申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿，可以得到一定量的护理费。
赔偿计算如下：
1、医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。
2、交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3、住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4、辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5、停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6。生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数*护理期限
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。1921年国际劳工大会通过的公约中对"工伤"的定义是:由于工作直接或间接引起的事故为工伤。
当前国际上比较规范的"工伤"定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地区上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%；
2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、在司法实践中，十级工伤护理费的标准结合工伤发生地的人均收入和地区生活水平予以确定。可以参考人身损害赔偿案件中护理费的请求标准。
十级伤残的赔偿项目主要有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是本人7个月的工资，其他的赔偿费用主要是依据您的工资、实际工作年限以及实际损失来计算的。另外，误工费是跟工资以及实际的误工时间有关系的。具体的计算当时是：1、受害人有固定收入的误工费赔偿金额受害人工资(元天)误工时间(天)2.受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。（1)能证明的：误工费赔偿金额受害人最近三年平均收入(元天)误工时间，(2)不能证明的，误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算：误工费赔偿金额受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元天)误工时间(天)3.在确定误工时间时，一般以医院建休为准。如果受害人因伤致残的，则误工时间可以定至定残日的前一天。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
城镇的交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间（但不包括医疗费）。
有以下几个赔偿项目：
1、要凭发票的医药费
2、后续的治疗费用
3、营养费：大概100元/天
4、伙食补助费：大概100元/天
5、护理费：100元/天
6、误工费：本人工资×具体误工月数
7、残疾赔偿金：城镇标准：23114元×20年×10%=46228元；农村标准：8098元×20年×10%=16196元
8、被抚养人生活费：未成年小孩生活费：城镇标准：大概16285元×（18岁-实际岁数）×10%÷2人；农村标准：5725元×（18岁-实际岁数）×10%÷2人老人生活费标准同上：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算
9、交通费：交通费应当以正式票据为凭。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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