，或由董事会选举产生；一方担任董事长的，另一方担任副董事长。
（5）合作企业的董事长的产生方法由章程规定，一方担任董事长的，另一方担任副董事长。
（1）有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
（2）国有独资公司董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
（3）股份有限公司的董事长由董事会全体董事过半数选举产生。
（4）合营企业的董事长由合营各方协商确定，或由董事会选举产生；一方担任董事长的，另一方担任副董事长。
（5）合作企业的董事长的产生方法由章程规定，一方担任董事长的，另一方担任副董事长。
扩展资料:
董事长（英文：Chairman，准确的说是Chairman of the Board），可以翻译为“董事会主席”或“董事局主席”。董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。
董事长是公司董事会[1]的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会，但至少需从股东选出一席董事（公司负责人）对外代表公司。
股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。
参考资料:董事长-百度百科
董事长的产生方式由公司章程决定，董事任期三年，可以连选连任。根据相关法律规定，职权是代表董事会执行职务，董事会可以主持股东大会和召集、主持董事会会议。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十一条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第四十五条
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
公司法定代表人的产生方式是怎样的：一、董事长担任法定代表人的情况。一般公司董事会成员由股东（大）会和职工（代表）大会选举产生，而有限责任公司董事长的产生办法由公司章程规定，所以，有限责任公司法定代表人（董事长）可以由前述两种方式产生，也可以规定由董事会选举产生，或者其他产生办法。股份有限公司董事长只能由董事会选举产生。国有独资公司的董事长则由国有资产监督管理从董事会成员中指定。二、执行董事担任法定代表人的情况。不设董事会，只设一名执行董事的只能是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，而执行董事由股东会选举产生，股东会选举方式必为产生法定代表人的方式。三、经理担任法定代表人的情况。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
