截至2023年2月1日，11434元/月。
根据最整全的322401份样本数据分析得出，北京的平均工资为11434元/月。
人均月收入的话，并不是指这个人的纯收入，而是指打着个人的收入总和，也就是工资基数加上绩效。
2020年北京市平均工资为52902元。
社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资，月平均工资。现今统计局已经不再有职工平均工资统计项目，而以在岗职工平均工资取代。社会平均工资通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据北京市人社局和北京市统计局联合发布的数据显示年度北京市职工平均工资为77560元月平均工资为6463元。年度北京市职工平均工资为69521元月平均工资为5793元。这意味着较上增长11.6%。
其中城镇非私营单位就业人员平均工资为102268元私企52902元。北京市城镇非私营单位就业人员平均工资为102268元与的93006元相比增加了9262元增长10.0%扣除物价因素实际增长8.3%。
北京月平均工资6463元社保基数将随之调整
由于北京市人社局和市统计局发布了关于公布年度北京市职工平均工资的通知透露年度全市职工平均工资为77560元月平均工资为6463元。与此同时本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。
据了解参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照本市上一职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限按照本市上一职工月平均工资的60%确定。
≈行业门类看平均工资最高的三个行业分别是金融业225482元是全市平均水平的2.20倍;信息传输、软件和信息技术服务业148828元是全市平均水平的1.46倍;卫生和社会工作125273元是全市平均水平的1.22倍。平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业45776元是全市平均水平的44.8%;住宿和餐饮业48870元是全市平均水平的47.8%;农、林、牧、渔业49478元是全市平均水平的48.4%。最高与最低行业平均工资之比为4.93,1。
从登记注册类型看股份有限公司的平均工资最高为140914元是全市平均水平的1.38倍;其次是外商投资企业为139490元是全市平均水平的1.36倍;第三位是港澳台商投资企业为114991元是全市平均水平的1.12倍。平均工资最低的是股份合作单位为42134元是全市平均水平的41.2%。
北京应届生平均工资3109元全国排名第二
应届毕业生踏入职场也有一个多月了，有机构通过调查问卷的形式对35万份有效问卷报告的整理发布了《90后毕业生饭碗报告》。报告数据显示，应届毕业生平均起薪每月2443元。应届毕业生中男生的平均起薪为2630元，要比女生高出389元，起薪最高的北京也仅为3019元，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。
应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低，但是平均起薪却最高，为2900元。
物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅，成为很有前景的专业，它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三，平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类，他们的平均起薪在2000元左右。而令女生们气馁的是，男生的平均起薪要高于女生。长期以来的“重男轻女”现象依然存在，此次调查显示，应届毕业生中男生的平均起薪为2630元，要比女生高出389元，许多企业在同等条件下更愿意录用男生。
在针对应届生生活情况调查中，应届生的整体月均花销为1138元，其中已经找到工作的应届生平均每月的开销是1229元，尚未找到工作的应届生月均花费为1122元，差距并不大。
应届生平均起薪每月2443元仅够买半部苹果手机日前，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中北京地区平均起薪也仅为3019元，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。
平均起薪每月2443元仅够买半部苹果手机
报告显示，应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低，但是平均起薪却最高，为2900元;物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅，成为很有前景的专业，它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三，平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类，他们的平均起薪在2000元左右。
而令女生们气馁的是，男生的平均起薪要高于女生。长期以来的“重男轻女”现象依然存在，此次调查显示，应届毕业生中男生的平均起薪为2630元，要比女生高出389元，许多企业在同等条件下更愿意录用男生。
在就业意愿方面，调查的结果给了人们不小的惊讶，锐气满满的90后毫不掩饰自己对体制的向往，显示出极其的实用主义，49%的人表示毕业之后想去体制内工作，其中国有企业最受欢迎，当前热门的国家机关公务员虽然工作稳定，但并不受90后应届生追捧。然而残酷的就业现实并不能满足所有应届生的工作意愿，的就业现实是，最终只有16.7%的应届生去了体制内工作，而有78.9%的人由于种种原因最终选择了体制外的工作。
90后更为现实的表现是，其期望月薪与实际月薪惊人的相似，期望的平均起薪为2606元，较略有提升。与实际的差距仅为163元，较去年的391元的差距又“精准”了不少。
三成应届生仍啃老近四成过着“月光”生活
在针对应届生生活情况调查中，应届生的整体月均花销为1138元，其中已经找到工作的应届生平均每月的开销是1229元，尚未找到工作的应届生月均花费为1122元，差距并不大。究其原因是因为绝大多数的学生目前仍然住在学校，只有少数已入职且工作地点较远的学生可能自己租房，所以多数人没有住宿的压力，开销还是处于一个相对较低的状态。
调查显示，应届生的每月平均储蓄为325元，其中已经找到工作的人群月均储蓄为539元，比尚未找到工作的人群多249元。但在已经找到工作的应届生当中，近四成的人没有储蓄，过着典型的“月光”生活。同时，65.9%的人毕业以后不会再得到父母的资助，这些人依靠自己的收入实现了经济独立，不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助，这群人中有84%的人没有找到工作，但是他们的月均开销却达到1553元，比应届生的平均水平高出36%。
六成简历被浏览时间少于1分钟
调查显示，面对海量简历，HR放在一份简历上的时间相对过去有所减少，有9.3%的企业HR平均10秒浏览一份简历，而几乎60%的企业在一份简历上停留的时间不会超过1分钟。
其中，待遇相对最好的三资企业，在1分钟内浏览简历的比例也最高达到68.6%，其次为国有企业。而社会团体因为招人相对艰难，因此浏览简历的时间也相对较长，最为认真。同时，随着给出薪酬的提升，浏览简历的时间也就会变得逾长。但当月薪达到5000元以上后，浏览简历的时间又开始下降，分析认为，薪酬高，会让该职位变得热门，因而求职者众多，企业看简历的耐心又开始下降。;
2022年北京市平均工资为5793元：
根据北京市发改委发布的《关于推进北京市全口径社会平均工资改革的实施意见》，北京市2022年全口径社会平均工资规定为：
1、2022年全口径社会平均工资指标：
（1）北京市全口径社会平均工资指标为每月8500元；
（2）北京市全口径社会平均工资指乎岩标比2021年提高10%；
2、2022年全口径社会平均工资支付方式：
（1）企业按照月度支付，每月支付全口径社会平均世衫工资指标的80%；
（2）企业按照年度支付，每年支付全搜顷腔口径社会平均工资指标的20%。
近期北京市人社局和北京市统计局联合发布了北京平均工资：
1、根据北京市人社局和北京市统计局联合发布的数据显示年度北京市职工平均工资为77560元月平均工资为6463元。
2、年度北京市职工平均工资为69521元月平均工资为5793元。
3、这意味着较上增长11.6%。其中城镇非私营单位就业人员平均工资为带颂102268元私企52902元。
4、北京市城镇非私营单位就业人员平均工资为102268元与的93006元相比增加了9262元增长10.0%扣除物价因素实际增长8.3%。
5我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。
