2022五一劳动节法定假日5天。4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五一是国际劳动节，又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day)，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
国务院办公厅印发《关于2022年部分节假日安排的通知》：
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2022年五一法定节假日是5天，五一劳动节放假时间为4月30日至5月4日。
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根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2021〕11号），现将2022年“五.一”劳动节放假安排通知如下：放假时间：2022年04月30日（星期六）至2022年05月04日（星期三），共计5天。调休上班时间：04月24日（星期天）与05月07日（星期六）上班。
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在我国劳动节最早在1918年，革命知识分子在上海、苏州向百姓散发“五一”的传单。直至1949年新中国成立，才将劳动节定为法定的节假日并全国放假一天。
2022五一国家法定节假日5天。
4月30日-5月4日放假，4月24日、5月7日上班。五一劳动节法定假日为5月1日当天，这一天加班的话，公司需支付三倍工资。
根据《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
五一节日介绍：
国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。
2022年五一法定假日5天。
2022五一放假安排为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
2022五一三倍工资时间表：2022年5月1日。2022五一两倍工资时间表：2022年4月30日、5月2日、5月3日、5月4日。
法定节假日简介：
法定节假日不包括周末。因为周末是属于公休日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。而法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。
一年中法定节假日一共11天，分别是元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
