我国职业病防治工作的基本原则是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
预防为主是指在职业病防治工作中，要把预防职业病的发生作为根本的目的和首要措施，控制职业病危害源头，并在一切职业活动中尽可能消除和控制职业病危害因素的产生，使工作场所职业卫生状况达到不损害劳动者健康的水平。
职业病有明确的病因，职业病和职业病危害因素之间有明确的因果关系。限于医学科学发展的水平，目前多数职业病没有特效治疗方法。职业病是在人们的职业活动中产生的，如果没有职业病危害，或者对职业病危害采取有效的预防措施，就可以避免职业病危害的发生。因此，职业病是完全可以预防和控制的。
如何预防职业病
1、使劳动者尽可能不接触职业病危害因素。其主要措施有：建设项目“三同时”制度；职业病危害项目申报制度；放射、高毒等作业的特殊管理制度；用人单位职业卫生管理制度；职业病危害警示和告知制度；作业场所职业病危害检测评价制度；特殊人群保护等。
2、早期发现病损，采取补救措施。其主要措施有：劳动者健康监护制度；职业病危害事故应急救援预案和措施等。
3、对已患职业病者，做出正确诊断，及时处理。其主要措施有：职业病病人的诊断、鉴定制度；职业病病人的待遇保障。
以上内容参考：中国人大网-中华人民共和国职业病防治法
职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据如下：
《中华人民共和国职业病防治法》
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
扩展资料职业病预防需要有综合性的措施。
1、首先，企业需要做好岗前培训，告知工人了解自己的工作环境，以及存在发生职业病的危害，增强工人的预防意识，并从源头上做好防护措施，如安装隔音防震、吸声设备等，为工人提供合格的个人防护用品。
2、其次，由于每种职业病的早期症状不同，工人要熟悉相关的职业病知识，如工作环境中含有铅，需要了解铅中毒的早期症状等。
3、最后，企业需为员工提供定期的职业健康检查，及早发现职业病并采取治疗措施，减少职业病带来的影响。
参考资料来源：人民网-加强职业病预防企业需做好岗前培训
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国职业病防治法
预防为主，防治结合的方针。
职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，建立用人单位负责，行政机关监管，行业自律，职工参与和社会监督的机制，实行分类管理，综合治理。劳动者应保护自己的健康权益，解相关的职业病防护知识。自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程。自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品。发现职业病危害隐患及时报告。争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权，健康服务权，知情权，卫生防护权，对用人单位提出批评和检举控告权，拒绝违章作业权，参与职业病防治工作决策权，工伤社会保险权，赔偿权及特殊保护权等。通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防。在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等。使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
法律依据如下《中华人民共和国职业病防治法》。
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