1.每个月缴纳500元
社保
扣500多很正常的,广州社保个人交五百多是第四档,也是最低档。四档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(、生育险共同组成,月缴费金额共元。
一档(60%):月缴费金额为元;二档(80%):月缴费金额为元;三档(100%):月缴费金额为元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
2.每个月缴纳500元社保是多少
广州社保个人交五百多是第四档,也是最低档。四档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(、生育险共同组成,月缴费金额共元。
一档(60%):月缴费金额为元;二档(80%):月缴费金额为元;三档(100%):月缴费金额为元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
3.每个月缴纳500元社保多少钱
这个看500是包含什么,是个人养老还是总的,还有当地的情况,像以前一个月交几十块现在一个月领几百块的,这个可能几年就够本了,像我们现在一个月单位加个人交八九百的,交个三十几年,到时候一个月得领不知道多少才能回本,可能没个十几年是回不了本的
4.一个月交500多块钱的是什么社保呢
社保扣500,那就是在单位交的社保,个人部分对应基数4760左右。
5.每个月个人缴纳500元养老保险
养老保险每月交300元,一年也就3600元,这属于最低档次缴纳。首先我们要明白,养老保险分为职工养老保险灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。城镇居民养老保险是一年才交200到3千元不等。
职工养老保险则是单位缴纳一大部分个人缴纳一小部分,你没有说明是职工养老保险,那么你应该是灵活就业人员养老保险,灵活就业人员养老保险一个月交300,一年3600,那么是属于最低档次的缴费,这个养老保险缴费到底达到法定年龄,退休后领取的养老金应该不多。
6.每个月自己交500社保单位交多少
925元。
公司给交925元。工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500*37%=925元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数),按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
7.每个月社保交500
可以先停一下,等找到工作了在续交吧。
首先有一点要明确,个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。非本区户籍的失业人员不能以灵活就业人员参保。
1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。
2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。
8.每个月交5000社保
1500左右。
社保需缴纳年满15年,等到退休之后可以按月领取养老保险,医保在缴纳期间一直有效。一般来说。正常的养老保险医疗交一年的一万元。而你才交百分之六十。那么退休后工资在一千五百元左右。
1500左右。
社保需缴纳年满15年,等到退休之后可以按月领取养老保险,医保在缴纳期间一直有效。一般来说。正常的养老保险医疗交一年的一万元。而你才交百分之六十。那么退休后工资在一千五百元左右。
9.社保个人每月缴纳500
我每个月500块钱,一是低档,因为按照养老保险的缴费基数60%的话,每个月都要交到六七百块钱左右了,所以你每个月交600块钱应该是最低的档次,因为每个地区缴纳的养老保险的缴费都是不一样的,所以你如果是根据你们当地的缴费标准的话,那么500块钱也是最低的,按着养老保险多交多得和少交少得的原则,你每个月交500块钱。那买养老保险交够15年,退休了以后每个月的养老金额就是在1000块钱。到1200块钱左右因为养老保险的基数和养老保险缴费时间的长短都是决定养老金高低最重要的因素。养老保险基数和养老保险缴费时间的成本和养老金是成正比的
每个月扣500元的社保对于社保来说只能算是相对来说等级比较低的档位，因为社保现在不是按照档位来进行核算的，他是按照你上一年度年轻军官每个月个人只扣500块钱的话，每个城市的标准来说应该算是金额比较低的，最高封顶的金额是达到25,000多。
每月扣500元的社保属于低档位社保。
社保缴费分为高中低几个档次。高档位社保每月一般都是在1000甚至2000，你的每月扣费是500元，那么属于低档位缴费。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险及城镇居民养老保险。因为职工养老保险是由单位承担，一大部分个人承担，一小部分组成，所以单位一般都是为职工按低档位缴纳。
0.6档，就是社保缴费基数的60%缴费，当地社保缴费基数，也就是当地当年社平工资数额，如果按缴费基数60%缴费，缴费度500计算，社平工资2900元左右。
法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：
最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;
一档(60%)：月缴费金额为692.37元;
二档(80%)：月缴费金额为835.97元;
三档(100%)：月缴费金额为979.77元。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析：社保扣500多，工资多少不能一概而论。一方面社保缴纳基数并不完全以当下的工资作为缴费基数进行缴纳的，而是以员工上一年度平均工资水平作为缴费基数的；另一方面，各地区社保缴纳的比例不同，因此，仅仅知道社保扣除多少钱，是不能推测出个人工资多少的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
