如果没有什么原因的话就可以简单点写，如果有原因，写明根据**原因就行了。
关于调整作息时间的通知
公司所属各部门：
20**年*月*日起上下班时间调整如下：
上午：8：00至12：00
下午：13：00至17：00
望周知
特此通知
*年*月*日
2023年夏季上班时间调整为早上8：00至12：00，下午3：00至6：00。
在我国历史上，也曾一度实行夏令时。1986年4月，国务院办公厅发出《在全国范围内实行夏时制的通知》，要求全民早睡早起节约能源。但此夏令时制在1992年停止施行，主因是中国东西地域广阔却只奉行一个北京时间，实施夏令时制带来很多不切实际的反效果。
所以目前，中国已经不存在夏令时了，全国各机关单位的上班时间按照季节来调整，一般夏天从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，上班时间是早上8：00至12至00，下午3：00至6：00；而冬天的上班时间则是早上8：00至12：00，下午2：30至5：30。
夏令时使用的利弊
1、优点
夏令时的优点在于它可以提高人们的工作效率和生产力，减少交通事故和其他意外事件的发生率，并提高能源利用效率。例如，在夏令时中，人们可以在白天完成更多的工作，因为白天的阳光充足，人们可以更清晰地思考和工作。此外，夏令时还可以减少能源消耗，因为它可以减少人们在夜间不必要的活动如照明和冷却等所需的能源。
2、弊端
对低纬度地区，夏令时作用不大。尤其这些地方在夏天十分湿热，夜晚降临时闷热无法入眠，而清晨正是睡眠的好时间。当夏令时开始和结束时，人们必须将所有计时仪器调快或调慢；当夏令时结束时，某些时间会在当天出现两次，这些都容易构成混乱。并且影响航班的时间。
通知
经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9：00上班，17：30下班更改为8：30上班，17：00下班。中午吃饭时间不变，仍旧是12：00至12：30。
特此通知
某某公司人力资源部
XXXX年XX月XX日
1、通知
经研究决定，假期结束之后，从何年何月何日起，调整上下班时间，如从原来的9点上班点7下班更改为8点上班7点下班。中午吃饭时间不变，仍旧是何时至何时。
特此通知
某某公司人力资源部
XXXX年XX月XX日。
2、通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
3、通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
4、通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
