国家对四胎政策最新消息是没有的,现在国家对三胎的政策已全面的开放,只要符合生育三胎的夫妻就可以获得相应的奖励,同时国家对生育的制度,以及还有女性的保护条款也是进行了完善。
国家对四胎政策最新消息还没有;如果生育四胎是会被罚款的;
根据《人口与计划生育条例》规定:
第三十六条
对不符合本条例规定生育子女的公民,由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门以所在地的县(市、区)人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数,按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费。
第三十七条
对符合本条例第二十条规定情形之一,妊娠前未申请办理生育证的,由乡镇人民政府或者街道办事处责令其妊娠后补办生育证;生育时仍未申请补办生育证的,由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门对夫妻双方分别处以五千元罚款。
对不符合本条例第二十条规定,每多生育一个子女,依照第三十六条规定基数的三倍征收社会抚养费。
第三十八条
对符合法定结婚条件未办理结婚登记而生育第一个子女的,应当自生育之日起六十日内补办结婚登记;逾期未补办的,依照第三十六条规定基数的五分之一征收社会抚养费。
对不符合法定结婚条件而生育子女的,依照第三十六条规定基数征收社会抚养费。
有配偶者与他人生育子女或者明知他人有配偶而与之生育子女的,每生育一个子女,依照第三十六条规定基数的三倍征收社会抚养费。
二、三孩配套政策有哪些支持措施?
1.三孩配套政策一:实施奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
2.三孩配套政策二:帮扶保障
要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,维护好计划生育家庭合法权益。
3.三孩配套政策三:完善生育制度
完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
4.三孩配套政策四:保障女性合法权益
招收聘用女性企事业单位等,会带来成本支出,这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议:用人单位可参考残疾人就业政策,即“免交残疾人就业保障金”,以此鼓励用人单位招聘女性,消除女性就业歧视。此外,女性孕检、养育孩子过程中,用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班,全社会共同创造鼓励生育的支持措施。
综合上面所说的,国家现开放的只有三孩,而对于四胎国家还没有正式的出示相关的政策,如果夫妻在不符合条件的情况之下而选择生育,那么是会承担相应的罚款,所以,生育孩子都是有法律规定的,其目的性也是为了更好的管控我国的人口,尽可能得到更好的发展。
全国人口普查后会实行放开三胎政策吗？
今年的人口普查正在如火如荼地进行，人口普查有助于及时了解各地人口的变化，男女性别比例，孩子的出生的性别比例等等，一般的人口普查都是指全国范围内的普查。
国家全面开放二胎以来，出生率有了明显的上升，但是没有达到预期的效果，说明人们的生育观念发生了变化。
从数据上可以看到，出生人口的数量是逐年下降的趋势，全面开放二胎后，在2016年有了小幅度的增长，但是从2017-2018年，出生人口又呈现逐步下滑的趋势了。
有些人想知道，全国人口普查后，会不会施行放开三胎呢？从目前来看，这个可能性并不大。
国家二胎生育，三胎还没有全面开放
1.国家鼓励二胎的生育，但是目前还没有开放三胎。
很多人会纠结于要不要生二胎，但是生三胎却不在他们的考虑范围，毕竟养育孩子的成本是巨大的，如果不是因为特别喜欢孩子，或者家里经济条件还不错，很少妈妈会这样做。
我是二胎妈妈，养育两个男孩已经让我精疲力尽，即使有选择，我也不会愿意再生三胎。很多人也是抱着同样的想法，孩子并不是不想生，但是就怕养不起啊。
2.怀孕生子太辛苦，要不要孩子看三点
怀孕生子对于女人来说，每经历一次，都是煎熬。怀胎十月，坐月子一个月，产后哺乳至少6个月，产后身体没有恢复的后遗症，经历过的女人，都懂得这份辛苦。
1）除了怀孕的辛劳，宝宝出生后，是否有足够的人手来照顾，孩子从出生到上幼儿园，是否有老人或者是保姆的帮助？
2）还有孩子的教育和养育的费用，也是一笔不小的开支，多一个孩子可能意味着需要从两房换到三房？这些都是年轻夫妻们会衡量的问题。
3）孩子没人照顾，自己辞职当全职妈妈
很多妈妈因为没有人照顾孩子，自己被迫辞职当全职妈妈。
生育二胎，可能有一些人，在条件成熟的时候，会考虑多要一个孩子，毕竟多一个孩子多一个伴。
然而，要不要三胎，相信很多人会很犹豫甚至会拒绝。
生一个孩子很简单，但是养育一个孩子并不容易，需要父母花费巨大的心血，而且多一个孩子，对于整个家庭而言，可能影响的不仅仅是妈妈的事业，还有全家人的生活质量。
总之，要不要二胎，每个人需要量力而行，有经济能力的情况下，可以考虑多要一个孩子，两个孩子还能一起照顾晚年的老人，让老人老有所依。
一、公务员生四胎会被开除
公务员违反计划生育政策规定，超计划生育子女的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。目前为止国家只开放了三胎政策，如果生育4胎就属于超生，事业单位工作人员的超生事实一旦成立，该职工除了作好依法缴纳社会抚养费的思想准备外，还得作好被开除公职的思想准备。国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。
二、公务员的行政处分种类有哪些
1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十三条
公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
《行政机关公务员处分条例》第三十三条
违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
时代的发展日新月异，从过去鼓励独生子女，到现在的全面二孩政策的落实，实际上这里面是人口发展变化带来的结果，老龄化社会的到来对新生人口的需求带来挑战，社会经济发展也需要更多的劳动力人口来进行有效补充。从这个层面来说，人大代表建议尽快放开生育政策的建议是非常合理的，但最终大家是否会真的去积极生育呢？三胎，四胎，甚至是五胎，我看最终如何选择还是要看生育放开后的政策配套，如果家庭缺乏良好的物质条件来支撑，恐怕最终的生育意愿也不会很大。
此次提出要全面放开生育建议的是河南省人大代表王建树先生，他也是豫发集团董事会主席，他提出了要尽快制定河南省人口发展战略，要尽快放开生育。
那么河南省卫健委日前已经给出了答复：1、河南省将积极完善生育政策，从2016年以来，河南省的人口增长是符合预期的，但受到育龄妇女的减少，生育意向降低，各种体系和社会环境尚未形成，以及健康，教育等问题的制约，连续三年出现了出生人口下降的情况。
2、逐步建立和完善全面两孩政策相关配套政策措施，包括完善产假，男性陪产假，大力建设公共场所母婴设施，幼托机构等，但最终人口政策的放开是国家层面的问题。
如果生育彻底放开，你会生多个孩子吗？很坦白地说，我可能不会因为政策上的允许就立马生孩子，我必须要考虑更多的问题，否则感觉以后的压力会越来越大，直到我无法应对，从而让自己的生活一团糟，生活质量的下降可能就是多生孩子的最直接后果，同时对孩子的成长也是影响深远。
如果家庭收入足够，比如在普通的三线城市，家庭年收入超过30万元，有2套以上的房子，家庭成员身体都很健康，收入也非常稳定，或许会考虑三胎，但如果只是凑活过日子，我看大多数家庭都不会继续选择生育三胎，更不说四胎和五胎了。当然，家庭条件非常好的家庭，他们或许会生很多孩子。
所以，从人口结构调整的角度来看，放开生育的确是很有必要，因为大家的生育意愿都不高，那就只有通过政策来释放那些想生育的家庭的意愿，从而弥补整体生育意愿不足的尴尬。但这一切都是需要时间和政策来过渡的，不可能在短时间内一撮而就，因为大量放开生育带来的社会问题也是很棘手的，医疗健康，教育，交通，就业等等都是需要跟上配套才行，但这些都是需要时间和经济的发展来支撑。
如果生育政策放开，你会如何选择？欢迎在下方留言讨论！
