什么是中产阶级?衡量中产阶级的标准又是什么?为什么有那么多人自嘲“被中产”?在长沙一个家庭要月入多少钱才能安稳的享受中产生活呢?
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调查：中国人均月入4万5进入中产？
根据北亚地区的中产阶级阶层调查报告显示，中国国内自认为是中产的家庭月收入为45202元，这个数字超越了台湾地区和韩国。
《福布斯》排行榜杂志给中国中产家庭做出了数字上的界定，年收入在1万~6万美元之间。世界著名咨询公司麦肯锡对中产的收入界定为9000美元至3.4万美元之间。依次推算，那么年收入在6万~38万之间可以列入中产名单。
由于中国幅员辽阔，一线城市收入和二三四线城市收入也是天差地别。在一线城市刚毕业进入实习期的正规企业员工实习工资能够到4000元，转正后达到10万也不是稀奇事。但在长沙这种2.5线城市想要实习期拿到4000工资的好工作可不是那么多，一般本科毕业实习期工作在2500元左右为多，毕业3年左右大致上可以进入中产门槛。(以数据中提供的中产收入为界定标准)
疑问：“最低门槛”过得不是那么中产
如果按照麦肯锡和《福布斯》杂志提供的数据来界定，年收入6万就进入中产门槛，这个标准是否过于低了?
长沙中产成本是多少
衣
以一个家庭三口人计算，每月添置衣服费用合计1000元一点都不多，一年下来就是12000元。10年服装成本12万，家里有“购物狂”的不在计算之列。
食
作为一个中产阶级，必然开始对生活有了追求。每周去寻找一下有情调的新开餐厅试菜，看看电影和同事朋友聚聚会，周末偶尔去去周边郊游，这都是生活必不可少的。以每个月1500元计算，一年消费18000元。外加上平时工作日家庭所需的生活费用2000元一个月，累计一年24000元。两项合起来大概约4万。不少家庭更是每年根据实际情况来一个旅游，省外游、东南亚游、欧洲游，旅行计划一步步升级，地方一次去得比一次远，10年下来，旅行费用估算个20万。
住
以中产的标准来界定住宅，蜗居肯定不行，豪宅、别墅又有点超出了阶级经济承受范围。那么120平左右的房子就是中产选择的主力户型，位置根据中产身份拟定在二环内来的区位房价大概在8500元/平，总房款102万，按十年还清。
行
作为中产阶级，家庭备1-2台车是常理范围内。车的价格大概定位在15万起(以入门款计算最低额度)。
其他
作为中产同时也面临“上有老下有小”的压力，老人的赡养费用，双方父母各500元每月计算，一年合计12000元，若双方父母无退休金养老这个数字还需要往上加。小孩从出生开始就是一笔大支出，3岁前以2万一年的育婴费用计算大约花6万，幼儿园时期开销花费大概升至3万以上，小学开始学杂费虽然有减免但是课外班、特长班的费用以计算，300元/的培训班，一周四个则是1200元，加上其他的学习花费，小学时期一年下来大概需要5万。
综上述统计，10年内中产家庭或需花费237万，均计算下来，年均收入需达到20万才能勉强维持收入与支出平衡且无余结款。而且以上数据是以中产阶级最低配置计算，换言之，在长沙中产家庭起码要达30万才能进入相对自由的中产状态。
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长沙地区上年度平均薪酬为7131元。长沙在全国37个主要城市薪酬水平中排名第21位。从薪酬的分布情况来看，长沙地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.1%，8000元以上的占24.4%。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
长沙最低工资标准：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月，小时最低工资标准为17元/时;长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月，小时最低工资标准为15元/时。
自2019年10月1日起开始执行。
我市最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。
最低工资标准：
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
最低工资制度是我国的一项重要社会保障制度，对维护劳动者的最基本权益，规范用人单位工资支付行为，逐步提高劳动者的工资收入水平具有重要作用。拓展资料《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿;第(3)项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等)也不应作为最低工资的组成部分。法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇包括：(1)企业对职工进行培训的费用;(2)执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品，以及企业自身规定的工作用品(如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装);(3)职工所得的计划生育补贴、生活困难补助等;(4)住房制度改革发给职工的住房补贴等;(5)企业为职工缴纳的社会保险费;(6)医疗卫生费;(7)丧葬抚恤救济金;(8)其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。上述各项待遇均不作为最低工资的组成部分。
9951元/月。
1、根据长沙市人民政府公布的《2022年第四季度长沙地区企业招聘薪酬数据报告》来看，以2022年第四季度为例，长沙人平均薪酬达到9951元/月，环比增长4.1%。
2、湖南省统计局本月22日公布的数据报告中显示，2022年湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为91413元，比上年增加5975元，名义增长7.0%。
