2020年禁止一次性补缴15年社保，但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保，也就是说并不是所有地区全部禁止一次性补缴15年社保。比如说咱们失地农民，国家有个政策，为了保障失地农民的基本生活，往往会为失地农民补缴养老保险。
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
一次性缴费的人员还需符合两个条件：
一是持有当地居民户籍。
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。
注意，虽然人社部发布的这些规定，但实际上很多地区都是允许补缴社保，也就是说各省和地区并没有形成统一的标准，所以大家不要认为2020年就不能一次性补缴社保了。
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。
3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;
4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。
不能补缴的
1、生育保险：欠费2个月以上;
2、医疗保险：欠费4个月以上。
扩展资料
社会保险费的征集方式
1．比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2．均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
参考资料来源：成都市基层公开综合监督平台-成都社保补缴新政策2020年规定
百度百科-社保
2020年度城镇企业职工基本养老保险按缴费档次计算，月缴费金额分别为618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。
2020年城镇企业职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资公布后，已缴纳当年养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，本人自愿，可按公布的水平，在本年度内按原选定的缴费档次补差。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴费后，当年的缴费指数据实计算。
扩展资料
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项A+B之和为每月领取额。
参考资料来源：人民网-2020年灵活就业人员基本养老保险缴费基数确定
百度百科-养老保险
1.补缴社保的标准是什么
(一)用人单位和职工补缴1995年底前社会保险费的,以相应补缴年份的上年省、市社会平均工资为缴费基数,基本养老保险单位缴费比例按20%、个人缴费比例按3%,其他险种按历年同期缴费比例补缴。
(二)用人单位和职工补缴1996年1月及以后社会保险费的,以职工本人上年度工资性收入为缴费基数,按历年同期缴费比例补缴。补缴基数执行我区同期基本养老保险缴费基数上、下限规定。
2.补缴社保的标准是什么样的
202一年灵活就业,补交养老保险,如果你是补交2020年是可以的,补觉的标准是你按着你自己选择的养老保险的基数进行交费,如果你选择的是60%,你就按着60%的标准交,因为2020年我们国家许多地方都遭受了严重的新冠肺炎,给许多企业都带来了严重困难,所以国家决定2020年的社保可以到2021年12月24号之前补交完毕,如果你现在2021年的社保还没有交的话,现在可以抓紧时间一次性把2021年的社保全部交完补交的标准也是按着你自己选的养老保险的基数来进行交费。
3.社保补缴百科
这种情况一般是到法定退休年龄可以办理退休时,表示这位当事人在以前单位上班时,七月份你已经从这一家企业辞职了,企业也已经把你的社保缴纳到7月了,但是在7月末的时候,社保中心出台政策说7月开始社保上调,但原单位已经为你缴纳完7月社保,你又离职,就无法为你补上这中间的差额,而你9月份才找到新工作,新的企业也是8月份给你上的社保,那么7月你的社保就会出现一个差额,就是这个36元,直到退休审核时才发现这一情况,社保中心要求你把这个差额补上。
4.补缴社保的标准是什么意思
个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保,基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数,具体应参照当地社保标准。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
5.社保补缴费用标准
2021年社保要补交多少? 2021年个人缴费基数下限为3681元/月,个人缴费基数上限为19593元/月。
参加养老保险的个体或灵活就业人员,可在基数的3681元至19593元之间进行选择缴费基数标准。缴费额按照参保人员选定缴费基数标准的20%计算,金额为元/月至元/月之间。
因新缴费基数的启用,2021年1月至11月会产生基数差,市社保中心拟定在2021年12月进行缴费基差批量划扣。
6.补缴社保的标准是什么啊
答:社保补缴10年要交19200:计算如下。按现行政策规定医疗保险比例缴纳男满25年,女满20年,还有的地区是缴纳年限男30年,女25年。
可以去当地社保局确定。已经办知理退休,医疗保险没有缴纳够年限,第一种选择可以继续缴纳到够年限25年,还需要16年才可以,那时候已经76岁;显然_非常不合算;
第二种如果选择一次性补缴医疗保险缴纳满25年,假如一年缴纳1200元的医疗保险,排除每年增长的情况,度16年还要19200元。更何况每年的医保缴纳费用都在增长。你可以去当地社保局咨询医保一次性费用是多少,如果可以接受知就补缴,如果不能接受果断退保。一般情况下国家规定,医保退休,男性需要缴费年_满30周年,女性需要缴费年满25周年,才可以享受医保退休的待遇。所以说在很多人退休的时候,其实这个医保都没有满足国家规定的一个要求。
7.单位补缴社保按什么标准
一、社保个人和公司缴费比例是怎样的?
目前职工养老保险个人缴费比例为8%、医疗保险个人缴费比例2%、失业保险1%,缴费基数为2156,每月社保个人缴费金额=2156*11%=、自己离职后未就业的话,可以参加灵活就业人员养老保险,届养老保险时个人缴费比例为20%,以2156作为基数的话养老保险月缴费额=、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素,今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。
二、缴费比例是怎样的?养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2% 3元;失业保险单位1%,个人工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在~2%之间;生育保险缴费比例:单位个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
新成立的公司要为其员工购买社会保险,应当在企业所在地的工商局注册成功后30天内就可以去当地政府的社保部门开通企业的社保缴费账户了。缴纳社保的方式有很多种,可以去社保中心的办事窗口办理,也可以去开通网上办理渠道。
在我们的现实生活当中,不管是社会保险还是其他的一些费用,基本上都是和劳动者的工资标准有关的,而社会保险的缴纳基数就是根据劳动者本人工资来进行确定,本来工资越高,那么社保缴纳越高。
8.什么叫补缴社保
社会保险由单位代扣代缴,以前时间没扣的,再扣回来,可叫“补扣”;补缴以前的欠费就是补缴。这都不是什么专门名词,个人随意叫的。幸好扣的就叫补扣,以前欠费的就叫补缴不叫和补扣,一个是扣一个是假的,就这个区别在那其他的区别。能提供的信息仅供参考。
9.社保补缴按什么标准一、补交社保的条件1、当地户籍或外地非农业户籍
2、与单位解除劳动关系
3、社会保险账户在本地
4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员1、职工档案和养老保险手册;、社保补交的流程1.以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;
2.以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
3.市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
4、符合办理规定,办理机构打印《核定表》一式二份,办事人员与办理机构各执一份。
5、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
6、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
10.社保补缴哪些1、人员范围具备4项条件的企业人员可“入保”
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备下列条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:
(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;
(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同);
(四)1996年1月1日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。2、补缴及待遇计发一次性补齐可按月领养老金。
符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元:按二档标准补缴的,月养老金为492元:按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。3、费用筹集原则上由个人负担
一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险,实行属地管理,纳入各市养老保险社会统筹。4、养老金领取基本养老金先从个人账户中支付
对出生时间的认定,全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的,以居民身份证为准。
对工作经历的认定,以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点,原则上以本人原始档案记载为准:本人档案缺失或记载不清的,应提供相关的证明材料,经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
