2022年原民办教师政策(二0二0年原民办教师有何新的政策)

2022年,原民办代课教师补贴标准多少?与公办教师同工同酬吗?

民办老师,是特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分,是我国农村普及九年制义务教育的一支重要力量。

这样一个群体,在普及义务教育上扮演着一个重要的角色,他们为我们国家的教育事业,做出了突出的贡献。

近些年,有的地区原民办代课教师,他们的教龄补贴停滞不前,还些地区,好像还没有给民办代课教师教龄补贴。

2022年,国家对原民师补贴政策教师的养老与医疗补贴同时,国家的新政策也对民办教师的养老与医疗补助标准有所改变。

1.原民办教师享受养老和医疗补助的标准:

1养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;

2医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元;

3医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数;

另外有些地区,下发了《关于向原民办教师和原代课教师发放生活困难补助的工作方案》和《关于下达2022年原民办教师和代课教师生活困难补助市级配套资金的通知》,工作年限10年以上原民办代课教师困难生活补助所需资金,由省、市按5:5的比例负担。

1工作年限超过30年的,每人每月补助900元;

2工作年限20-29年的,每人每月补助800元;

3工作年限10-19年的,每人每月补助700元;

4工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元。

随着经济的发展,物价的上涨,一些原民办代课教师,确实出现了生活困难,难做到老有所养。

目前国家和地方也及时出台了一些政策,给予这些原民办代课教师教龄补贴,发放生活困难补助。

国务院曾经下发《关于解决民办教师问题的通知》

其中提到,各地要采取切实有效的措施,提高在职民办教师的工资待遇,加强对农村教育费附加的使用管理,经费能保证民办教师与公办教师同工同酬的地区,应当首先做到民办教师的同工同酬。

其他地区要努力加快实现民办教师同工同酬的步伐,目前民办教师的工资至少要达到公办教师的三分之二。

让这些原民办代课教师,共享经济社会发展成果,让他们能够老有所依、老有所养,颐养晚年!

12月30日，河北省2022年的新补助在2022年12月30日之前的时间给原民办教师发放，只是新补助分两次发放，前半年在6月30日之前已经发放，后半年的在12月1日至12月30日之间可以自行去领取。我们可以随时关注公告。

河南省2022年原民办教师的新补助在12月30日之前发放。根据查询相关资料信息显示，民办教师补助发放的时间为补贴每年分两次发放，一次在6月份，一次在12月份，12月份的会在12月30日之前发放。国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策，工资水平不低于当地公务员的工资水平，原民办教师享养老和医疗补助的标准：养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。

亲亲您好,原老民办教师教龄补贴会有增加不容置疑,应当提升。大家都知道,老民师是在政府艰难时刻,辛勤工作,不辞辛劳课堂教学,不求回报投入,为时代的发展塑造了许多优秀人才,可以这么说“燃烧自己、照亮别人”。因为一些特殊情况,有些被辞退,有些自动离职,长此以往,就变成没有编制又没有社保的“难题”老民师。经分析与论述,2022年老民办教师教龄补贴应当提升的原因很多3点:1、养老待遇不能养老服务。现阶段,老民师享有2笔养老钱,第1笔是城乡居民养老金,因为城乡居民养老保险起步较晚,绝大部分老民师并没有参加交费,只领到养老退休金,在他们本地130元/月,全国各地平均172元/月;第2笔是养老服务补助费,也称为工龄补助费,一般来说一个工龄大约在10元-30元中间,一个月其实就是二三百元,总计2笔钱三四百元能够实现老有所依吗?2、别的社保逐渐提升。今年退休工作人员养老金涨4%,迈入“18年连调”,月平均上涨幅度在120块左右;全国各地提升了最低工资规定,对应的失业保险金待遇和低保政策都适度提升。3、工龄补贴很多年并没有提升。为了解决老民师工资待遇难题,全国各地颁布工龄补贴现行政策,按一个工龄要多少钱派发补贴,初衷是好的,可是唯一存在的不足就是创建工资待遇提高体制,很多年工龄补贴并没有提升,与消费水平、薪水提升水准不平衡,对于此事老民师有很大埋怨。按什么规范派发最好呢?最先,了解一下现阶段部分省份的老民师工龄补贴状况:工龄每满一年月补助标准,安徽26元;山东省20元,四川10元;湖南10元;河南10元。例如在安徽,10年工龄,月工龄补贴260元。总而言之,各省市的工龄补助标准不一样,再加上补贴执行两年至今,大部分省区局限在起步规范上未上涨,于情于理都走不过去。然后,充分考虑原民师年纪都是在65周岁以上,随着年龄的增长,总数越来越低,工龄月补助标准按不得少于1000元派发最好,财政负担增长幅度可控性。归根结底取决于2点:一是在大部分省区,1000元小于最低工资规定、高过低保政策,完全能确保老民师最少生活所需;二是能够填补很多年来未上涨的遗憾,达到老民师的上涨需求,增强老年生活的满足感。

2022民办教师退休补助政策如下：

1、2022年有本市户籍的民办教师且在本市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录（聘）用的；

2、未享受离岗保留民师相关待遇；

3、户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围。

原民办教师享养老和医疗补助的标准如下：

1、养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；

2、医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；

3、医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数。意见指出，乡（镇）原民办教师养老补贴专项工作领导小组对个人提出的申请及相关原始材料进行初审；初审结果在乡、村、校进行公示，接受社会监督。

法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十一条

各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

民办教师政策年原有何新的