问题一：部门领导和分管领导有什么区别部门领导通常指一个部门的领导班子，包括正副职；不过多数情况下特指一把手。
分管领导指一个单位分管某一项工作的副职领导，
问题二：副主任算部门负责人么要看不同的场合。
一、部门负责人，一般是指正职；
二、在不同的场合，部门正职、副职都属于部门负责人。
在《中华人民共和国会计法》中所指的单位负责人，就不包括单位的副职领导人。
单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。这是对单位负责人含义的界定。
问题三：任职部门是什么意思？在你本人的单位里，具体是在那伐部门工作的，如行政、财务、办公室、人事、总务、业务、营销、安全保卫、生产车间、仓库、
问题四：单位工会代表负责人是什么意思?首先搞清楚工会是什么：
工人、公司职员的组织，主要职责是沟通雇主和雇员关系，维护职员利益，平时工作是监督雇主是否有侵犯雇员利益的行为，同时也监督雇员是否有违反企业制度的行为，对违反者提出警告等。
工会代表往往是以部门为单位选取一名或者几名代表，了解员工的需求和意见，传达公司的信息等
工会代表负责人有些公司又叫做工会主席，汇总各个代表的意见，将意见与公司老板进行沟通或交涉，维护员工利益；
以上都是虚职，无实际的权利，不会影响您的工资待遇。
问题五：什么是二级部门负责人二级事业单位是指局事业单位，其编制的确定：
（一）党政领导班子职数：正司局级、副司局级单位行政领导（含三总师）职数一般为三至五名，人员编制在300人以下的单位的行政领导职数一般为二至三名；正处级单位的行政领导职数一般为三至四名。党委领导干部职数一般为一至二名，纪委书记可由党委副书记兼任，也可设专职。
（二）处级干部职数：干部编制为七人以下的配备一名；干部编制为八至十五人的可配备二名；干部编制为十六人以上的可配备三名。
（三）科级干部职数：科长、副科长与主任科员、副主任科员之和同科员与办事员之和的比例为1：1．5，最高不得高于1：1。设科的处级单位和不设主任科员、副主任科员。
问题六：单位行政部门负责人一般是指什么岗位单位行政部门负责人一般是指单位下属部门的正职领导岗位，不同于单位负责人。
比如：某县级教育局行政部门负责人一般是指教育局办公室主任、教育局人亥股股长、教育局教育股股长、教育局督导室主任等岗位。而教育局负责人为教育局局长。
问题七：负责人签章是什么意思签字・盖章・・・就对这个事件负责！
问题八：部门经理的职责是什么一、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好部门年度预算报告。
二、负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
三、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让客人具有安全感。
四、开展“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。
五、主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作；协调各有关部门严格落实“七合格”要求，确保重点部位的安全。
六、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织值班干部、员工逐项落实，确保公司夜间财产、人身安全。
七、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。
八、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。
九、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。
十、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。
十一、及时督促检查各部门对“谁主管，谁负责”责任制的执行情况，协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。
十二、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安领导例会。
十三、负责对保安干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。
十四、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。
十五、定期向总经理和领导汇报部门工作。
十六、成上级交办的其他任务。
问题九：什么是任职部门劳动者所供职的组织，如该组织有明确的内部机构划分，则可以细化到其所在的部门。
单位负责人是指单位法定代表人。
单位负责人是指法定代表人或法律、法规规定代表单位行使职权的主要负责人。如国有工业企业的厂长经理，公司制企业的董事长、行政法规的规定代表单位行使职权的负责人，具体指代表法人单位行使职权的负责人。
严格地说，单位负责人就是单位领导，单位负责人分为主要负责人和负责人两类，单位主要负责人对单位的一切工作负总责。单位负责人，可以是副职，副职领导分管的工作，要根据组织的决定或主要领导的决定来确定。
企业负责人是产品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理,应当负责提供必要的资源,合理计划、组织和协调,保证质量管理部门独立履行其职责。负责公司全面行政管理的决策和指挥,负责完成上级主管部门所下达的各项经济指标。
企业主要负责人有哪些安全生产职责：
企业主要负责人主要是对本单位安全生产负有安全生产职责。该职责包括：健全安全生产责任制、制定安全生产的规章制度和操作规程、保证所投入的能够有效实施、除了督促、检查安全生产工作。
还有排除事故隐患、及时并如实报告出现的事故、制定并实施安全生产教育和培训的计划。
单位负责人是指在企事业单位、政府机关等组织中，担任最高管理职务的人员，通常称为总经理、董事长、局长等。他们具有决策、领导、管理等职责，是组织的核心和灵魂。单位负责人需要具备优秀的领导力、管理能力、沟通能力等素质，能够为组织的发展和壮大提供战略指导和有效的管理措施，同时也需要承担相应的责任和风险。在现代企业和组织中，单位负责人的角色日益重要，他们不仅需要具备商业头脑和市场敏感度，还需要关注社会责任和企业文化建设，为组织的可持续发展和社会效益做出贡献。
法律分析：
单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人.单位负责人主要有两类:一是单位的法定代表人,指依法代表法人单位行使职权的负责人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第五十八条法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
第五十九条法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
第六十条法人以其全部财产独立承担民事责任。
第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
