2023职工探亲假路费报销最新规定如下：
1、报销范围：通常情况下，探亲假路费报销只适用于职工探访直系亲属（如父母、配偶、子女等）。其他亲属或关系较远的亲人可能不在报销范围之内。
2、报销限额：针对探亲假路费报销，通常会设定一个报销限额。这可能是根据公司的政策或地区的规定而定，也可能会根据职工的级别、工龄或其他因素来确定。
3、报销要求：为了获得路费报销，通常要求职工提供相关证明文件，例如探亲假申请表、往返交通票据（如机票、火车票等）以及亲属关系证明等。职工需要按照公司或地区规定的程序和要求提交这些文件。
4、报销方式：路费报销可以以现金形式或通过直接支付给职工的方式进行。具体的报销方式将根据公司政策和程序而定。
报销范围如下：
1、交通费用：包括往返交通费用，例如机票、火车票、汽车租赁费用等。通常会要求提供票据或发票作为报销凭证。
2、住宿费用：如果探亲假期间需要在外地或外国住宿，可能可以报销一部分或全部的住宿费用。具体报销标准和要求可能会根据公司政策或相关规定而有所不同。
3、餐饮费用：在探亲假期间的餐饮费用，可能部分或全部可以纳入报销范围。一般会要求提供相关的餐饮发票或票据作为报销凭证。
4、通信费用：包括探亲期间的电话通讯费用、上网费用等，有些地方和公司可能会将其纳入报销范围。
5、其他费用：根据公司政策和规定，可能还可以报销其他与探亲假相关的费用项目，如保险费用、签证费用等。
综上所述，具体的报销范围和标准可能因公司政策、地区规定或国家法律的不同而有所差异。建议您咨询所在公司的人力资源部门或查询相关的劳动法规定，以获得最准确和最新的报销范围信息。
【法律依据】：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
如今,越来越多人选择背井离乡前往大城市工作,但是国家也对于这样的情形规定了一些探亲假,探亲假就是职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起父母或者配偶。但是大家多数都不了解探亲假路费报销规定。我这就为大家普及下知识。
一、探亲假路费报销规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
另外,探亲假结束要填写探亲假路费报销单,报销时需注意以下事项:
1、乘火车不分职级,一律报硬席;年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的,可报硬座卧铺费。乘轮船的,报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。
2、探亲途中的市内交通费,可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支,应由职工自理。
3、职工探亲往返途中,限于交通条件,必须中途转车、转船,并在中转地点住宿的,可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。
二、探亲假的享受条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
探亲假期间较长,工资照发,利用探亲假期间与父母家人团聚是再好不过的选择,国家对于探亲假路费报销规定也出台了,但是真正享受到探亲假的人却不多。对于父母在外地的职工,由于多方面的原因造成不敢请探亲假,因为怕扣钱太多。因此大多数的职工也不敢休假。
法律分析：探亲假的路费报销规定：职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。探亲假的往返路费，由所在单位负担，但已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或者父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
一、2019年职工探亲假路费的报销标准1、职工探亲往返车船票开支标准(1)乘火车(包括直快、特快)的，不分职级，一律报销硬席座位费。(2)乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。(3)确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。(4)职工探亲不得报销飞机票，因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。2、已婚职工探望父母的往返路费在其工资额计算基数的百分之三十以内的，由本人自理，超过部分给予报销。其计算基数为本人职务(技术等级)工资与国家规定比例计算的津贴。二、员工探亲假期天数
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条：职工探亲假期：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
