竞业限制补偿金不能低于地区最低收入吗?竞业限制补偿金不得低于
具体区别如下:(图片来源网络,侵删)(文章转自他人)《劳动合同法》颁布施行以来,仍有许多人认为《劳动合同法》已经取代了《劳动法》,或称是一部新的“劳动法”,其实不然。《劳动法》至今...
具体区别如下:(图片来源网络,侵删)(文章转自他人)《劳动合同法》颁布施行以来,仍有许多人认为《劳动合同法》已经取代了《劳动法》,或称是一部新的“劳动法”,其实不然。《劳动法》至今...
法律分析:对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。另外,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并...
法律主观:(图片来源网络,侵删)公司辞退员工的补偿金如果达到征税的起点数额的,需要交纳个税。该经济补偿金应列入个人所得中的工资、薪金,并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率...
法律主观:(图片来源网络,侵删)用人单位与劳动者签订保密合同,如果约定了竞业限制条款,约定劳动者离职后1年内不得到同行业同岗位工作的,劳动者应该遵守。但是,用人单位应该在劳动者离职...
限制补偿金应该缴纳个人所得税,应该根据工资薪金项目进行缴纳。而不是按照偶然所得进行缴纳。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。(图片来源网络,侵删)法律主观:...
应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。劳动...
很多高薪技术企业都要求签订了竞业协议,那么大家是否知道企业应支付竞业补偿的标准是多少吗?签了竞业协议离职取得的竞业补偿又应如何缴纳个税呢?小蓝带大家一起看看吧!(图片来源网络,侵删...
经济补偿金与竞业限制补偿金是不同的。(图片来源网络,侵删)经济补偿金是你在公司的工作年限的补偿;而竞业限制是你不能再从事该行业二年内的限制金。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员...
补偿金和赔偿金不可以一起获得。(图片来源网络,侵删)劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法解除合...
1.劳动合同法第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经...