养老保险缴费比例通常来说，工人交费薪水如果高于所在省市上年度社会平均薪水300%的，以上年度社会平均薪水的300%作为缴费基数。
工人交费薪水低于薪水所在省市上年度社会平均薪水40%的，以所在省上年度社会平均薪水的40%作为缴费基数。
养老保险申请要求工人按月领取基本养老金必须具有三个要求：达到法定退休年纪，并已解决退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为缴费年限)。
如今，中国的公司工人法定退休年纪为：男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁，自由职业者、个体工商户女年满55岁。
扩展资料：
基础养老金全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
1、养老保险是被保险人逼迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。
2、娃儿教育金筹措娃儿的教育花费、规划娃儿的未来生活，提供一笔保证金。
3、退休生活花费充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。养老保险补缴中断的养老保险能够补缴。
参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收百般之五的滞纳金。
参考资料来源：
人民网-多地2019年退休人员基本养老金调整方案出炉
人民网-人民日报：养老金上调别耽搁在路上
【法律分析】
1993年前没有养老保险，更不存在倍数问题。把问题自己先弄明白再提问，不要自己创造一些不存在的名词、问题，这样你得不到准确回答。
1993年10月我国建立的社保制度。在此以前参加工作的人员，有人事档案，档案中有当地当年劳动局计划指标招工的原固定工招工登记表，入厂登记表，1983年后计划招工的合同制工人，计划招工登记表，入厂登记表，完整无缺，就以档案记录为依据，作为“视同缴费年限”计算。即是如此也不存在倍数问题。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
全国范围内是从1996年开始实行养老保险制度改革的，在此以前的工作年限视作交费年限。肠户斑鞠职角办携暴毛在退休时，视作交费年限和实际交费年限合并，用以计算养老金金额。93年以前的社保都是由国家承担，无需补交和缴纳。视作连续工龄和社保。我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997，26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。实行养老保险基金中央调剂制度，不会增加企业和个人缴费负担，也不会影响离退休人员待遇水平。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
76年至93年的工龄不影响退休金的数额，相反的是，93年以后缴纳社会保险的多少影响76年至93年的工龄计算的退休金。因为93年以后缴纳的养老保险，需计算出指数化平均值，平均值高于1，76年至93年的工龄计算退休金比较适合或比较高，平均值低于1，76年至93年的工龄计算出的退休金就比较低不合适了。平均值=每一年缴纳养老保险的工资基数除以当年本地的平均工资。如，08年缴纳养老保险工资基数20000元，当年平均工资25000元，平均值：20000/25000=0.8。
如果08年缴纳养老保险工资基数30000元，平均值：30000/25000=1.2。缴纳多你的平均值就高，你09年退休，就需将93年至08年每年的平均值相加除以16年=总的平均值，用这个总平均值乘以08年的省平均工资来计算你的总工龄即缴费年限退休金。所以我说，93年以后缴纳社会保险的多少影响76年至93年的工龄计算的退休金。
你退休金的计算公式：
（一）基础养老金月标准以达到退休条件时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。
（二）个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数统一按国务院国发[2005]38号规定的计发月数执行（个人账户养老金计发月数见附件）。
（三）建立个人账户前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
