无限连带责任是否涉及家人(无限连带责任是否涉及家人的责任)

qq745048485 2024-11-13 阅读:4

一般不需要。无限连带责任是不会牵扯到家人的,根据相关的法律规定,谁需要承担的责任都由自行承担,不会牵连到。亲朋好友或者是家人,无限连带责任是需要所有的合伙人都对债务承担全部的责任。

法律分析

无限连带责任是指每个合伙人对于合伙债务都负有全部清偿的义务,而合伙的债权人也有权向合伙人中的任何一人或数人要求其清偿债务的一部分或全部。担保人有履行债务的义务,同时在履行债务后有追偿的权利。无限连带责任是指每个合伙人对于合伙债务都负有全部清偿的义务,而合伙的债权人也有权向合伙人中的任何一人或数人要求其清偿债务的一部分或全部。连带责任是指两个以上须承担同一民事责任的人,权利人可以对任何一方提出承担民事责任的请求。在向权利人承担责任后,各责任人根据各自的具体情况再分担责任。连带责任是一种多数主体责任,即与债权人相对应的债务人在数量上为两个以上。连带责任是违反法律义务所承担的民事责任。这种法律义务首先是民法典上的义务,即给付义务,表现为作为。连带责任人中任何一人对违反法律义务的后果都必须负全部责任。

法律依据

《中华人民共和国合伙企业法》

第四十条合伙人由于承担无限连带责任,清偿数额超过本法第三十三条第一款规定的其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿。

第五十七条一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,应当承担无限责任或者无限连带责任,其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务,由全体合伙人承担无限连带责任。

如何衡量企业负债是否合理

英文“economy”的词源

英文中economy源自古希腊语οικονομα(家政术)。οικο为家庭的意思,νομο是方法或者习惯的意思。因此,其本来含义是指治理家庭财物的方法,到了近代扩大为治理国家的范围,为了区别于之前的用法也被称为“政治经济学”(Political Economy)。

这个名称后来被马歇尔改回经济学(Economics)。到了现代,如果单称经济学的话,是在政治经济学或者更广的层面来考虑经济,因此一般在指经济学的时候经济学与政治经济学是同义的。

售后服务是否属于企业负债

1、售后服务属于企业负债。

2、企业因销售商品提供售后服务等原因确认的预计负债。按照或有事项准则规定,企业对于预计提供售后服务将发生的支出在满足有关确认条件时,销售当期即应确认为费用,同时确认预计负债。具体账务处理是:

借:销售费用

贷:预计负债

3、预计负债是指根据或有事项等相关准则确认的各项预计负债,包括对外提供担保、未决诉讼、产品质量保证、重组义务以及固定资产和矿区权益弃置义务等产生的预计负债。

4、预计负债是因或有事项可能产生的负债。根据或有事项准则的规定,与或有事项相关的义务同时符合以下三个条件的,企业应将其确认为负债:

一是该义务是企业承担的现时义务;

二是该义务的履行很可能导致经济利益流出企业,这里的“很可能”指发生的可能性为“大于50%,但小于或等于95%”;

三是该义务的金额能够可靠地计量。

企业采矿权转让后原企业负债如何处理

由转让采矿权的企业承担。

从转让采矿权的收入中进行支付。。

企业负债大但经营正常***要改制合理吗

没有合不合理-,主要是贪官们有利可图、利用改制达到侵吞国家资产、相青岛原零担运输公司就是、宣称资不低债、壹佰万元卖给原经理、造假账达到破产目的、再通过主要***部门领导买下企业、花很少钱买千倍万倍资产、你说百姓上那讲理、受伤害的是企业职工、把一生最好的时光给了企业、很到的却是失业、无情的回报、伤心!

如何判断企业是否有民间负债

一、什么是隐性负债?

隐性负债一般是指未在企业或者个人的征信报告中体现出来的负债。通常包括小贷、典当等的贷款、民间借贷(高利贷)、亲戚朋友间的借款及其他无法在征信报告中体现出来的负债。

二、隐性负债的调查方法

上述隐性负债由于未在征信报告中体现,在借款人恶意隐瞒的情况下,调查难度非常大。以下方法供大家参考。

(一)财务方法

对于企业的财务报表、银行流水以及贷款卡资讯,调查人员必须进行核实。

1、核实不合理的应付账款

“隐性负债”在财务报表中往往以其他应收账款、其他应付账款两个科目出现,且通常以“其他应付账款”的形式比较常见。调查人员对此要给予必要的注意,要重点核实应付账款的收款方是否是借款人上游客户,对于有疑问的应付账款要核实相关合同、凭证,有必要的话与收款方直接核实。

2、查阅企业明细账和银行对账单中整数大笔金额

企业正常经营的资金往来往往大额整数的比较少,而民间借贷往往以整数金额的形式出现,且往往额度比较大。调查人员在调查过程中若发现这种情况,一定要给予必要的注意。对于有疑问的资金往来,调查人员可要求借款人提供相关合同、财务凭证、出库单入库单等,并可向相关人员进行询问。

3、观察客户流水上面的扣款

对于固定时间固定频率(每个月/季度的固定日期范围内)的扣款调查人员必须要注意,发现此种情况一定要求借款人做出合理解释,如果借款人解释不清,这类支出属于民间借贷的可能性很大。如果是带有公司名字的扣款判断起来就更简单一些了。

4、注意核实企业主及财务人员的个人卡

很多民间借贷走的是企业主或财务人员的个人卡(这两类人最常见),如果有可能,在了解其个人常用卡(通过其财务资料往往能发现)的情况下让其列印常用卡的银行流水并进行分析。

5、利用交叉检验和报表还原技术

所谓财务报表还原技术,是指信贷员通过实地调查,以了解的财务资讯和非财务资讯为基础,通过交叉检验技术,对借款人提供的财务报表进行各种形式的交叉检验,将其中虚假的财务资讯,根据交叉检验的结果还原为真实的财务资讯,还原的财务报表可以作为信贷决策的依据,从而能更准确的评估借款人的还款能力,降低贷款欺诈。财务报表还原技术能有效解决小微企业无正规财务报表、财务报表失真度较高的现状,可还原借款人真实的财务状况,在小额信贷领域是应用非常广的一项信贷技术。

就企业借款人而言,其运营的资金除股东投入外,要么就是经营获利(主要是指公司利用留存收益来满足其资金),要么就得举债。根据会计恒等式,资产=所有者权益+负债,就小微企业贷款而言,调查人员要对借款人的资产、负债、所有者权益、收入与费用借助交叉检验技术逐项还原(近期本平台会有专门文章介绍),在此过程中,调查人员需要了解借款企业经营历史,了解其初始资金来源及初始投入,核算其历年留存收益情况,与企业当前发展状况相比较,看企业历史积累与当前资产与负债状况在逻辑上是否合理。一个简单的逻辑,原始投入加上历年留存收益的之和与资产之间如果有差额,那基本上就是负债了。除此之外,结合企业历史沿革,分析企业目前发展状况是否合理。分析企业借款需求是否正常、借款用途是否合理,假如企业信贷需求不正常,不排除隐瞒负债的可能。

注:笔者认为,以交叉检验和逻辑检验技术为基础的报表还原技术是发现借款人隐性负债“最靠谱”的方法,本文介绍的其他方法在某种意义上都有碰运气的成分,以报表还原技术为基础,再结合其他方法,往往能取得更好的效果。

(二)非财务方法

1、了解借款人的行业情况,包括成本结构、行业平均利润、了解借款人与上下游客户的结算方式,结合借款人的经营情况判断其借款需求的合理性,如果其根本就没有现金需求,那说明其借钱另有用途,要不是投资另外的专案,要不就是还以前的借贷(当然还有其他可能,不讨论)。

2、通过与借款人(或企业主)面对面的交流,向其了解企业经营、资产、负债等情况,对其财务状况进行分析,注意观察借款人的言谈、举止、表情,看看其精神状态如何,注意观察是否有异常的地方。聊一聊企业的昨天、今天、明天,结合财务报表尤其是我们的疑问重点向借款人询问。如果客户欺骗问们,眼神往往会躲闪,注意观察是能发现的。如果客户有赌博、吸毒等恶习,往往精神状态不会太好。另外,可以设计一些问题“套”借款人的话,很多隐性负债都是聊出来的。

3、通过与借款人的保证人及所留紧急联络人沟通,了解借款人的经营情况以及有没有对外借过钱。

4、通过借款人邻居、上下游客户、员工等走访发现有用资讯。对于上游客户,要重点了解结算方式、账期、以往有无拖欠、对借款人应收账款数额、借款人口碑等,了解其赊销的数额(处于成本考虑,借款人如果能以赊销的方式从上游客户拿到货物的话往往不会去寻求民间借贷)。对于下游客户,了解销售额、结算方式、是否存在赊销、账龄、目前账款数额、产品治疗等,综合判断借款人借款需求是否合理。

注:借款需求是指借款人由于各种原因造成了资金的短缺,即借款人对现金的需求超过了借款人的现金储备时,就会产生借款的需求。借款需求指的是借款人为什么会出现资金短缺并需要借款。常见的借款需求影响因素包括:(1)季节性销售增长;(2)长期销售增长;(3)资产效率下降;(4)固定资产重置、扩张;(5)长期投资;(6)商业信用的减少、改变;(7)债务重构;(8)利润率下降;(9)红利支付;(10)一次性或非期望性支出等。结合借款人的财务指标,如果根据借款人的情况根本就不会产生借款需求,那要么是有其他用途要么就是为了还债(还可能有其他可能,不讨论)。

5、其他信贷机构也是重要的资讯渠道,目前部分地区一些民间金融机构已经组成联盟,一是形成黑名单共享机制;二是防止借款人多头借款。信贷机构可以将客户的身份证号发给熟悉的同行,让其帮助查询是否有借款。对于民间借贷而言,一个城市的民间借贷圈子往往不大,如果有心,通过圈子获得有用的资讯并不难。

6、如果是企业借款人,注意了解务人员变动是否频繁。一般来说,财务人员是不愿频繁更换工作的,如果财务人员变动很频繁,往往说明这家公司的财务状况有问题。调查人员对此要给予必要的注意。

7、注意核实企业及企业主(关联方有必要的话也要调查)名下财产有没有抵押或质押给其他债权人,这里需要核实的重点是房产。对此,可要求借款人提供其名下财产的证据,比如房产证、土地证、车辆登记证等,一定要求借款人提供原件,有必要的话到主管部门核查。如果借款人拿不出来,又说不出合理的理由,或者理由一听就不靠谱,十有八九是在别的债权人手里。

8、注意了解借款人关联企业的情况。通过征信记录及工商查询等其他途径尽可能去了解借款人关联企业的情况,对于代持股份的问题要给予必要的注意。对于借款人关联企业的工商资讯和被执行资讯必须查询。

9、检视信用报告末端的征信查询记录,如果客户最近1-3个月内征信查询次数过多,说明客户在这一段时间内一定有做贷款或者信用卡,作为信贷机构一定要谨慎对待。

10、电核客户提供的紧急联络人:除了看看客户提供的资料是否真实外,还要侧面的去了解客户和家人的关系,客户有没有向亲戚朋友借过钱。这里一定要注意,我们要让这些联络人认为我们是要帮助客户,从而得到客户的真实情况。

11、和园区或写字楼保安和门卫聊聊天,没准也会有意外收获。比如问问有没有人过来讨过债。

12、通过法院网站、被执行资讯网、裁判文书之类资讯网站对客户及其关联方进行查询,看其是否涉及民间借贷诉讼纠纷或其他问题。

如何衡量企业变革是否成功

出处:北京现代商报作者:张咏处在资讯变化万千的时代,如果公司不使用新科技、如果公司不进入新市场、如果公司不以新方式管理员工、如果公司不以新方法或态度面对许多事物,公司有可能面临“不变革,就死亡”的情况。但是,变革了,真的就不会死亡吗?事实上许多数字显示,许多企业的变革都是以失败告终,公司投入了资源,却没有达到预期目标,反而赔上了员工的士气,浪费了公司的金钱和时间。成功变革五原则那么,要怎样变革才能成功?组织变革专家麦克拉根在《训练与发展》杂志撰文认为,公司在进行变革时,必须遵守五个原则:1、确定变革具有加分效果这个原则看似简单,但是公司在进行变革时,却不一定能做到。许多公司进行变革是因为追随新流行趋势或某位主管的个人偏好。决定进行变革前,公司必须明确评估变革的真正价值。评估变革是否具有加分效果,公司应该自问:●在现有环境中,这个变革会不会让公司更成功?●这个变革能不能提升服务或产品品质?●这个变革对员工的工作是否有正面影响?●这个变革能否增进整个企业的绩效(对组织某部分有益的变革,不见得对企业整体都有益)?2、变革程式符合变革要求有些变革复杂而且难以预期(例如,公司进入电子商务市场),有些变革则比较简单(例如,办公室改用新电脑软体)。复杂的变革通常需要公司创造新的角色、关系、系统和程式,简单的变革则只需要一些新的行为,例如,员工学习一项新技能。评估变革需要何种程式配合,公司应该自问:●这个变革有多复杂?●这个变革有没有前例可循?●这个变革是简单可预期、简单不可预期、复杂可预期,或者复杂不可预期?●公司需要何种程度的投资,才能确保变革能够成功?3、主管支援变革变革能否成功,主管扮演关键性角色。可预期的变革比较依赖结构性及传统的运作方式,主管只需发挥协助效果。不可预期的变革则比较依赖分权及弹性的运作,不仅组织,主管也需要变革。在领导变革时,主管应该自问:●在这个变革中,公司的目标是什么?公司如何才能完成这些目标?●如何执行这个变革,才能在纪律及弹性间找到平衡?●变革要成功,需要哪些资源?●需要把管理重心放在何处?●公司是否有决心给予这个变革所需的资金及长期的支援?●公司如何与员工交流变革过程中的小成果,以保持这个变革的动力(分阶段的变革,比一次进行一个大变革容易成功)?4、公司系统做好迎接变革的准备变革失败的一个常见原因是缺乏系统性。公司要成功推动一个小的变革,相关的其他部分也必须随之改变。成功的变革不是把注意力放在单一功能或部门,而是放在与之相关的所有事物。评估公司系统需要做好哪些准备,公司应该自问:●哪些运作程式会直接或间接受到变革的影响?如何调整它们?●支援这个变革,各主管需要做什么?公司应该如何协助他们?●公司的人力资源系统,是否支援或妨碍这个变革?●公司中有哪些藩篱会阻挡变革?公司应该如何处理它们?5、帮助员工配合变革除了决策部分,变革时也不要忽略了员工。当员工相信变革是正确的,而且符合程式规定时,他们甚至会接受对他们个人不利的变革。公司应该与员工沟通变革的价值,并且让员工相信变革是做得到的,才能争取员工的支援。员工改变的原因包括顺从命令、追随他们尊敬的人,以及支援他们真心相信的变革。越是后面的原因,员工对变革的配合度越高。

企业负债是否可以不发员工工资

不可以。

如果不发工资可以向法院或劳动监察部门提请诉讼,要求支付工资。

如果发不出工资企业破产,破产财产用来支付工资。

附:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

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私营合伙企业负债怎么办

负债就负债咯,企业负债是很正常的。

至于怎么办要看你是什么身份:

你要是债权人,看到合伙企业不断增加负债,是一种风险增加,你可以提出限制性条款。

你如果是被聘用的外部管理人,那么负债你只要给合伙人一个保证交代就行

如果你是合伙人(有限合伙人),负债的最差结果就是破产,你投资多少钱,到时一分钱都没有

如果你是合伙人(普通合伙人),负债的最差结果就危险了,你要承担无限连带责任,也就是赔到你倾家荡产为止,连带责任到履行到清偿债务为止,合伙企业破产也不行

企业负债水平怎么分析?

一般就通过相关财务指标(比率)来分析,具体如下:

流动比率:

流动比率,表示每1元流动负债有多少流动资产作为偿还的保证。它反映公司流动资产对流动负债的保障程度。公式:流动比率=流动资产合计÷流动负债合计一般情况下,该指标越大,表明公司短期偿债能力强。通常,该指标在200%左右较好。98年,沪深两市该指标平均值为200.20%。在运用该指标分析公司短期偿债能力时,还应结合存货的规模大小,周转速度、变现能力和变现价值等指标进行综合分析。如果某一公司虽然流动比率很高,但其存货规模大,周转速度慢,有可能造成存货变现能力弱,变现价值低,那么,该公司的实际短期偿债能力就要比指标反映的弱。

速动比率:

速动比率表示每1元流动负债有多少速动资产作为偿还的保证,进一步反映流动负债的保障程度。公式:速动比率=(流动资产合计-存货净额)÷流动负债合计一般情况下,该指标越大,表明公司短期偿债能力越强,通常该指标在100%左右较好。98年沪深两市该指标平均值为153.54%。在运用该指标分析公司短期偿债能力时,应结合应收帐款的规模、周转速度和其他应收款的规模,以及它们的变现能力进行综合分析。如果某公司速动比率虽然很高,但应收帐款周转速度慢,且它与其他应收款的规模大,变现能力差,那么该公司较为真实的短期偿债能力要比该指标反映的差。由于预付帐款、待摊费用、其他流动资产等指标的变现能力差或无法变现,所以,如果这些指标规模过大,那么在运用流动比率和速动比率分析公司短期偿债能力时,还应扣除这些专案的影响。

现金比率:

现金比率,表示每1元流动负债有多少现金及现金等价物作为偿还的保证,反映公司可用现金及变现方式清偿流动负债的能力。公式:现金比率=(货币资金+短期投资)÷流动负债合计该指标能真实地反映公司实际的短期偿债能力,该指标值越大,反映公司的短期偿债能力越强。98年沪深两市该指标平均值为56.47%。

资本周转率:

资本周转率,表示可变现的流动资产与长期负债的比例,反映公司清偿长期债务的能力。公式:资本周转率=(货币资金+短期投资+应收票据)÷长期负债合计一般情况下,该指标值越大,表明公司近期的长期偿债能力越强,债权的安全性越好。由于长期负债的偿还期限长,所以,在运用该指标分析公司的长期偿债能力时,还应充分考虑公司未来的现金流入量,经营获利能力和盈利规模的大小。如果公司的资本周转率很高,但未来的发展前景不乐观,即未来可能的现金流入量少,经营获利能力弱,且盈利规模小,那么,公司实际的长期偿债能力将变弱。

清算价值比率:

清算价值比率,表示企业有形资产与负债的比例,反映公司清偿全部债务的能力。公式:清算价值比率=(资产总计-无形及递延资产合计)÷负债合计一般情况下,该指标值越大,表明公司的综合偿债能力越强。98年沪深两市该指标平均值为309.76%%。由于有形资产的变现能力和变现价值受外部环境的影响较大且很难确定,所以运用该指标分析公司的综合偿债能力时,还需充分考虑有形资产的质量及市场需求情况。如果公司有形资产的变现能力差,变现价值低,那么公司的综合偿债能力就会受到影响。

利息支付倍数:

利息支付倍数,表示息税前收益对利息费用的倍数,反映公司负债经营的财务风险程度。公式:利息支付倍数=(利润总额+财务费用)÷财务费用一般情况下,该指标值越大,表明公司偿付借款利息的能力越强,负债经营的财务风险就小。98年沪深两市该指标平均值为36.57%。由于财务费用包括利息收支、汇兑损益、手续费等专案,且还存在资本化利息,所以在运用该指标分析利息偿付能力时,最好将财务费用调整为真实的利息净支出,这样反映公司的偿付利息能力最准确。