目前，薪金溢1号的利息会根据日均余额来确定，具体计息方式如下：
1、日均余额在10000元以上，不超过50000元，利息按照结息日央行6个月整存整取基准利率上浮20%执行，即1.56%计算；
2、日均余额在50000元以上，利息按照结息日1年期整存整取基准利率上浮20%执行，即1.8%计算。
大家不难看出，相对于普通的银行存款来说，薪金溢1号的利息还是比较高的。
按照结息日工行活期存款挂牌利率计息。
“薪金溢1号”为行面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。客户与我行签订“薪金溢1号”协议后，如每季度签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
如已签订“薪金溢1号”协议的薪金卡当季日均活期存款余额大于5万元（含），则按照结息日人行1年期定期基准利率上浮20%计息；当季日均存款余额大于1万元（含）小于5万元（不含），则按照结息日人行6个月定期基准利率上浮20%计息；当季账户日均活期存款余额小于1万元（不含），则按照结息日工行活期存款挂牌利率计息。
扩展资料：
薪金溢1号的相关情况：
1、如当季协议到期，季度结息时按照结息日我行挂牌活期存款利率计付当季度利息。
2、如当季客户主动终止协议，季度结息时按照结息日我行挂牌活期存款利率计付当季度利息。
3、如当季签约介质销户，按照签约介质销户日我行挂牌活期存款利率计付当季度利息。
参考资料来源：中国工商银行-薪金溢1号
有些用户的公司给集中办理了工行薪金溢1号协议，他们担心这个产品会不会有风险，想让来帮忙分析下。顺便教教他们该如何计算利息，今天就抛砖引玉的给大家讲一讲~
工行薪金溢1号协议有风险吗首先可以告诉大家是没有风险的，因为从本质上来说它只是一项存款增值服务，而并非一款单独的理财产品。
薪金溢1号协议签约后，资金依然是留在你的活期银行账户里面，所以跟存款的安全级别是一样的。
而这个协议只是让你的存款预期收益增加，主要是为了增加个人存款的竞争力，让大家都能将资金放到中国工商银行里面。
工行薪金溢1号协议怎么算利息
根据官网资料显示，如果你当季账户平均日均活期存款余额小于1万元则按照工商银行活期存款利率计算利息，在1万和5万之间按照央行6个月定期基准存款利率上浮20%计算利息，大于5万元则按照央行一年定期基准存款利率上浮20%计算利息。
工行活期利率为央行六个月为一年定期为因此如果你当季账户日均余额为8000元，那么一年的利息计算公式8000元。
如果日均余额为10万元，那么一年的利息是100000元，如果不参加薪金溢计划则只有300元，差了6倍。
因此如果你有资金闲置在工薪卡里面的，不妨去办理下薪金溢1号协议，预期收益最高可以提高6倍。
利息=本金*年利率*存款期限。工商银行薪金溢1号，账户余额小于1万元时，利率是0.35%，账户余额大于1万元小于5万元时，利率是1.56%。账户余额大于5万元时利率是1.8%。利息可根据账户余额计算。
例如：账户余额是9000元时，1年利息是31.5元，9000*0.35%*1=31.5元。账户余额是15000元时，1年利息是234元，15000*1.56%*1=234元。账户余额是55000元时,1年利息是1080元，60000*1.8%*1=1080元。
