三倍工资指的是基本工资的三倍，基本工资是月薪的一部分，其余部分还包括岗位补贴，绩效工资等内容。不同公司工资组成大同小异，具体的看你们公司工资标准是什么样的。
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按我们公司的工资标准，一个月有工资三千，那么一天的三倍工资是200左右。
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。
3倍工资的法律依据：
根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情况之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间所得工资的工资报酬：
第一，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
第二，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
第三，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
在其中，大家需要注意的是：一般来说，如果通过集体协商确定的加班加点工资低于上述标准，则为违反法律规定的劳动标准，该项协议无效。
这个看你们一个月工作多少天算满勤，底薪除以月工作天数，然后用一天的工资乘以三，这只是三倍工资，再加你上班工资相当于上一天三倍那四天的工资。
这个吗，通常会记制度有规定，月工作日应该平均按照22天计算，少数有按照23天计算的。你说的这个情况，假设按照23天计算平均每天工资是130.43元，3天3倍工资应该有1173.87元。如果按照22天计算平均每天工资是136.36元，3天3倍工资应该有1227.24元。也有按照22.5天计算的，3000元工资平均每天工资是133.33元，3天3倍工资应该有1199.97元。
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