非常必要。公司的法务部门的必设的，可以聘请专职的法务人员，也可以聘请兼职的律师，当然，建议设置一致二名专职人员，不一定要求有律师资格，只要法律本科以上毕业，有一定的法律工作经验的即可，平时代为拟定合同，起草公司章程，内部规章制度，审核稽查各项业务等等，若遇有诉讼的时候代表公司出庭参加诉讼。
对公司的发展及业务展开都是有利的，出现法务纠纷能立马解决，也可以法务外包，比请个公司法务一年的费用要便宜，因为公司不是时刻都有法律纠纷的，所有法务外包能够解决很多事情。
为了规避公司经营过程中产生的风险，防范公司存在的法律问题，一般建议公司聘请法务或者法律顾问。
现在一部分中小型企业，很多负责人并不愿意在相安无事的时候花大价钱请律师做顾问，就好像人在健康的时候总是肆意挥霍自己的身体。当项目、公司出现问题，亏了几百万、上千万的时候才发现：那几万块甚至几十万的法律顾问费与损失相比真的很便宜、很划算，如大海一滴水。可惜很多时候为时已晚。当然，也有部分企业有企业法律风险的意识，但是苦于聘请律师或者法务成本太高而止步。
没关系，“花生法务”专为用互联网+法律的方式解决海量的企业日常法律需求而生。
面对海量小微企业“用不起”传统法律顾问，“用不对”专业法律顾问的行业痛点，律师看不起法律顾问这个市场的行业现状，“花生法务”，打破传统企业法律服务的“贵”，打破传统法律服务的“不专”，分行业服务，降本，增效，加持互联网因素，打造专为企业法律服务而生的航母。成为众多中小企业“用得起，更专业，企业的专享法律顾问”。
1、公司法务是指受聘于特定公司企业、具bai有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。公司法务不同于执业律师。公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。执业律师则必须在律师事务所执业，通过法律服务合同为不同企业或其他组织提供法律服务。公司法务一般精通法律知识同时熟悉企业管理，主要侧重于对公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控工作，并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。执业律师则精于各种具体的诉讼和非诉讼法律事务的处理。
2、公司法务的价值公司法务的核心价值：公司法务通过完善管理制度、业务流程、参与交易模式设计、筹划税收、商务谈判、参与决策、起草审查合同等法律文件、指导合同履行、处理纠纷等方式帮助公司防范法律风险、降低损失、提升经营绩效。
二、法务工作的职责和目标
合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。
预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。
多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。
摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。
您好；
企业法务人员不会很闲的，因为一个企业是盈利性的，所以一般不会有岗位比较闲的；
企业法务人员一般负责公司合同的审核与起草；这个其实是很重要的，一些条款若是没有注意到就可能给公司带来不可弥补的损失，所以一般企业对法务的要求是比较高的；
二是劳动人事方面的，这方面主要对接的是人事部门那一块，要是公司人员流动较大，那也会比较忙，因为可能需要您去规避各种劳动争议风险，以及被仲裁后要去应诉；
三是对接律师，大的案子或者比较复杂的案子，是需要外请律师的，这个时候需要法务去对接；
做法务是可以积累一点的人脉，若是没有通过司法考试或者不急于做律师，可以先从法务做起的，若是想尽快做律师，还是找个所实习比较好
法律事务是公司内部的职能部门，可以审查合同。法律顾问，属于外部服务机构，与公司的外部诉讼事务对接，提供法律意见等。许多公司都有强大的法律团队，不需要单独雇佣常规顾问。有些公司由于资金有限，不能全年承担法律顾问的费用。企业法律事务相当于企业内部员工，需要处理日常法律事务，甚至与法律无关，与企业签订劳动合同，需要正常支付工资；法律顾问是企业外部律师，与企业合作，根据服务合同内容提供相关法律服务。
企业法律事务将更好地了解公司的业务状况和行业特点，更彻底地了解与企业和行业相关的法律条款。但正因为如此，与执业律师的全行业接触面和办案实践经验相比，相对狭窄，在经营过程中遇到一些法律纠纷可能难以控制全局，提出全面有效的法律意见；外部法律顾问知识面广，熟悉不同行业的法律法规，具有丰富的实践经验。如果企业遇到重大法律问题，可以很好地控制和解决，但经济成本太高，难以把握，服务的及时性难以保证。如果需要保密，也容易担心。
法律事务是企业的人员，为企业形成劳动关系，企业易于管理和使用。律师和企业是雇佣关系，根据委托合同工作，企业使用不太自由。一般来说，企业法律事务的成本远低于外部律师的成本。法律事务可以参与企业的所有法律或合规业务。律师将单独收取合同约定以外的服务费。企业法律事务更具所有权，对企业的责任更重，企业决定法律事务的未来和命运。因此，有条件的企业选择招聘法律事务
企业法律事务相当于企业内部的员工，需要根据签订的服务合同内容，处理企业的日常法律事务，提供相关的法律服务。企业法律事务将更好地了解公司的业务状况和行业特点。如果企业遇到重大法律问题，可以很好地控制和解决，但经济成本过高，难以把握，服务的及时性难以保证。如果需要保密，很容易担心工作事项。
