法律主观:
对于已经参加了五险中养老保险的劳动者来说,了解养老保险按月领取基本养老金的相关知识是有必要的。
一、养老金缴纳多少年可领取
养老保险最低缴费年限为15年,根据《社会保险法》达到法定退休年龄,且累计缴费满15年的,才可以按月领取基本养老金。
养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(全省/市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
二、可以申请领取养老金的条件
1、参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
(1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
(2)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
(3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
2、按月领取:
(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
(3)以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
三、养老金怎么算
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。希望上文的的内容会有所帮助。
法律客观:可以取,但最好不要取。若取,会损失掉国家应给你的那部分养老金,而且养老金还算是一种理财产品,若不急需资金,最好别取。当事人可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。符合领取的条件即可领取养老金:1、根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)文件精神,“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的饿正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。2、职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上,也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄,就可以领取养老保险金路,二者要同时满足。3、建议具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门,他们会根据你的实际情况告知你何时领取养老保险金。4、养老保险缴费累计满15年的最低年限,退休后可以领取养老金。养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金,如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。5、目前的国家政策是需要交满15年的,若是挂靠单位投保,则只要您出一小部分(单位帮你出大部分)若您是以灵活就业的方式就要自己交费了。但现在没有规定必须连续缴满15年,只要有记录您可以续上之前交的,不过若您要领取养老退休金,就必须缴满15年(或15年所需交的总额)才能享受养老待遇。另外现在还有一种是方便经济困难户的,可一次性缴满(大概是4万元)不过每月领取的相对少很多(约400元)具体您可以到社保局去咨询。
有的老人说,参加养老保险平均只能领取139个月的养老金。因为养老金在计算的时候,个人账户养老金是除139的。这种想法太简单了。
139是养老保险个人账户60岁退休时的计发月数。50岁退休是195个月,55岁退休是170个月。计发月数是从40岁到70岁都有对应的数值,如果退休年龄低于40岁或者高于70岁,都会按照40岁和70岁的计发月数来使用。不足整年的计发月数是按进一法,而不是四舍五入或者去整法。
139是2005年《国务院关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》依据2000年时养老保险个人账户的收益估算和城镇人均预期寿命推算出来的。有关数值的计算公式是非常复杂的指数公式。
个人账户计发月数的基本原理是,在未来年记账利率或者投资收益率是4%的情况下,当人们活到全国第5次人口普查0岁的预期寿命岁时,恰好将养老保险个人账户的余额领取完毕。也就是说,即使是
60岁退休,个人账户每年增长4%的情况下,能领取183个月左右。
人均预期寿命是在不断增长的。2000年我国平均预期寿命是岁(包含了农村人口预期寿命),2015年人均预期寿命达到了岁,2021年国家卫健委公布的最新数字是岁。不过,这里边又牵扯到了20多年来我国城镇化人口的快速增长,具体非常复杂。国家也没有再单独公布城镇人口预期寿命。
国家公布的预期寿命,是指某一年的新生儿,在当年各个年龄的死亡率条件下,能够活到的平均寿命。也就是说,预期寿命反映了当年人们的生活条件和能够享受到的医疗水平。由于每一个年龄都有自己的死亡率,实际上像已经上了年纪的人,特别是达到退休年龄的人,他们的剩余预期寿命+现有年龄,会超过新生儿的预期寿命的。比如说,在2021年人均预期寿命岁情况下,当年已经60岁的老人人均预期寿命还有22岁,也就是平均还能领取22年养老金。但是呢?这仅仅是概率而已,如果未来情况有变,特别是生活变好,医疗水平提高,人们的
预期寿命还会增长。
美国2013年参加社保人员的男性预期寿命是岁,女性为岁。合计平均预期寿命,跟我国的岁差不多。在这种情况下,10万人又有多少人能活到70周岁呢?其中男性为73461人,女性为82864人。达到70周岁的人员中,男女的剩余预期寿命分别还有岁和岁。
女性的人均预期寿命情况普遍比男性更高,参加社保从领取养老金时间长短来看,肯定是女性更划算。不过,如果是我们在已经达到60岁退休年龄时,又会有多少概率活到70周岁呢?
在60岁时,存活的男女性分别是86112人和91526人。
因此,在美国2013年的死亡率条件下,60周岁的男性会有的概率活至70周岁,60周岁的女性会有的概率或至70周岁。不过,非常可惜的是美国领取养老金的标准年龄是65周岁,未来还将延长到67周岁。
总体来说,参加养老保险为的是建立一份无限的养老保障,以实现自己老有所养。对于在我们现在的退休年龄情况下,参加养老保险是非常划算的。人们有百分之八九十的概率活到70周岁,即使去世还会有一定的个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金待遇留给遗属,真的不用过于担心。很多人关心退休后能领多少养老金,也有很多人关心退休后能领多长时间的养老金?思之想之收到一个粉丝的提问,从领养老金开始,多久后才会停止发放呢?
养老金支付终身直至死亡不管你领取的是职工养老金,还是城乡居民养老金,都是可以终身领取,在退休人员死亡后才会停止发放。不过,要领取养老金,养老保险都要最低缴满15年。从领取养老金的开始时间来看,各类人群是不一样的,因为退休年龄是有差异的。其中,参加职工养老保险要达到法定的退休年龄,也就是男年满60岁,女干部55岁,女工人50岁。特殊工种提前退休要达到男55岁,女45岁。病退要达到男50岁,女45岁。
参加城乡居民养老保险,无论男女,都是从60岁开始领取养老金,养老金支付终身的。养老金分为基础养老金、个人账户养老金,其中个人账户养老金是有计发月数的,是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。目前的个人账户养老金计发月数是60岁对应的是139个月,55岁退休对应的是170个月,50岁退休对应的是195个月,45岁退休对应的是216个月。
要当心,两种情形会被暂停发放养老金!当然,一般情况下,只要你还活着,就一直可以领取养老金。不过,在以下两种情况下,你的养老金会被暂停发放。
一是没有完成养老金领取资格认证。现在国家已经取消了养老金领取资格的集中认证,不过认证本身没有取消,而是说退休人员不用自己跑腿,改由社保部门通过大数据的信息对比。如果没有通过社保部门的养老金资格认证,那么养老金就会被暂停发放,直到通过后才会恢复并且补发停发的养老金。
二是如果退休人员因为违法犯罪被判刑,那么在服刑期间停发基本养老金。
所以,大家一定要尽量避免这两种会被暂停发放养老金的情况发生。
个人账户养老金领完或没领完咋处理?还有人问,如果退休人员还没领完个人账户养老金就早早去世了,这笔钱会怎么处理?会被充公吗?这个可以大可放心,个人账户余额是可以继承的,这笔钱会一次性支付给指定的受益人或者法定继承人。那么如果个人账户养老金领完后,还能继续领取吗?可以的。个人账户养老金领完后,依然可以继续领取,而是改由养老保险统筹养老金来支付了。
可见,养老金领取,健康长寿是硬道理。希望大家都能健康长寿,多多领取养老金。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
有很多城镇退休职工在领取退休金的时候,除了比较关心退休金的具体数额和计算方法以外,还有一部分人也比较好奇的问题是我国规定退休金可以领多少年?其实退休金事关国家的养老政策,国家对于退休金的领取年限,包括具体的计算方法,相关的政策现在都是公开透明,可以查询得到的。一、我国规定退休金可以领多少年?
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
二、养老金领取年龄,正常退休条件如下:
凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。
企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。
《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。
三、养老金领取方式:
(一)、养老保险在户籍地缴纳的,在当地领取。
参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险,并且缴纳年限累计满15年,其户籍所在地即为待遇领取地,由其户籍所在地负责办理待遇领取手续。
(二)、养老保险不在户籍地的,分3种情况领取。
1、在累计缴费满10年地区领取。
参保人基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
2、年限不够,转上一缴满年限地领取。
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
3、多地年限均不够,资金归集户籍地。
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
城镇职工按照国家的规定办理退休手续以后,在去世之前都可以领取退休金。国家对于退休金可以领多少年并没有上限,而且个人养老金现在会逐年随着在岗职工的平均工资不断的增加,这样的话实际上退休职工年纪越大,可以领取到的退休金也会越来越多。城镇职工退休以后,如果养老保险就是在当地缴纳的话,直接到当地领取退休金就可以。