杭州劳动仲裁怎么申请,杭州劳动仲裁怎么申请去哪里申请

qq745048485 2024-11-08 阅读:4

当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。仲裁庭裁决劳动争议案件进行裁决。

杭州劳动仲裁怎么申请,杭州劳动仲裁怎么申请去哪里申请
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法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

杭州劳动仲裁申请流程:

一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:

1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务

2.仲裁请求和所根据的事实、理由

3.证据和证据来源、证人姓名和住所

4.申请仲裁的日期。

二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

三、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

四、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

五、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

法律分析:提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

法律依据:《中华人民共和国仲裁法》

第二十二条当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。

劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条理》第二条规定,目前劳动争议仲裁委员会受理

下列劳动争议:�

1、因企业开除、除名,辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;�

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;�

3、因履行劳动合同发生的争议;�

4、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。�

·劳动争议的申诉时效�

按《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之

日起六十日内向劳动争议仲裁委员员提出书面申请。�

·劳动争议的管辖范围�

目前杭州市区内实行三级管理:�

省、部属、军队所属各类企业发生的劳动争议由浙江省劳动争议委员会负责处理:�

市属各类企业发生的劳动争议,由杭州市劳动争议仲裁委员会负责处理。�

区属各类企业发生的劳动争议,由所在区劳动争议仲裁委员会负责处理。�

杭州地区的各县(市)实行地域管理,即地域范围内的所有企业发生的劳动争议,均由该县(

市)劳动争议仲裁委员会负责处理。�

·省、市、区劳动争议仲裁委员会地址:电话查询表�

名称地址咨询电话�

浙江省劳动争议仲裁委员会环城西路56号 87053049�

杭州市劳动争议仲裁委员会司马渡巷58号 87211477�

上城区劳动争议仲裁委员会义井巷11号 87819329�

下城区劳动争议仲裁委员会河东路58号 85234858�

西湖区劳动争议仲裁委员会天目山路41号 87976302�

江干区劳动争议仲裁委员会庆春东路1号 86974680�

滨江区劳动争议仲裁委员会西兴镇区劳动局内 86683588转�

拱墅区劳动争议仲裁委员会珠儿潭巷10号 88390896�

萧山区劳动争议仲裁委员会萧山城厢镇西河路113号 82629407�

余杭区劳动争议仲裁委员会临平保健路43号 86223134