1.基本预备费。取费标准是在5-15%范围。依据:基本预备费以工程费用及工程建设其他费用之和为基数,按行业主管部门规定的基本预备费率计算。
2.涨价预备费。涨价预备费一般根据国家规定的涨价预备费率计算。
是。预备费是指为解决预算执行过程中临时需要追加的支出而设置的不安排具体用途的专项资金，是财政后备的一种形式，计提是计算和提取，是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目，预备费就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用，所以财政预备费是必须计提。
并没有法律法规规定拆迁补偿款需要计提预备费或者不可预见费。
但是投资一个工程项目，它的《可行性研究报告》中的投资估算，会有拆迁补偿费，预备费，不可预见费，此时的预备费、不可预见费是对整个投资而言，而拆迁补偿费是投资费用的一个部分。望采纳。
建安费就是建筑安装工程费用由分部分项费用、措施项目费用、其它项目费用、规费和税金组成，根据建标[2013]44号关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知规定。
建筑安装工程费按照费用构成要素划分：由人工费、材料（包含工程设备，下同）费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金组成。其中人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润包含在分部分项工程费、措施项目费、其他项目费。
（一）人工费：是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：
1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。
4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。
5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
以上参考来源:建安费-百度百科
