法律客观：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
因为你没有说你的专项扣除是几项是多少，是无法倒算你的税前工资的。我举例说明一下，你能看明白的哦。
第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得额，按照对应税率计算累计应预扣税额，减去以前月份累计已预缴税额。
第二、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数
第三、举例子：
假设某员工1月份工资薪金收入为16000元，2月份工资薪金收入为21000元，如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元，该员工每月三险一金为1000元，则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下：
1、1月份工资应预扣预缴税为：(16000-5000-1000-3000)×3%=210元
2、1-2月份累计工资应预缴税为：(16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元
3、扣除1月份工资已预扣预缴税款，2月份工资应预扣预缴的税款为：570-210=360元。
第四、从上你可以看出：两个月合并申报工资，并不会造成多缴或者少缴。
第五、税率表：
第六、相关政策
国家税务总局2018.12.20发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。对于工薪阶层最关注的工资、薪金所得缴税问题，未来仍将实施扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
新修改的《中华人民共和国个人所得税法》将从明年1月1日开始正式施行。昨天，国家税务总局就全面实施新个人所得税法后工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法进行了公告。其中明确，居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。
国家税务总局
关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告
为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称“新个人所得税法”），现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法，对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法，公告如下：
一、居民个人预扣预缴方法
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》（见附件1）。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
（一）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按《个人所得税预扣率表一》(见附件2）执行。
（二）扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下：
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。
应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率（见附件2《个人所得税预扣率表二》），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
二、非居民个人扣缴方法
扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得时，应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税：
非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的非居民个人月度税率表（见附件2《个人所得税税率表三》）计算应纳税额。其中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
本公告自2019年1月1日起施行。
特此公告。
(1)用税后工资反算税前工资，可以自己做电子表格的公式，但是太麻烦了，这时不教大家设置公式了。先建立一张工资表，得知应扣的公积金、社保，现在要反算税前工资及应交的个人所得税。
(2)表格建立好后，在百度上搜索2019年个税计算器，一定要用最新的。
(3)搜索到最新的个人所得税计算器后，把公积金、社保合计数填在各项社保保险费处。
(4)税前工资先随便用一个大于8000的试算一下，先填写8600元，点击计算。计算结果出现在右边，是7541.07元，所以用8600不对。
(5)得出8600不对，而且差很多，再用一个更大一点的数试算一下，示例用9080.34，最后得出刚好是8000，同时计算出要交的个人所得税是100元。
(6)把9080.34填在工资的基本工资处，个人所得税填上100，这样用税后工资反算税前工资就完成了，当然，你也可以直接用电子表格设置公式直接计算出来，这里就是教大家临时用一下。
如何利用EXCEL计算个人所得税
实行会计集中核算后，纳入集中核算单位的个人所得税的代扣代缴义务转移到了会计核算中心，由于会计核算中心的柜组会计每人要负责近10单位单位的会计核算任务，相应地就要增加近10单位的个人所得税计算和代扣代缴工作。工作量非常之大，如果用传统的手工计算，时间和精力都用不过来，手头又没有这方面的应用软件。怎么办？情急之下，我想到了微软公司的Excel。现在把我在实践中的应用过程介绍给大家：
一、创建工作簿
1、新建个人所得税文件夹。打开[我的电脑]，双击[（d：）]，右击桌面的空白区域，打开快捷菜单，选择[新建]，在弹出的子菜单中单击[文件夹]。这时，在d盘上出现了一个名为[新建文件夹]的文件夹，右击该文件夹，在快捷菜单中单击[重命名]，将文件夹名改为[个人所得税]。
2、建立单位个人所得税工作簿文件。双击已建好的文件夹[个人所得税]，在桌面空白处右击弹出快捷菜单，选中[新建]后单击子菜单的[Microsoft Excel工作表],于是就建立了一个名为[新建Microsoft Excel工作表]的文件，右击该文件，在快捷菜单中单击[重命名]，将文件改名为[单位甲]。
二、制作个人所得税计算表
1、设置工作表标签。双击打开[单位甲]，把鼠标移到标签栏上，右击弹出快捷菜单，单击[插入]，弹出一个[插入]对话框，双击对话框中的[常见]选项卡内的[工作表]，这时，在工作表的标签栏内出现[Sheet4]，重复操作直到标签栏内出现[Sheet12]，用右击快捷键[重命名]方法将标签栏从左至右改名为[一月]至[十二月]。
2、制作空白的个人所得税计算表。先将鼠标停留在标签上，点鼠标右键选定全部工作表，再编辑空白的个人所得税计算表。如图：
三、设计计算公式
1、求和公式。假定单位甲在职职工15人，一月份工资薪金包括工资、误餐费、生活补助、奖金、津贴、交通费、其他七项。求和公式有二个：一是工资薪金项目求和公式。选定单元格D6，先输入“=sum(d7:d21)”，再用填充柄（鼠标指针在单元格右下角变成黑“+”状态）将D6内的公式横向拖曳复制到M6。二是工资薪金人员求和公式。选定单元格D7，先输入“=sum(E7:K21)”，再用填充柄将D7内的公式纵向拖曳复制到D21。
2、应纳税所得额计算公式。根据税法规定：应纳税所得额=工资薪金-费用扣除标准。工资薪金之和上面已经求出，费用扣除标准=800元+工资*11%（包括5%的住房公积金，3%的养老保险金，2%的医疗保险金，1%的失业保险金。行政单位不需要交失业保险金，只按10%计算）。选定单元格L7，先输入“=IF(D7-(800+ROUND(E7*10%,1))<=0,0,D7-(800+ROUND(E7*10%,1)))”，再用填充柄将L7内的公式纵向拖曳复制到L21。这里用到了IF和ROUND两个函数。条件函数IF后带有3个参数：第一个参数是条件表达式，第二个参数是第一个参数设定的条件为真时的结果，第三个参数是第一个参数设定的条件为假时的结果。因为公式中有乘法，所以要用到舍入函数ROUND，它后面带有2个参数：第一个是数字表达式；第二个参数是对数字表达式的值进行四舍五入的小数点位数，小数点后有正号，小数点前用负号。这里四舍五入到角，所以第二个参数是+1，省略为1。
3、应纳税额计算公式。根据税法，应纳税额=应纳税所得额*超额累进税率。选定单元格M7，先输入“=IF(L7<=500,ROUND(L7*5%,1),IF(L7<=2000,ROUND(L7*10%-25,1),IF(L7<=5000,ROUND(L7*15%-125,1),IF(L7<=20000,ROUND(L7*20%-375,1),IF(L7<=40000,ROUND(L7*25%-1375,1),IF(L7<=60000,ROUND(L7*30%-3375,1),IF(L7<=80000,ROUND(L7*35%-6375,1),IF(L7<=100000,ROUND(L7*40%-10375,1),ROUND(L7*45%-15375,1)))))))))”，再用填充柄将M7内的公式纵向拖曳复制到M21。这是一个多层嵌套函数。前七层每个IF函数的第三个参数也是一个IF函数。因为公式中有乘法，所以也用到了舍入函数ROUND。如图：
四、自动汇总
1、建立汇总表。将鼠标移到[一月]标签栏上，右击弹出快捷菜单，单击[插入]，弹出一个[插入]对话框，双击对话框中的[常见]选项卡内的[工作表]，这时，在工作表的标签栏内出现[Sheet1]，在该标签栏用右击快捷键[重命名]将标签栏改名[汇总]。
2、制作汇总表。如图：
3、设计公式。
（1）、月份求和公式：选定单元格D6，先输入“=sum(d7:d21)”，再用填充柄将D6内的公式横向拖曳复制到P6。
（2）、人员求和公式：选定单元格D7，先输入“=sum(E7:P7)”，再用填充柄将D7内的公式纵向拖曳复制到D21。
（3）、汇总公式：选定单元格E7，输入“=一月！M7”，再用填充柄将E7内的公式纵向拖曳复制到E21；再选定单元格F7，输入“=二月！M7”，再用填充柄将F7内的公式纵向拖曳复制到F21；以此类推，直至P21。这样，汇总公式就设计好了。
五、保护工作表
1、取消所有单元格锁定。由于Excel在缺省情况下，所有单元格均被锁定，而我们只要对公式进行锁定，所以先要将所有单元格锁定取消。左手按住Ctrl键不放，右手用鼠标点选标签[一月]至[十二月]，再点表体最上角选中整个表，当表体呈反白色时，再点菜单栏[格式]，选[单元格]，出现[保护]卡，将复选框中[锁定]前的勾去掉。
2、锁定有公式的单元格。左手按住Ctrl键不放，右手用鼠标将有公式的单元格选定，然后点菜单栏[格式]，选[单元格]，出现[保护]卡，将复选框勾选中[锁定]。
3、保护工作表。在菜单栏[工具]下选[保护]，点[保护工作表 ]，注意如果输入[口令]一定要记住。这样有公式的单元格均被锁定不可更改，从而保护了数据公式的安全。如需修改公式，可先撤消保护工作表，在修改公式后，可千万别忘了保护。
4、汇总表的保护。可参照以上方法将汇总表有公式的单元格保护起来。
六、复制工作表
经过前面的工作，单位甲的个人所得税计算表已经设好，在[我的电脑]中点开[个人所得税]文件夹，将[单位甲]工作簿文件复制多份，然后分别重命名为[单位乙]、[单位丙]、...
七、录入数据
1、初始录入编号和姓名。打开[单位甲]工作簿文件，将鼠标移到标签栏上，右击[选定全部工作表]，然后将职工的编号和姓名同时录入到所有工作表中。
2、录入第一个月工资薪金资料。左手按住Ctrl键不放，右手用鼠标点选标签[一月]至[十二月]，然后将职工的工资薪金同时录入到12个工作表中。
3、修改录入第二月以后的工资薪金资料。从第二个月开始，只能点选[二月]至[十二月]的标签。凡与一月不同的工资薪金才在表内直接予以修改；凡增加职工，从后面加，减少职工，只删除工资薪金资料，不能进行行删除操作。特别注意：增加职工时,相应地要对工资薪金的项目求和公式、工资薪金人员求和公式、应纳税所得额公式和应纳税额公式进行修改和增加。
