劳动法考试能拿什么证？劳动法可以考什么证书
根据《劳动法》和《职业教育法》有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应...
强制员工加班违反劳动法第几条(强制加班违反劳动法哪一条)
肯定是不合法，但是否合理要看具体情况。（图片来源网络，侵删）一，公司突发的生产情况需要赶货加班。二，遇到公司要设备大修，有停电通知或其他原因会停产一段时期，公司需要提前完成任务安排...
没有年休假违反劳动法吗(怎么举报公司违反劳动法)
有法律规定。（图片来源网络，侵删）年假规定是属于国家法定假期的。根据相关法律规定，职工连续工作满12个月以上的，括职工在同一或者不同用人单位工作期间，应当依法享受带薪年休假。年休假...
劳动法规定使用期限 劳动法规定使用期限是多久
劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。（图片来源网络，侵删）劳动合同的约定：1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；2、劳动合同期限在1年以...
劳动法规最新，劳动法规最新版全文
第一章总则（图片来源网络，侵删）第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民...
劳动法和劳动合同法有何区别？劳动法和劳动合同法有何区别和联系
《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法，是《劳动合同法》的立法根据，《劳动合同法》中的相关法律法规不得违背《劳动法》的原则。（图片来源网络，侵删）1、概念不同，劳动法是调整劳动关系...
医生劳动法规定工作时间(医院为什么不遵守劳动法)
医生值班24小时，并不能说是违反劳动法，关键是一个月是不是工作了167小时，工作20.83天，如果超出，医院可以安排适当补休。补休不了，应该给予加班工资。（图片来源网络，侵删）取得...
违反劳动合同法第五十条规定，违反劳动法第五十条的处罚
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规...
辽宁朝阳劳动法 婚假多少天，辽宁劳动法婚假规定2021
一般是3到15天。看具体情况。（图片来源网络，侵删）新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。新劳动法婚假规定就这一...
防暑降温费的规定？劳动法关于防暑降温费的规定
法律分析：国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者支付高温补贴。劳动保障部门表示，高...