非执行董事拿工资吗,非执行董事拿工资吗合法吗

qq745048485 2024-11-16 阅读:5

要根据宪法的规定来看年薪是多少,非执行董事又称外部董事,是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。2001年8月,中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》,该意见对独立董事的含义、独立性标准、任职资格、产生程序职权义务等作出了规定。

非执行董事拿工资吗,非执行董事拿工资吗合法吗
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【法律依据】

《宪法》中有关劳动报酬规定

《宪法》是国家根本大法,具有最高的法律效力。《宪法》中有关劳动报酬问题的规定如下:

(1)第十三条:

公民的合法的私有财产不受侵犯。

国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。

国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。

(2)第十四条:

国家通过提高劳动者的积极性和技术水平,推广先进的科学技术,完善经济管理体制和企业经营管理制度,实行各种形式的社会主义责任制,改进劳动组织,以不断提高劳动生产率和经济效益,发展社会生产力。

国家厉行节约,反对浪费。

国家合理安排积累和消费,兼顾国家、集体和个人的利益,在发展生产的基础上,逐步改善人民的物质生活和文化生活。

国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。

(3)第四十二条:

中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。

国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。

劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工。国家提倡公民从事义务劳动。

国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

独立非执行董事年薪一般30万到50万年薪。独立非执行董事是公司董事长的一种,年薪较高,通常在30万到50万。非执行董事又称外部董事,是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。

非执行董事有实权。

非执行董事有投票权的,也是有决策权的,也就是说公司的大小事务他必须参与决策,他是有投票权的,他也是股东之一。也就是说他也是董公司董事会成员之一,是有决策权和投票权的,非执行董事是根据股东大会决议选出来的人员,是负责公司日常事务运营的一分子,所以他们是有实际权利的,有投票权和决策权,他们也是公司股东之一,也是公司的投资人。非执行董事的权利主要有:

1、有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权,应当参照公司法中关于董事会的规定,由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的,执行董事为公司的法定代表人;

2、非执行董事也就是外部董事,是指不在公司任职的董事,但不能是与公司业务有竞争关系的企业的高级管理人员。非执行董事与独立董事不同,独立董事是有独立性的非执行董事,一般是指不在公司任职并且与公司没有关联关系的非执行董事。执行董事拥有议案的决议权和执行权,非执行董事只拥有公司议案的提出权。

非执行董事的职责包括:

1、监督公司经营:非执行董事需要关注公司的经营状况,对公司的重大决策和经营方针提出意见和建议,确保公司按照合法、规范的方式运营;

2、参与董事会决策:非执行董事在董事会上拥有与其他董事相同的表决权,可以参与董事会的重要决策,对公司的战略规划和发展方向提出建议;

3、监督公司财务:非执行董事需要监督公司的财务状况,审查公司的财务报表和会计核算,确保公司的财务信息真实、准确;

4、维护公司治理:非执行董事需要维护公司的治理机制,监督公司高层管理人员的行为,保障股东权益,维护公司的声誉和形象。

综上所述,非执行董事的职责与公司的章程和股东协议有关,具体职责和权限可能会因公司而异。同时,非执行董事需要独立、客观地履行职责,不受其他董事、高管或股东的影响。

【法律依据】

《中华人民共和国公司法》第四十六条

董事会对股东会负责,行使下列职权:

(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程规定的其他职权。

非执行董事是没有固定工资的,但公司应该给予相应的津贴。依据我国相关法律的规定,公司非执行董事是指不在公司担职务的董事会成员,市公司应当保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项,上市公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料,独立董事认为资料不充分的,可以要求补充。当2名或2名以上独立董事认为资料不充分或论证不明确时,可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项,董事会应予以采纳。上市公司向独立董事提供的资料,上市公司及独立董事本人应当至少保存5年。上市公司应提供独立董事履行职责所必需的工作条件。上市公司董事会秘书应积极为独立董事履行职责提供协助,如介绍情况、提供材料等。独立董事发表的独立意见、提案及书面说明应当公告的,董事会秘书应及时到证券交易所办理公告事宜