灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些，根据自己的经济情况，100%缴纳比较多的。
灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%，参保人可根据自身情况选择合适的档次。
如果仅仅是从回本时间来看，缴费档次越低越划算，但是从个人月领取退休金额度看，缴费档次越低，待遇越低。
回报率随着缴费档次的提升反而是降低，从回报率看，缴费越低越划算。从而可以得出三个结论：
结论1：从回本时间看，60%缴费档次回本最快。
结论2：从回报率看，60%缴费档次最划算。
结论3：相对存银行收益没有缴纳养老回报高。
在经济条件允许的情况下，当然是选择缴费档次越高越好，退休后领取的额度也高，这也是不容质疑的，尽量多缴纳也是有好处的。如果经济条件不允许，就选择60%档次，这个档次是最经济又实惠的。
所以，总的来说，灵活就业人员社保没有最合适的档次，不同人群情况不同，合适的缴费比例会有差异。
法律依据
《社会保险法》
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
《刑法》
第二百六十六条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，按照诈骗公私财物行为定罪。
《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》
第五条社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回仍拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单。
灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。
灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。五档为上年度在岗职工平均工资的100%。
养老保险的缴费比例为20%左右。灵活就业人员养老保险医疗保险缴费基数一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，参加医疗保险缴费比例一般有两种选择，一般为4%左右和8%左右两种。因为在保证自己缴费年限的一个基础上，才是更为重要的。
因为这个缴费年限是决定能不能够在法定退休年龄之前，正常办理退休的一个重要因素。所以说，保证自己的缴费年限，是第一要务。那么在保证自己缴费年限的基础上，如果个人经济条件允许的前提下，提高缴费档次是完全没有问题。
灵活就业社保的作用
1、社保待遇：灵活就业人员缴纳社保后，可以在达到规定的缴费年限和条件后，享受社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险待遇。
2、社保补贴：一些地区的政府和企业会对灵活就业人员进行社保补贴，以鼓励其缴纳社保，提高其社会保障水平。
3、享受相关政策优惠：如在购房、子女教育等方面可以享受相关政策优惠。
4、提高信用记录：灵活就业人员缴纳社保可以积累个人社保记录，有助于提高其个人信用记录和信誉度，对其未来的发展和生活有积极的影响。
自由职业者交纳养老保险，是依据上一年度员工月平均收入来作缴存基数，能够在本地社保机构发布的交费上下限中间随意选择，就可以挑选最低60%，还可以选择80%到100%，经济实力好一点的，例如这些影视演员等，因为收益非常高，能选依照最高300%来交费。在养老保险计算中，缴存基数是一个很重要的数据信息，每月的缴存基数越大，将来往年的平均缴费指数薪水也就越高。
除开缴存基数之外，危害自由职业者养老保险金高低也有缴费年限，假如缴存基数再高，可是缴费年限仅有15年，依然无法达到提高养老金的效果。毕竟在养老金的计算中，养老退休金是依据上一年度员工月平均收入，自己往年平均缴费指数的工资均值来作计发数量，而平均缴费指数的工资高和低，所采用的上一年度员工月平均收入全是不容易变得。但缴费年限不一样，缴费年限长了，能够填补缴存基数低不够，还可以提升个人帐户资金余额积累，在计发养老退休金时，在计发数量明确的情形下，每多一年缴费年限，也会增加1%的养老退休金，例如计发数量每月50元，每多一年缴费年限，每月就要多提升50元，多提高10年缴费年限，就要多提升500元。
虽说灵便工作人员最后一年提升缴存基数，对养老金提升会有一定的功效，但也要多提升交费开支，养老金增加幅度和缴存基数提升幅度是相差太大的。就像我们一般都是依照60%来交费，平均缴费指数薪水为每月3000元，那样依照100%交费，平均缴费指数薪水便是5000元，依照300%交费，平均缴费指数薪水便是15000元，从缴存基数看来，依照300%是依据60%交费5倍。
大家可以在这里依照最后一年的交费状况做一个比较测算。倘若最后一年还是按照60%交费，缴存基数或是3000元，那样这一年记入个人帐户资金为2880元；如果按100%交费，缴存基数为5000元，记入个人帐户资金为4800元；如果按300%交费，缴存基数为15000元，记入个人帐户资金为14400元。这一交费金额和记入个人帐户的资金余额，与依照60%交费对比，全是各自相距60%和5倍。
倘若退休后的上一年度员工月平均收入为6000元，我们看最后一年的养老保险金差别，依照60%交费，最后一年的养老退休金是45元，个人帐户养老保险金是21元，总计养老保险金为66元；依照100%交费，养老退休金为55元，个人帐户养老保险金为34.5元，总计养老保险金为89.5元；依照300%交费，养老退休金为105元，个人帐户养老保险金为103.6元，总计养老保险金为208.6元。接下来我们看得出缴存基数相距5倍，养老保险金只相距3.2倍。
从这个案例能够得出一个结果，假如做为自由职业者，最后一年还是按照60%来交费，那样养老保险金依照60%的缴费指数进行计算，原先的养老保险金多少钱便是是多少没什么转变；如果最后一年依照100%来交费，养老保险金每月比依照60%交费多提升23.5元；如果最后一年依照300%来交费，每月养老保险金需多提升142.6元。因为这个提升幅度或是较为明显，但交费压力提升幅度较大。
如果最后一年依照60再次交费，只担负7200块的养老保险费用，依照100%交费需要承担12000块的养老保险金；依照300%交费，需要承担36000块的养老保险金，每一年36000元与交纳7200元意味着什么呢？其实就是可以按60%多交5年养老保险费用，多交5年养老保险费用，养老金是什么定义，便是每月养老退休金需多提升225元，个人帐户养老保险金需多提升104元，总计每月养老保险金为329元，这比依照300%交费增大的142.6元更加划得来，并且将来调节养老保险金还多5年挂勾期限，每月需多提升15块的养老金调整。
总的来说，自由职业者交养老保险如果最后一年依照100%或者依照300%交费级别交养老保险，对养老金提升都是很有帮助的，但由于交费费用和所增大的养老保险金相差太大，因而是不合算的，最合适的方法是将准备在最后一年增大的交费级别，用以多交5年社会养老保险，多提升5年缴费年限更加划得来。
如果经济条件允许，我建议您选择100%这一档。这样的话缴费也不会太高，退休后也不会领到太少的钱。最后，也可以选择300%的这档。在许多城市，300%档每年必须支付上万元的社保费。每年下来这不是一笔小数目，总体上也不是那么有利可图。当然，如果你手头阔绰的话选择这一档也不错。
灵活就业人员选择哪个档次的好？
对于那些没有固定收入且面临巨大经济压力的人，他们可以选择60%的水平，并在15年后继续支付，以在退休后获得更多养老金，这意味着多缴多得。对于经济条件好、希望有基本养老保障的老人，可以选择一个100%的水平，相对适中，且月缴费金额不太大，退休后的养老金水平能够满足基本生活需要。对于经济条件相对富裕、手头有足够资金或即将退休并希望在退休后获得更多养老金的人，可以选择300%的水平作为未来生活的投资，这也是非常合适的。
灵活就业人员的缴费比例是多少？
一般而言，灵活就业人员参加养老保险的比例约为20%。一般来说，有两种选择：通常为4%左右，如果健康保险支付的人数占没有个人健康保险账户总人数的4%，则为8%左右，如果支付了8%的个人健康保险费，则没有每月的个人健康保险费。因此，每个月都会在个人健康保险账户中存入一定数额的资金。参与者通常在生病的药店购买药物，门诊消费可以通过个人健康保险卡的余额支付。
灵活就业人员交社保有什么规定?
如果灵活就业人员自己支付的社保的话，则需要每月支付社保费用。基本缴费率通常根据上一年参保的平均社会工资确定，因此最低税基为上一年平均社会工资的60%，最高缴费率为300%，因为社会保障是由灵活工作的人自愿提供的，每个人在为社会保障计划缴款时，都可以根据情况以及根据当地情况选择与自己水平相似的水平。
