发包商是人力资源管理外包的( )，发包商是甲方吗
外包承包分包，三者间的区别如下：（图片来源网络，侵删）一、定义不同：1、外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。2、“承包...
人力资源管理招聘与配置 人力资源管理招聘与配置内容
“引”和“用”的艺术（图片来源网络，侵删）人员任用讲求的是人岗匹配，适岗适人。找到合适的人却放到了不合适的岗位与没有找到合适的人一样会令招聘工作失去意义。招聘合适的人才并把人才配置...
社保稽核是什么意思，社保稽核是什么意思？河南省人力资源管理
法律分析：(一)负责本辖区参保单位缴费人数、基数的核定，采取方式书面稽核、实地稽核；(二)负责本辖区参保单位和个人社会保险各项待遇支付的稽核；(三)负责本级经办机构经办流程制定、执...
人力资源管理六大模块的关系？人力资源管理的六大模块是什么？
人力资源管理六大模块之间存在着相互衔接、相互作用关系。（图片来源网络，侵删）人力资源管理六大模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。其中，人力资源规划是人力...
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