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就业协议填写要求及注意事项（最终五篇）
就业协议填写要求及注意事项（最终五篇）
第一篇：就业协议填写要求及注意事项
一，就业协议填写要求及注意事项：
（1）三方协议按照编号领取，一人一个编号，学生本人务必保存好。一式四份，与单
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位达成就业协议后有两份需要上交。
（2）签订就业协议时注意，甲方信息:
用人单位名称与用人单位所盖的章必须相符；联系人、联系电话、邮编是必填项。存档单位详细说明见《档案的重要性》文件
转档方式无特殊情况请选择邮寄
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乙方信息必须填全
二，打工证明（即毕业生试用、就业登记表）：未签订就业协议的同学，如
在公司实习打工，需上交盖章的打工证明。原件及复印件各一份
第二篇：就业协议填写说明及注意事项
就业协议填写说明及注意事项
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一、填写说明
1、培养方式：统招
2、学制：四年
3、学历：本科
4、应聘意见：同意到该单位工作。
5、学校审核意见中的联系人等信息不要填写。
6、如有其它事项需在备注中注明。
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二、注意事项
就业协议一式三份，毕业生、学校、用人单位各执一份。正常情况下需单位先签字盖章，学校才盖。如学校的专场招聘可例外。先到我办公室盖学院章（前提是在就业平台上网上录入信息），再到就业办办理相关手续。
第三篇：就业协议填写注
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意事项
就业协议填写注意事项
1.1.就业协议一人一份，每人都有对应的编号，请班长按照协议号发放；请同学妥善保存，不要污损或遗失。
2.2.就业协议一式三份，用人单位盖章后需全部返还学校盖章学校留一份，再寄回用人单位一份，本人
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保留一份。
3.3.学生本人需要填写的内容：封面信息、毕业生情况及意见。请用黑色签字笔填写，不要乱划、涂改。
4.4.用人单位情况及意见处只写“同意”、“同意录用”并盖章，不要写“同意实习”之类的意见，否则就业协议作废。
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5.5.盖章一定是有法人资格的企业或行政事业单位的圆形印章，不要把个体户用的私章盖在上面，否则作废。
6.6.在2013年5月左右仍然未就业的同学，请将空白协议原样交回学生办公室。
电子电气工程学院学生办公室
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2012年10月
第四篇：就业协议、劳动合同要求及相关注意事项
一、协议书的功能及要求：
功能：毕业生就业协议书是毕业生户档派遣的唯一依据。
填写要求：（就业协议的填写不能涂改，看清楚再填写）
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1.用人单位填写甲方一栏所有内容。用人单位名称必须完整填写单位全称（和公章一致）。档案接收地址一定要准确详细，不能只写个省市地区，而是要精确到街道门牌号，保证到时候档案室老师邮寄档案时准确无误寄到。联系人，联系电话（用人单位联系电话为座机号且要有区号，最好在同时留个联
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系人的手机号）一定填写清楚（这非常重要，这是后期核查就业情况的重要依据）。
2.毕业生本人在协议书上如实准确地填写乙方所有内容，不能有所遗漏。
3.协议书中十五项协议内容一定要求学生仔细阅读完毕，没有任何异议后，在协议书右边乙方签字一栏
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签上自己的姓名，表示同意到该单位工作。其中第三、四两栏提醒学生在签协议时，一定要求用人单位写清楚。
4.用人单位同意接受该名毕业生，经办人在协议书上签字，盖上公章。如果单位有人事权，可以接收学生的户档，直接就在甲方上盖单位章，用人单位主
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管部门空着。如果单位没有人事权，不能接收学生的户口档案，以后学生的人事关系放到总公司或挂靠某个人事机构，就需要用人单位主管部门盖章。比如说武昌理工学院所有员工的人事关系都挂靠在武汉市人才服务中心，那么甲方盖武昌理工学院的公章，用人单位主管部门盖市人才公章。又比如一
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个学生签到武钢的轧钢厂，他的人事关系放到武钢集团总公司，甲方就盖轧钢厂的公章，用人单位主管部门盖上武钢集团总公司。
5.学校和学院都要在相应地方签署推荐意见及加盖公章。提醒：学生在乙方签字一栏要签名。
注意事项:
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1.协议书是由省高校毕业生就业指导中心定制的，每个毕业生一套，对应唯一一个协议书编号。因此，在发放协议书时，请各位素导提醒毕业生妥善保管好自己的就业协议，无特殊情况，在明年5月1日前是不能补换的。如果因遗失要求补发的，在明年5月1日后，先要在公开发行的报纸上等报作遗失声明，
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再书面申请，素导和书记签署意见后报毕办，经毕办同意后方可补办。如果有违约的想更换协议书的，需要由原单位出具解约函，再书面申请，素导和书记签署意见后报毕办，经毕办同意后方可补办，同时将已签订的那套协议收回。每个学生只能补办和更换一次。
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2.此协议书一式四联，第一联给用人单位留存，第二联给学生，第三联由毕业生签署完毕后交带班素导，到规定时间交到毕办，制定派遣方案。第四联交由用人单位的上级主管部门。
3.毕业生就业协议书明确规定了用人单位（甲方）与毕业生（乙方）的责任、
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权利和义务。甲乙双方一旦经协商签订协议书后，无论学校派遣与否，协议书都将具有法律效力，不能随便更改。所以要求学生应该在充分了解用人单位基本情况后，再结合自己及家庭实际，与用人单位充分协商的情况下，签订此就业协议。
如果毕业生是实习或短期
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在此单位工作，建议学生不要签订学校发的协议书，而是跟单位签劳动合同。
4.协议书不能代领，不能转借他人。
5.已经派遣了但又考上研究生的同学，应及时回收学生报到证上交毕办，同时，原就业协议一式四联全部回收。
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二、《劳动合同》材料认定及要求：
按照劳动合同法的规定，劳动合同应具备以下条款：
1、用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人以及用人单位的联系方式（座机号）；
2、劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其他有效
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身份证件号码及联系方式；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
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9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
经审核以上内容必须真实有效。
三、协议书、劳动合同存在以下任何一种情况一律视为无效：
1、就业材料上单位公章是打印上去的，材料一律无效；
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2、单位公章是“合同章”、“业务专用章”、“发票专用章”、“行政专用章”、“收货专用章”等，还有的公章是单位部门章，比如“项目部”、“综合部”、“行政保安部”、“工程维修部”等，上交此类材料一律无效；
3、劳动合同无封面，且合同上没有甲乙方联系人、
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联系方式及乙方的身份证号和户口地址等，特别是合同用废纸打印上交的，存在以上任何一种情况，材料一律无效；
4、签订是实习合同，不是正规劳动合同；
5、劳动合同中日期出现改动、已过期或者拟聘用期限不规范等；
四、毕业后关于户档的去
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向：
毕业生户口和档案在毕业后只有有三种方式：
1、到工作单位（签定了就业协议，并及时交给我并明确告知我要派遣到单位的）
2、托管在武汉（需要办理托管手续，明年班级QQ群里通知具体办理托管的时间，武汉市的同学一般不
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用办理托管）
3、直接派回原籍（不派遣到单位和不托管的，就直接默认派回到自己高考所在市级的教育局或者人事局的人才市场，高考从哪来就回哪里去）。
户口和档案都在学校的，这两者只能派遣到一致的地方（以上三种情况）。只有档案在学校的，只涉
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及档案派遣的选择（以上三种情况），户口不需要管。
五、每个同学离校后陆续要交的材料：
1、需要交论文老师的材料（大概3项内容）请详细咨询各自论文指导老师。4月份答辩的时候带回。
2、交素导：就业材料
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就业协议或者劳动合同（是指正式的劳动合同，合同的名称中不能含有“试用”，“见习”，“实习”等字样）。二者交其一即可。如果交劳动合同就交两份合同复印件，如果是就业协议只需要交第三联“绿联”，但就业协议上的所有联都要加盖用人单位章、学院章和学校毕办公章。劳动合同在甲方那里一定
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备注单位联系人和联系电话（有区号的固定电话和公司联系人的手机号）。
已经确定考取研究生的同学就不需要交就业材料，只需要交录取通知书复印件2份和交学校档案室调档函原件和复印件。
出国的同学就不需要交就业材料，提交国外学校的录取通知书复印件2份。自
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己创业的同学就不需要交就业材料，提交自己创业的相关材料（营业执照、税务登记证等相关证件的2份复印件）。
特别提醒：在离校后大家一旦找到了确定的工作，签订了就业协议或者劳动合同，或者收到了出国录取通知书或者考研录取通知书，最好能第一时间电
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话告诉我（***）并把相应的材料亲自交给我或者邮寄给我(我的地址：
湖北省武汉市武昌江夏大道16号武昌理工学院商学院马君英邮编：430223
联系电话：***。尤其是签订了就业协议并需要按照协议书进行户档派遣的更需要及时把签好的协议第一时间交给我。当然大家
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在此过程中如果有任何疑问，也可以打电话给我进行咨询（最好在工作日的上班时间打给我）。
最后预祝大家都能找到自己满意的工作，也希望考研的同学抓紧时间，继续努力和坚持，最终都能考上自己满意的学校！我在这期待着大家的好消息！！
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第五篇：《毕业生就业推荐表》填写要求及注意事项
《毕业生就业推荐表》填写要求及注意事项
《毕业生就业推荐表》(以下简称《推荐表》)是由学校统一印制的表格，是毕业生求职时所有自荐材料中唯一加盖学校和院(系)公章的材料，对用人单位具
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有较大的参考作用，所以大部分用人单位把该表作为接收毕业生的主要依据。因此，大学生对填写《毕业生就业推荐表》必须高度重视。既要本着实事求是的态度认真填写，又要字迹工整、内容条理清晰。下面，结合《推荐表》几个主要内容框架谈一下表格的填法。
一、履历表
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履历表即个人材料，内容包括：姓名、年龄、性别、生源地、专业、学历、政治面貌等。按照履历表的次序，还应填写参加社会工作情况、特长、求职意向、联系方式等。
要想求职成功，履历表的作用不可忽视。所以，毕业生在有限的空栏里，应简洁明了、真实客观地填
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写相关内容，传达给招聘单位最需要的相关信息，为自己争取更进一步的机会打下基础。
二、成绩单
成绩单须填写毕业生在校期间所有学习课程的成绩，要真实填写，以学校教务部门盖章为准。
三、奖惩情况
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荣誉证书是求职者综合素质的重要支撑材料，毕业生应将自己大学期间获得的各类奖学金等次、荣誉称号以及参加重大竞赛活动获奖情况如实填写。如荣誉证书较多，可挑选一些荣誉等级较高的填写。
四、学校推荐意见
从学校角度出发，推荐意见中的据实描写都应反映
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出毕业生的综合表现，突出其个性特点，这有利于毕业生找到一份满意的工作。校、院(系)两级负责人在核实了《推荐表》中毕业生所填写的内容属实后，分别签字、盖章，同意推荐。
五、自荐信
自荐信的内容主要包括自己具备用人单位所需要的
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哪些条件、自己对工作的态度等。具体包括以下几个方面：(1)简单地自我介绍;(2)简述自己对该单位感兴趣的原因;(3)说明自己期望在该单位供职和自己具有的资格。写好自荐信应把握三个要点：1.以“情”感人;2.以“诚”动人;3.以“美”悦人。
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多人合作合同协议书。多人合作协议书多人合作协议书1一、共同投资人资料甲方：身份证号：电话：乙方：身份证号：电话：丙方：身份证号：电话：丁X：身份证号：电话：戊方：身份证号：电话：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲、乙、丙、丁、戊五方共同投资人（以下简称共同投资人）经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，就五方共同出资筹办公司，达成如下协议。二、共同投资人的投资额和投资方式风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。共同出资人的出资额为人民币_________元，其中甲方出资_________元，占出资总额的_________%。乙方出资_________元，占出资总额的_________%。丙方出资：_________元，占出资总额的_________%。丁X出资：_________元，占出资总额的_________%。戊方出资：_________元，占出资总额的_________%。三、利润分享和亏损分担1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。2、共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对公司承担责任。3、共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。4、若共同投资的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。四、事务执行风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。1、共同投资人委托_________方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：（1）在公司发起设立阶段，行使及履行作为公司发起人的权利和义务。（2）在公司成立后，行使其作为公司股东的权利、履行相应义务。（3）编写共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置。2、其他投资人有权检查日常事务的执行情况，_________方有义务向其他投资方报告共同投资的经营状况和财务状况（五方协商经营状况、财务情况为一季度一次）。3、_________方执行共同投资事务所产生的收益归共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担。4、共同投资人可以对_________方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由共同投资人共同投票决定（少数服从多数）。5、共同投资的下列事务必须经所有共同投资人同意：（1）转让共同投资于股份有限公司的股份。（2）以上述股份对外出质。（3）更换事务执行人。五、投资的转让1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经共同投资人同意。2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人。3、共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。六、其他权利和义务1、委托方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份。2、共同投资人在公司登记之日起________年内，不得转让其持有的股份及出资额。3、公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额。4、公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。5、_________方一个季度必须出具一次共同投资人的存款数、公司货物盘点单、固定财产清点单、员工工资发放清单、杂项支出清单方在处理对外事务时，如若涉及经济支出，应问询共同投资方，征得多数人一致意见后，由甲方全权处理。
七、运营责任为保证公司高效运营，方有权对公司的各个岗位人员的任命及工作安排，组建正规化的财务人员及财务系统，并委任_________方为公司运营的全职副总经理，协助_________方工作。八、其他1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_________份，共同投资人各执_________份。甲方：签约日期：________年____月____日乙方：签约日期：________年____月____日丙方：签约日期：________年____月____日丁X：签约日期：________年____月____日戊方：签约日期：________年____月____日多人合作协议书2甲合伙人姓名：性别：身份证号：乙合伙人姓名：性别：身份证号：丙合伙人姓名：性别：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》之规定，经甲、乙、丙三方充分协商，本着公平公正的原则。欲在xxx处合作开发一处沙场，协议如下：第一条：合伙经营项目及前期投入1、经营项目：为合伙人共同投资新建沙场一处。2、前期投入：购买采沙相关生产设备及沙场基础设施建设。第二条：合伙期限合伙期限为年，自年月日起，至年月日止。第三条：投资额、方式、期限1、各合伙人都以现金方式投资，各合伙人的投资款于年月日以前交齐，由所有合伙人推举一人保管，其他合伙人有监督和核查权。2、本合伙人投资共计人民币叁拾万元整，小写为￥300000元。合伙期间各合伙人的投资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的投资仍为个人所有，投资款合伙人自行约定时间予以返还。第四条：盈余、工资分配和债务承担1、盈余分配：除去日常一切费用后所得收入为合伙创收盈余，年底由合伙人共同协商统一分配。2、债务承担：如在合伙初期和经营过程中有债务产生，合
伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的投资为据，按比例承担。第五条：入伙、退伙，投资的转让（1）入伙：1、需承认本合同；2、需经全体合伙人同意；3、执行合同规定的权利和义务。（2）退伙：1、需所有合伙人认同的正当理由方可退伙；2、不得在合伙不利时退伙；3、退伙需提前1个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算；5、未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿，投资初期的投资金充公，不予退还。（3）投资的转让：允许合伙人转让自己的投资。转让时合伙人有优先受让权，如让合伙人以外的第三人，须经所有合伙人同意，并且第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第六条：纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第七条：禁止行为1、禁止合伙人自己或以合伙人名义参与或实施违法犯罪活动，如经证实后，确有此事，将报告或扭送公安机关，由公安机关处置，责任由个人承担，与合伙和其他合伙人无关，造成损失由当事人按实际损失赔偿。2、在进行业务活动期间，禁止合伙人之间的私人恩怨，如因私人恩怨造成损失者，由当事人按实际损失赔偿。3、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失由当事人按实际损失赔偿。4、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。5、禁止合伙人再加入其他合伙。6、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第八条：合伙的终止及终止后的事项（1）合伙因以下事由之一得终止：1、合伙期满；2、全体合伙人同意终止合伙关系；3、合伙事业完成或不能完成；4、合伙事业违反法律被撤销；5、法院根据有关当事人请求判决解散。
（2）合伙终止后的事项：1、应邀请中间人和公证员清算并给与公正；2、清算后如存盈余，则按收取债权、清偿债务、返还投资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和其他不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；3、清算后如有亏损，不论合伙人投资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按投资比例承担。第九条：合伙人有优先使用成品沙的权利，其价格以市场价格为标准进行结算。第十条：本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改的内容与本合同，同具法律效力。第十条：本合同正本一式3份，三方合伙人各执一份，本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。甲合伙人：（签字或盖章）日期：年月日乙合伙人：（签字或盖章）日期：年月日丙合伙人：（签字或盖章）日期：年月日多人合作协议书3甲方（出资人）：身份证号码：住址：乙方（出资人）：身份证号码：住址：丙方（出资人）：身份证号码：住址：以上各共同投资人经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，各方投资人共同出资设立______________________。经平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。一、共同投资人的投资额和投资方式1、出资的总额为：________人民币（大写）________：万元，￥：________万。__________出资共计_______万，占公司股份_______%。出资的形式：_______。__________出资共计_______万，占公司股份_______%。出资的形式：_______。__________出资共计_______万，占公司股份_______%。出资的形式：_______。_________出资共计_______万，占公司股份_______%。出资的形式：_______。
各共同投资人应于_____年____月_____日前将上述出资额存入指定银行（_________），用以设立__________________（暂定名）。2、出资人应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资人以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户3、出资人以非货币财产出资的，应及时办理财产过户手续。4、出资人不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的出资人承担违约责任；二、合作项目公司名称：公司经营范围：公司法定代表人：公司经营地址：三、股权份额及股利分配1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占有公司的股权份额比例享有分配项目股利，各方按占有股份比例作为分配股利的依据。2、共同投资人各自以其所占公司股权比例为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对公司承担责任。3、共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其股权比例共有。四、合作期间合作期限：____________合作期限为________年，自________年_______月______日起，至________年_______月_____日止。至期限截止日后，如公司正常经营，各方无意退出，则合同期限以_____年为周期自动延续。五、出资的转让任何一方转让其部分或全部出资额时，须经其他出资人同意。任何一方转让其部分或全部出资额时，在同等条件下其他出资人有优先购买权。违反上述规定的，其转让无效。六、职能分配及议定事项1、公司设股东会、董事会、监事会、总经理。2、公司董事会由名董事组成，其中甲方委派名，乙方委派名，丙方委派名，董事长即法定代表人由方委派的董事担任。3、公司监事会由名监事组成，其中甲方委派名，乙方委派名，丙方委派名，监事会主席、召集人由方委派的监事担任。
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甲方：身份证号：电话：
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丁X：身份证号：电话：
戊方：身份证号：电话：
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
有限责任公司股东合作协议书
第一章总则
_________、_________和_________，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，经过友好协商，就共同投资成立_________（以下简称公司）事宜，订立本合同。
第二章股东各方
第一条本合同的各方为：
甲方：_________，身份证：_________，住址：__ ___ ____
乙方：_________，身份证：_________，住址：____________
丙方：_________，身份证：_________，住址：____________
第三章公司名称及性质
第二条公司名称为：_________。
第三条公司住所为：_________。
第四条公司的法定代表人为：_________。
第五条公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲乙丙三方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。
第四章投资总额及注册资本
第六条公司注册资本为人民币_________整（RMB_________）。
第七条各方的出资额和出资方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。
第五章经营宗旨和范围
第八条公司的经营宗旨：_________。
第九条公司经营范围是：_________。
第六章股东和股东会
第一节股东
第十条各方按照本合同第六条规定缴纳出资后，即成为公司股东。公司股东按其所持有股份的份额享有权利，承担义务。
第十一条公司股东享有下列权利：
（一）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式利益分配；
（二）参加或者推选代表参加股东会及董事会并享有表决权；
（三）依照其所持有的股份份额行使表决权；
（四）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；
（五）依照法律、行政法规及公司合同的规定转让所持有的股份；
（六）依照法律、公司合同的规定获得有关信息；
（七）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；
（八）法律、行政法规及公司合同所赋予的其他权利。
第十二条公司股东承担下列义务：
（一）遵守公司合同；
（二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；
（三）除法律、法规规定的情形外，不得退股；
（四）法律、行政法规及公司合同规定应当承担的其他义务。
第十三条股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经过全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
第十四条公司的股东在行使表决权时，不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定。
第二节股东会
第十五条股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。
第十六条股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
（四）审议批准董事会或执行董事的报告；
（五）审议批准监事会或监事的报告；
（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（九）对发行公司债券作出决议；
（十）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
（十一）对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项作出决议；
（十二）修改公司合同；
（十三）其他重要事项。
第十七条股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过。但有关公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式及修改公司合同的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第十八条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十九条股东会会议每年召开-次。代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事或者监事可以提议召开临时会议。股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定其他董事主持。
第二十条召开股东会会议，应当于会议召开十日以前通知全体股东。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第七章董事和董事会
第一节董事
第二十一条公司董事为自然人。
第二十二条《公司法》第57条、第58条规定的人员不得担任公司的董事。
第二十三条董事由股东会推选或更换，任期三年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
第二十四条董事应当遵守法律、法规和公司合同的规定，忠实履行职责，维护公司利益。董事应承担以下义务：
（一）在其职责范围内行使权利，不得越权；
（二）非经公司合同规定或者董事会批准，不得同公司订立合同或者进行交易；
（三）不得直接或间接参与与公司业务属同一或类似性质的商业行为，或从事损害公司利益的活动；
（四）不得利用职权收受贿赂或取得其他非法收入，不得侵占公司财产；
（五）不得挪用公司资金，或擅自将公司资金拆借给其他机构；
（六）未经股东会批准，不得接受与公司交易有关的佣金；
（七）不得将公司资产以其个人或其他个人名义开立帐户储存；
（八）不得以公司资产为公司的股东或其他个人的债务提供担保；
（九）未经股东会同意，不得泄露公司秘密。
第二十五条未经公司合同规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。
第二十六条董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东会予以撤换。
第二十七条董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。
第二十八条如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，该董事的辞职报告应当在下任董事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。
余任董事会应当尽快召集临时股东会，选举董事填补因董事辞职产生的空缺。在股东会未就董事选举作出决议以前，该提出辞职的董事以及余任董事会的职权应当受到合理的限制。
第二十九条董事提出辞职或者任期届满，其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。
第三十条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职给公司造成的损失，应当承担赔偿责任。
第三十一条公司不以任何形式为董事纳税。
第三十二条本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、总经理和其他高级管理人员。
第二节董事会
第三十三条公司设董事会，对股东负责。董事会由七名董事组成。
第三十四条董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本的方案；
（七）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）聘任或者解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，并决定其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）制定修改公司合同方案；
（十二）股东会授予的其他职权。
第三十五条董事会应当聘请经验丰富的，在高新技术领域内有造诣的技术专家及其他管理专家组成专家委员会，辅助董事会进行对管理层递交投资项目的决策。公司董事会可以自行决定以不超过公司总资产80％的资金进行投资，但应严格遵守法律、法规的规定。
第三十六条董事会设董事长一名，以全体董事的过半数产生或决定罢免。
第三十七条董事长行使下列职权：
（一）召集和主持董事会会议；
（二）督促、检查董事会决议的执行；
（三）签署董事会重要文件和其他由公司法定代表人签署的其他文件；
（四）行使法定代表人的职权；
（五）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处理权，并在事后向公司董事会报告；
（六）董事会授予的其他职权。
第三十八条董事长不能履行职权时，董事长应当指定其他董事代行其职权。
第三十九条董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。
第四十条有下列情况之一的，董事长应在七个工作日内召集临时董事会会议：
（一）董事长认为必要时；
（二）三分之一以上董事联名提议时；
（三）监事会或监事提议时；
（四）总经理提议时。
第四十一条董事会召开临时董事会会议应于会议召开三日以前书面通知全体董事。
如有本章第四十三条第（二）、（三）、（四）规定的情形，董事长不能履行职责时，应当指定一名董事代其召集临时董事会会议；董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。
第四十二条董事会会议通知包括以下内容：
（一）会议日期和地点；
（二）会议期限；
（三）事由及议题；
（四）发出通知的日期。
第四十三条董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可举行。董事会决议采取记名方式投票表决，每名董事有一票表决权，董事须在赞成、反对或弃权项中选择一项举手投票。董事会作出的决议经全体董事的过半数同意后生效。
第四十四条董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用书面或传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。
第四十五条董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席。
委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。
代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。
第四十六条董事会会议应当有记录，出席会议的董事和记录人，应当在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。董事会会议记录作为公司档案保存，保留期限为五十年。
第四十七条董事会会议记录包括以下内容：
（一）会议召开的日期、地点和召集人姓名；
（二）出席董事的姓名及受他人委托出席董事会的董事（代理人）姓名；
（三）会议议程；
（四）董事发言要点；
（五）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明所投赞成、反对或弃权的票数及投票董事姓名）。
第四十八条董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者公司合同，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但由会议记录证明在表决时曾表明异议的董事可以免除责任。
第八章总经理
第四十九条公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。
第五十条《公司法》第57条、第58条规定的人员，不得担任公司的总经理。
第五十一条总经理每届任期三年，总经理可连聘连任。
第五十二条总经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作；
（二）组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理及财务负责人；
（七）聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员；
（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
（九）提议召开董事会临时会议；
（十）公司合同或董事会授予的其他职权。
第五十三条总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。
第五十四条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，以及资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。
总经理有权决定不超过公司净资产20％（含20％）的单项对外投资项目，有权决定不超过公司净资产20％（含20％）的单项贷款与担保。在控制风险的前提下，总经理有权决定不超过公司总资产50％（含50％）的单项短期投资，但须按照公司制订的决策程序进行。
第五十五条总经理应当遵守法律、行政法规和公司合同的规定，履行诚信和勤勉的义务。
第五十六条总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的聘用合同规定。
第九章监事
第五十七条公司设监事会。监事会的组成方式及成员的产生由股东会另行通过决议。
第五十八条《公司法》第57条、第58条规定的人员，不得担任公司的监事。董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。
第五十九条监事每届任期三年，连选可以连任。
第六十条监事连续二次不能亲自出席董事会会议的，视为不能履行职责，应由股东会予以撤换。
第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适用于监事。
第六十二条监事应当遵守法律、行政法规和公司合同的规定，履行诚信和勤勉的义务。
第六十三条监事行使下列职权：
（一）检查公司的财务；
（二）对董事、总经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者合同的行为进行监督；
（三）当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司利益时，要求其予以纠正，必要时向股东会或国家有关主管机关报告；
（四）提议召开临时董事会；
（五）列席董事会会议；
（六）公司合同规定或股东会授予的其他职权。
第六十四条监事行使职权时，必要时可以聘请律师事务所、会计师事务所等专业性机构给予帮助，由此发生的费用由公司承担。
第十章财务会计制度、利润分配和审计
第六十五条公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。
第十一章解散和清算
第六十六条有下列情形之一的，公司应当解散并依法进行清算：
（一）股东会决议解散；
（二）因合并或者分立而解散；
（三）不能清偿到期债务依法宣布破产；
（四）违反法律、法规被依法责令关闭；
（五）其他引起公司不能持续经营的原因。
第六十七条公司因前条第（一）项情形而解散的，应当在十五日内成立清算组。清算组人员由股东会决议确定。
公司因前条第（二）项情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方当事人依照合并或者分立时签订的合同办理。
公司因前条第（三）项情形而解散的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算。
公司因前条第（四）项情形而解散的，由有关主管机关组织股东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算。
第六十八条清算组成立后，董事会、总经理的职权立即停止。清算期间，公司不得开展新的经营活动。
第六十九条清算组在清算期间行使下列职权：
（一）通知或者公告债权人；
（二）清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；
（三）处理公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第七十条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在至少一种报刊上公告三次。
第七十一条债权人应当在合同规定的期限内向清算组申报其债权。债权人申报债权时，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
第七十二条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。
第七十三条公司财产按下列顺序清偿：
（一）支付清算费用；
（二）支付公司职工工资和劳动保险费用；
（三）交纳所欠税款；
（四）清偿公司债务；
（五）按股东持有的股份比例进行分配。
公司财产未按前款第（一）至（四）项规定清偿前，不分配给股东。
第七十四条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，认为公司财产不足清偿债务的，应当向人民法院申请宣告破产。
第七十五条清算结束后，清算组应当制作清算报告，以及清算期间收支报表和财务帐册，报股东会或有关主管机关确认。
第七十六条清算组应当自股东会或者有关主管机关对清算报告确认之日起三十日内，依法向公司登记机关办理注销公司登记，并公告公司终止。
第七十七条清算组人员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
清算组人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二章合同修改
第七十八条本合同的任何修改应由各方以书面形式作出并签署。
第十三章附则
第七十九条本合同所称以上、以内、以下，都含本数；不满、以外不含本数。
本合同一式_________份，自签约方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
股份转让协议书
甲方：***
身份证号：***
居住地址：***
乙方：***
注册地址：***
法定代表人：***
信阳市浉河区广义茶叶专业合作社（以下简称合作社）于**年**月**日在信阳成立。注册资本为人民币**万元，其中，甲方持有合作社股份资本为人民币**万元，占**股份。
根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经双方协商一致，就甲方向乙方转让股份事宜，达成如下协议：
一、股份转让的份额、价格及转让款的支付期限和方式
1、甲方将其所持合作社 51%股份折算成人民币173万元一次性转让给乙方。甲方仍保留合作社8%的股份。
2、本协议签订之日起五个工作日内，乙方应按前款规定的币种和金额转向甲方指定的账户。
3、因股权转让所产生的所有税费，由交易双方按有关法律法规各自承担。
二、甲方保证对其拟转让给乙方的股份拥有完全处分权，保证该股份没有设定质押，未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。
三、有关公司盈亏（含债权债务）的分担
1、本协议书生效后，乙方按受让股份的比例分享公司的利润，分担相应的风险及亏损。
2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关公司在股份转让前所负债务，致使乙方在成为公司的股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。
四、违约责任
1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
2、如乙方不能按期支付股份转让款，每逾期一天，应向甲方支付逾期部分转让款的万分之一的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失，乙方支付的违约金金额低于实际损失的，乙方必须另予以补偿。
3、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应按照乙方已经支付的转让款每日万分之一向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿。
4、如乙方未按本协议第一条规定，在规定时间内配合甲方解除共管手续，每逾期解除一天，则乙方按转让款金额每日万分之一支付赔偿金。
五、协议书的变更或解除
甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。
六、有关费用的负担
在本次股份转让过程中发生的有关费用（如鉴证或公证、评估或审计、工商变更登记等费用），由甲乙双方共同承担。
七、生效条件
本协议书经甲乙双方签字后生效。双方应于协议书生效后依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。
八、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，一份报工商部门，具有同等法律效力。
甲方：***
乙方：***法人代表：
